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2013年下半年寧夏回族自治區招考公務員（參照公務員法管理單位工作人員）公告

為滿足我區各級機關和參公管理單位補充工作人員的需要，根據《中華人民共和國公務員法》、《寧夏回族自治區公務員錄用暫行辦法》、《2013年全區各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招考公告》等有關規定，自治區公務員主管部門將組織實施2013年下半年我區各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員（參公單位工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、招考方式

2013年下半年公務員（參公單位工作人員）招考按照“一次考試，二次調劑”的方式組織實施，即下半年招考不再組織公共科目筆試，由參加上半年公務員招考（包括上半年選調生招考等同步招考）公共科目筆試成績（含加分）合格且未被錄用的考生自愿報名，經資格復審后，從符合報考條件人員中，按上半年公務員招考公共科目筆試成績（含加分）從高到低順序，分職位按1：3比例確定參加面試人員名單，經面試、體檢、考察后，擇優錄用。具體職位見附表1。

全區法院、檢察院系統法官、執行法官、檢察官職位，仍采用免筆試招考方式，面向社會公開招考。具體職位見附表2。

二、招考對象范圍

2013年下半年考試錄用公務員（參公單位工作人員）招考對象為：具有寧夏回族自治區常住戶口，參加了我區各級機關2013年上半年考試錄用公務員公共科目筆試成績合格未被錄用的考生（免筆試職位面向社會公開招考）。

以下五類人員報考不受寧夏戶口限制：

（一）在寧夏服務滿2年且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員（以下簡稱“三項目”人員）；

（二）寧夏各普通高等院校2013年畢業生；

（三）區外普通高等院校寧夏生源畢業生；

（四）具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員；

（五）取得國家統一司法考試法律職業資格證的人員。

生源地是指參加高考高校錄取時戶口所在地。

上述“三項目”人員服務期滿2年享受定向招錄政策的期限為5年，即必須是2006年以后參加服務項目的人員。

報考人員的筆試成績必須達到本次招考確定的各級各類職位筆試成績合格線，其中：

區直機關職位合格線為170分；自治區垂直管理單位和市、縣機關職位合格線為150分；鄉鎮機關職位合格線為150分；定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、大學生“村官”招考職位合格線為150分；人民警察和司法警察職位合格線為120分。

參加了上半年自治區選調生招考等同步招考且未被錄用的考生，符合上述條件的，也可以報考。

下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、被辭退或個人辭職未滿五年的公務員或參公管理單位工作人員；

4、在各級公務員招考中被認定有作弊行為且仍在不得報考公務員期限內的人員；

5、經考試錄用未滿5年（含試用期）的公務員、參公單位工作人員；

6、現役軍人；

7、在全日制普通高校就讀的學生；

8、在2013年上半年我區公務員招考中進入體檢、考察、錄用范圍后，因個人原因放棄的考生；

9、法律法規規定其他情形不得錄用為公務員的人員。

在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、定向培養生、研究生，也不能以原已取得的學歷學位證書報考。

報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）年齡18至35周歲（1977年11月13日至1995年11月13日期間出生），2013年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1972年11月13日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《2013年下半年寧夏回族自治區各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招考職位一覽表》（以下簡稱《招考職位表》）為準；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件；

（五）具有報考職位要求的文化程度和工作能力；

（六）具備自治區公務員主管部門規定的擬招考職位所要求的其他資格條件；

（七）報考法官、執行法官、檢察官職位的，必須取得國家統一司法考試適用地區法律職業資格證；

（八）報考公安機關、監獄、勞動教養管理機關人民警察和人民法院、檢察院司法警察職位的，必須在上半年公務員招考中通過體能測評、取得體能測評合格通知單或參加特警職位警務技能測試達到警務技能測試合格線（65分）（本次考試不再組織體能測評）；

（九）法律、法規規定的其他條件。

留學回國人員報考的，在面試前資格復審時須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

除上述條件外，報考者還應當符合《招考職位表》中各招考職位設置的相關資格條件。

本次招考所涉及的戶籍、基層工作經歷、服務期等有時限規定的內容，除有明確注明外，統一截止到2013年11月13日。

四、招考計劃

本次公開招考公務員（參公單位工作人員）275名。

其中：自治區區直機關面向具有兩年以上基層工作經歷人員招考6名；全區面向在寧服務期滿兩年、考核合格的“三項目”服務人員（“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、大學生“村官”）定向招考18名。具體招考職位、名額、資格條件及定向職位詳見《招考職位一覽表》。

五、報名

（一）報名方式：本次考試報名采取網絡報名方式。報名網站為寧夏人事考試中心網：www.nxpta.gov.cn。

（二）報名時間：報考人員在2013年11月15日至11月20日期間，每天8：00至14：00登錄報名網站進行報名（11月20日當天報名延長至18：00）。

報考人員須在以上規定的時間內報名，逾期不再補報。

（三）報名程序：

1、提交報考申請。報考人員憑姓名、身份證號、報名序號（可通過姓名和身份證號找回）進入報名系統，選擇報考職位，填寫個人資料，提交報考申請。

報考法院、檢察院系統法官、執行法官、檢察官職位的考生，從另一個報名系統進入，按照要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

所有報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定給予取消本次報考資格，且5年內不得報考公務員的處理。

2、網上資格初審。網上資格初審工作由各招錄機關負責。2013年11月15日至11月20日期間，報考人員每天8：00至14：00登錄報名網站進行報名（11月20日當天報名延長至18：00），當天14：00以后，網站報名系統暫時關閉。11月16日至11月20日每日上午9時按筆試成績高低，以1：3比例公布前一日各職位報名情況，包括報考人數以及擬進入面試范圍人員的報名序號、上半年筆試成績。11月15日8:00至11月20日18:00期間，所有考生報名信息均設定為待審核狀態，考生可以根據前一日公布的各職位報名情況，進入報名系統后，自行更改報考職位。2013年11月20日上午9時最后一次公布各職位報名情況。2013年11月20日18:00為考生自由調整報考職位的截止時間，11月20日18:00報名截止后，關閉報名系統，任何考生不能再調整職位，各招錄機關將集中對所有職位報考人員依照上半年筆試成績從高到低，按1：5比例進行審核。本次招考不進行現場調劑。

3、資格初審合格人員名單公布。網上報名資格初審結束后，自治區公務員主管部門將按1：5比例公布各職位審核通過考生情況，包括姓名、報名序號、上半年筆試成績、名次等信息。凡同一職位筆試成績并列的，按行政職業能力測驗成績高低確定名次。

報考法院、檢察院系統法官、執行法官、檢察官等免筆試職位的考生，2013年11月15日08：00至11月20日18：00期間，直接登錄報名網站進行報名。已通過資格初審的免筆試考生，可以根據各職位報考人數，經原資格初審單位同意并注銷原報名信息后調整報考職位，資格初審未通過的免筆試職位考生，也可在報名截止之前改報其他職位。資格初審合格者，最遲應于2013年11月22日24:00前通過網上銀行進行繳費，報考費每人120元。凡未在規定時間前繳費的，視作放棄報考。

4、資格復審及繳費。2013年11月25日以后，由自治區公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關進行現場資格復審。根據上半年考試錄用公務員公共科目筆試成績從高到低的順序，從各職位網上資格初審通過的考生中，分職位以1：3的比例確定參加資格復審的人選。資格復審不合格者，從報考該職位網上資格初審合格的考生中，依據筆試成績依次遞補。資格復審合格的考生需現場繳納報名費，每人120元。

報考免筆試職位的考生，凡資格復審合格的，全部參加面試。

對報考人員的資格審查貫穿考錄工作全過程。在考試錄用各環節以及錄用后，如發現報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

經資格復審合格的面試人員名單確定后，將在報名網站公示。

5、打印準考證。資格復審合格的報考人員，請于面試前一周內登錄報名網站下載、打印準考證。凡打印有困難者，可撥打寧夏人事考試中心咨詢電話（0951-5099130、5099131）尋求幫助。

為了方便報考人員咨詢報名工作有關問題，報名期間，招錄機關將設立專門的咨詢電話（在網上統一公布），并指定專人負責解答報考者提出的有關問題。

六、面試

（一）面試由自治區公務員主管部門統一組織實施。具體時間、地點由各招錄機關通知取得面試資格人員，并在報名網站上進行公告。考生應保持通訊工具聯絡暢通，并注意查閱報名網站公告。凡因考生個人原因耽誤面試者，后果自負。

（二）各職位面試人數應達到最低開考比例，面試最低開考比例為1：3。凡未達到最低開考比例的定向招考職位和專業性強、生源少的職位，以及寧南山區招考職位，經自治區公務員招考工作領導小組研究同意后，可適當降低開考比例。如果按1：1比例參加面試者，面試成績必須達到96分以上方可取得體檢資格。

（三）面試采取結構化方式進行，滿分為160分。

（四）面試結束后，自治區公務員主管部門會同有關部門根據考試總成績，分職位由高到低，以1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績的計算方法為：

考試總成績＝筆試成績（含加分）÷2×60％＋面試成績×40％。

免筆試報考者的面試成績即為考試總成績。

考試總成績如果不是整數的，按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。

（五）如果同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選。法院、檢察院系統法官、執行法官、檢察官等免筆試職位面試成績相同時，通過加試的方式確定體檢人選。

七、體檢

（一）體檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構進行。

（二）體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、關于印發《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關修訂內容的通知（人社部發〔2013〕58號）等有關規定執行。體檢由各招考單位組織實施并進行監督。即各招考單位負責組織考生在自治區公務員主管部門指定的公務員錄用定點醫院進行體檢，并將考生體檢結果報送自治區公務員主管部門。

（三）考生要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，不予錄用或者取消錄用，情節嚴重的，給予5年內不得報考公務員的處理。

（四）招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定提出復檢。復檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構統一組織。考生自行在任何其他醫療機構取得的復檢結果，不予采信。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

（六）體檢費用由報考者承擔。申請復檢的報考者，應另外承擔復檢相關費用。

（七）農村特困大學生和城市低保人員體檢費用由招錄機關承擔。

八、考察

（一）考察工作實行分級負責制。自治區直屬機關由各招錄機關負責實施；市、縣（市、區）所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄機關負責實施；鄉鎮（街道）由所在縣（市、區）公務員主管部門負責實施。全區法檢系統職位分別由自治區高級人民法院、自治區檢察院統一組織考察。

（二）考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。

（三）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

九、公示、錄用審批

（一）各招錄機關根據考試總成績、體檢和考察結果提出擬錄用人員名單，報自治區公務員主管部門審批。其中，全區法檢系統擬錄用人員名單由自治區高級人民法院、自治區檢察院統一報批；報考工商、質監、地稅、統計等垂管系統職位者由各垂管單位主管部門統一報批；地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統一報批。

（二）自治區公務員主管部門對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏人事考試網進行公示。

（三）公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關負責填寫《錄用公務員審批表》，按照管理權限報公務員主管部門辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20日內）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

（四）新錄用公務員由自治區公務員主管部門會同招錄機關組織初任培訓，培訓合格者方可上崗。

（五）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿考察合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。

十、注意事項

（一）本次招考的政策解釋詳見附件3，請報考者認真閱讀。

（二）凡進入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，自愿放棄者，2年內不得報考我區公務員。試用期內自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的，3年內不得報考我區公務員。報考人員被錄用為公務員后，逾期不報到者，將取消其錄用資格，5年內不得報考我區公務員。

（三）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按《寧夏回族自治區公務員錄用考試違紀違規行為處理實施細則》（寧人社發[2010]120號）處理。

（四）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（五）凡涉及本次招考的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區公務員招考工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：0951-6669312、0951-5099005、5099125

技術咨詢電話：0951-5099163、0951-5099164

附件：1.2013年下半年寧夏回族自治區招考公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位一覽表.rar

2.2013年下半年寧夏回族自治區法院、檢察院系統免筆試招考公務員職位一覽表.rar