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安徽省銅陵市2012年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員公告

時間:2013-1-5 15:02:35 點擊:

銅陵市2012年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員公告

根據中央關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮(街道)機關公務員工作有關精神和全省統一部署,2012年繼續在銅陵縣范圍內開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,并納入全市公務員考試錄用工作一并進行。現就有關事項公告如下:

一、招錄計劃和職位

銅陵縣老洲鄉政府公務員1名(詳見《銅陵市2012年考試錄用公務員職位簡章》)

二、考錄對象及條件

(一)考錄對象

銅陵縣行政區域內任職3年(截止2012年4月30日)的優秀村黨組織書記、村委會主任。

(二)考錄條件

1、符合《公務員錄用規定(試行)》第十六條規定的資格條件;

2、思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,廉潔奉公;

3、工作作風扎實,實績突出,群眾公認;

4、具有高中(中專)及以上學歷;

5、年齡為40周歲以下(1971年3月10日以后出生);

下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、任職期間本村發生重大責任事件的;

3、本人受處分不宜報考的;

4、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

三、報名和資格審查

報名時間為2012年3月10日至3月15日每天的9:00至16:00,報名采取現場方式進行。

符合報考條件人員到所在鄉鎮領取并填寫《安徽省2012年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮(街道)機關公務員資格審查表》(見附表),向鄉鎮黨委提出個人申請,由鄉鎮黨委填寫推薦意見并經銅陵縣委組織部、縣人力資源社會保障局審核后匯總,統一報市委組織部進行資格復審,復審合格的,由縣委組織部通知本人在規定的時間、地點領取準考證。考錄免繳筆試考試費用。

報名確認截止后,報考確認人數與職位招錄計劃數的比例不低于3:1,方可開考,不足規定開考比例的,經省公務員主管部門核準,取消職位招錄。

四、筆試和面試

筆試和面試試題由省公務員主管部門統一命制,考試由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織。

筆試時間:2012年4月8日上午9:00—11:00。筆試主要內容為公共基礎知識和農業、農村相關專業知識兩個部分。對任期內獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員,在筆試成績中分別按1、2、3分分值加分,計入筆試成績(同一項工作受到各級獎勵的,只記最高分,不累計加分)。筆試結束后,按招錄職位3:1的比例從高分到低分確定面試人員。

面試時間:與2012年全省公務員招錄的面試同時進行。面試主要測查解決農村基層工作實際問題的能力。面試后,將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。同時根據職位招錄計劃數,依考試總成績高低順序,按照在招錄計劃數上增加1人的原則確定體檢和考察人選。

五、體檢和考察

體檢由市委組織部、市人力資源社會保障局按照公務員錄用體檢標準統一組織實施。考察由縣委組織部組織實施。主要考察村干部的思想政治素質、工作能力、群眾公認度,重點考察工作實績和廉潔自律情況。考察中要對考察人選進行資格復審。體檢、考察實施后,因各種原因出現職位招錄計劃錄用人選缺額的,按考試總成績高低順序依次等額遞補,遞補只進行一次。

六、公示和審批錄用

考察結束后,由銅陵縣委根據職位招錄計劃數,擇優研究確定擬錄用人選并在本縣和人選所在鄉鎮、行政村范圍內公示。公示由縣委組織部負責,公示時間為7天。

公示無異議或公示結果不影響錄用的,按規定辦理審批錄用手續。錄用審批后因各種原因取消錄用的,不再遞補。

新錄用人員試用期為一年。試用期滿經考核合格的,可根據其任職情況、德才表現任命為科員或辦事員職務;試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用人員原則上須在鄉鎮機關工作5年以上。

政策咨詢電話:0562-5880341,0562-5880314;監督舉報電話:0562-5880279。

附件:安徽省2012年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮(街道)機關公務員資格審查表

中共銅陵市委組織部

銅陵市人力資源和社會保障局

2012年3月5日

作者:文武公務員考試網 來源:網絡

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