2013年山東省濰坊市市直行政機關遴選公務員簡章

時間：2013-12-6 14:52:30 點擊：【大 中 小】

2013年濰坊市市直行政機關遴選公務員簡章

　　根據濰坊市市直行政機關工作需要、編制和職位空缺情況，經研究，決定面向全市縣、鄉機關(單位)在編在職的工作人員中公開遴選部分工作人員，按照《濰坊市直機關(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號)規定要求，現將2013年我市市直行政機關公開遴選公務員工作有關事項公告如下：

　　一、報考范圍和資格條件

　　(一)報考范圍

　　我市縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政群機關中使用國家行政編制，在編在職、已進行公務員登記、科級及以下職務且符合條件的人員。報考市直行政機關的需具備公務員身份(含使用行政編制、參照公務員法管理的工會、共青團、婦聯機關工作人員，下同)。

　　(二)資格條件

　　1、政治素質好，品行端正;

　　2、勤奮敬業，工作能力強;

　　3、具有三年以上縣鄉機關工作經歷(含試用期，計算時間截至2013年11月19日),在現單位工作滿2年;

　　4、近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　5、年齡一般在35周歲以下(1977年11月19日以后出生);

　　6、具有國家承認的大學本科以上文化程度;

　　7、具有正常履行職責的身體條件;

　　8、符合任職回避的有關規定;

　　9、擬遴選職位要求的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、尚在試用期內的(含新錄用公務員試用期、任職試用期等);

　　2、按有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　二、遴選職位

　　具體遴選職位見附件1。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　報名時間為2013年11月22日至25日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

　　(二)報名方法

　　報考人員需經本單位同意并根據干部管理權限報當地組織、人社部門批準方可報考。報考人員下載《報名登記表》(見附件2)并據實填寫，到遴選單位人事科報名。報考人員需提供以下材料：

　　1、《報名登記表》1份(貼照片，附電子版);

　　2、大學本科以上學歷、學位證書原件及復印件1份;

　　3、身份證原件及復印件1份;

　　4、1寸近期同底免冠彩色照片1張，附電子版，規格：分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件格式為JPG，照片務必清晰，照片文件以本人身份證號命名，如：370701198101010203.jpg;

　　5、公務員身份證明,現任副科級以上職務干部需提供管檔部門蓋章的干部任免審批表復印件，報考職位要求的其他材料原件、復印件各1份(詳細說明見附件5);

　　6、報考誠信承諾書1份(現場填寫，見附件4)。

　　每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　每位報考人員繳納筆試考務費80元。

　　(三)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿遴選工作的全過程。各遴選單位對報考人員的資格條件進行資格審查，確定合格人員名單，市人社局進行資格復審。通過資格審查人員在規定時間內從濰坊市人事考試(職業技能鑒定)信息網(www.wfrsks.com，下同)下載打印準考證并參加筆試。

　　最終確定的報名人數形不成有效競爭的，遴選計劃相應核減(銷)。

　　四、考試

　　考試由市人社局組織實施。考試分為筆試和面試，滿分均為100分(分數計算到小數點之后兩位數，尾數四舍五入)。考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

　　(一)筆試

　　筆試主要測試報考人員的政策理論、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。

　　筆試結束后，根據筆試成績，按各職位招考計劃1：3的比例確定進入面試人員。

　　(二)面試

　　面試重點測評報考人員的能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。面試采用結構化面試方式，按百分制計分。每位面試人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試具體時間地點另行通知。

　　進入面試范圍人員需繳納面試考務費70元。

　　面試結束后，根據綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定進入體檢和考察范圍人選，總成績相同時筆試成績高者優先。

　　五、體檢和考察

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并進行資格復審。因體檢、考察不合格出現缺額時，經研究同意，可從參加報考的其他人員中依次遞補。

　　六、確定人選

　　體檢考察合格者，由市人社局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規定程序辦理轉任手續。公開遴選人員試用期為6個月，試用期滿經考核不勝任工作的退回原單位。

　　七、其他事項

　　筆試、面試、體檢和考察等相關事宜，通過濰坊市人事考試(職業技能鑒定)信息網(www.wfrsks.com)發布，不再另行通知，請報考人員隨時查看相關信息。

　　市直行政機關公開遴選公務員工作的未盡事宜，按濰組通字〔2012〕24號文件的有關規定執行。

　　本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　市人力資源和社會保障局政策咨詢電話：8096807

　　市人事考試中心考務咨詢電話：8272090