2015年江陰市公開招聘教師公告
根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》[錫委辦發（2012）54號]文件精神和我市教育事業發展需要，經江陰市人力資源和社會保障局審核，報無錫市公開招聘綜合管理部門核準，江陰市教育局所屬事業單位決定面向社會公開招聘教師179名，其中：A類崗位（普通中小學教師）134名、B類崗位（職業類學校教師）15名、C類崗位（初中、小學、幼兒園教師）30名�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵紀守法，品行端正；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
（三）具備正常履行職責的身體素質；
（四）學歷：
A、B類崗位須具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校大專及以上學歷；C類崗位須具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。
（五）年齡：
A、B類崗位：年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下（1984年3月27日至1997年3月29日期間出生）；
C類崗位:具有中級及以上職稱者年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下（1974年3月27日至1997年3月29日期間出生），其他人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1979年3月27日至1997年3月29日期間出生）。
（六）戶籍和生源地：
A、B類崗位：具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學歷的應屆畢業生，不受生源地（指應屆畢業生）或戶籍（指社會人員）限制。其他社會人員限無錫市戶籍，各類未就業畢業生限無錫市生源或無錫市戶籍。
C類崗位：限無錫市戶籍。
符合夫妻兩地分居、在江陰父母身邊無子女或符合隨軍條件的等，不受生源地和戶籍限制。
（七）專業對口，符合招聘崗位所要求的條件（詳見附件1-1、附件1-2）；
（八）教師資格等要求：
報考A類崗位的考生，須具有相應的教師資格證書或承諾于2015年7月15日前取得相應的教師資格證書。
報考B類崗位的考生，須承諾于2016年12月31日之前取得相應的教師資格證書。
報考C類崗位的考生，須現為地方政府注冊（備案）的初中、小學、幼兒園教學崗位的人員，并符合以下條件之一：（1）具有教師資格證書、教師系列職稱，學校教學工作經歷5年及以上（年限計算截止到2015年8月31日）；（2）具有幼教教師資格證書、教師系列職稱，幼兒園教學工作經歷3年及以上（年限計算截止到2015年8月31日）。
（九）符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）回避要求。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避；
（十）下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、受到黨紀、政紀處分的；
3、參加非法組織的；
4、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；
5、其他不適宜招聘崗位的；
6、已被江陰市教育系統事業單位聘用的在編在職人員。
二、有關說明
1、本公告中的應屆畢業生是指2015年7月底前畢業生（憑《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件）。
2、教師資格證書認定機關非江蘇省域內認定機關且認定時未在相應地區就讀或就業的，需提供教師資格證書認定機關出具的證書確認證明，否則不予認可。
3、戶籍截止時間為2015年3月29日。
4、專業范圍參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2015）》（附件6）。
三、報名
（一）報名時間、地點、要求
1、應聘人員采用現場報名的方式報名。報名時，本人必須到場，現場采集電子照片。報名時間：2015年3月27日—29日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期不再辦理。地點：江陰市教師進修學校（江陰市環城東路18號）。
2、現場報名及資格審查：
（1）應聘人員須如實填寫《2015年江陰市公開招聘教師報名表》（見附件2），并提供所需證件原件，如有弄虛作假將取消應聘考試資格。此表可自行從江陰教育網或江陰市人力資源和社會保障網下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
（2）報名時，需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、有效期內的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、學位證書（研究生學歷者還需提供本科時的學歷學位證書；獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關證書（證明）；報考C類崗位的還需提供教師資格證書、職稱證書、工作經歷證明（含勞動合同、社保歷年繳費憑證等）、其他有關證書（證明）。上述證明資料均需提供原件和復印件。報名與考試使用的身份證必須一致。報名一經確認，不得更改。
（3）資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。
（4）應聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。
（二）考試費用。報名資格初審通過者繳納100元／人、進入面試者繳納面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門出具證明材料）。
（三）開考比例。所有崗位設1:3開考比例。報名人數未達到1:3的崗位，經主管部門同意后，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。報考崗位被取消的考生，可重新補報符合條件的其他崗位（補報時間：4月1日下午1:30-4:30）,補報不成功的考生報名費將退還。
（四）領取準考證。經資格審核取得報名資格的人員，于2015年4月9日—10日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報名留存聯到江陰市教師進修學校領取筆試準考證。
四、考試
（一）A類崗位
考試包括筆試、面試，其中音樂、美術、體育（足球、籃球、健美操特長）崗位需進行專業加試。具體辦法如下：
1、筆試。筆試內容為應聘崗位相關的學科專業知識（詳見附件5-1）。筆試滿分為100分，合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位需求數1：2(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。筆試時間：4月11日；筆試地點見準考證。
2、面試。主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試形式為上課，上課內容為報考崗位相關教材。面試滿分為100分，合格線為60分。
若同一類別崗位招聘人數超過7名，則采用分組面試法，即根據實際情況分成若干組，將招聘崗位數平均分配至各組（崗位數無法平均分配時，各組分配崗位數可相差1個）。
3、專業加試
音樂、美術、體育（足球、籃球、健美操特長）崗位專業加試滿分為50分（其中：音樂加試選擇二胡和鋼琴的滿分分別為30分和20分，選擇鋼琴自彈自唱的滿分為50分），合格線為30分。
面試及專業加試任何一項達不到合格線者均不入圍體檢。面試時間、地點及相關規定另行公告。
4、考生總成績
無專業加試的崗位考試總成績滿分100分，按筆試、面試4:6的比例計算總成績；有專業加試的崗位考試總成績滿分為150分，按考試成績（滿分100分，按筆試、面試5:5的比例計算）、專業加試成績相加計算總成績。
考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績，在合格線上從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單（采用分組面試法的崗位，以小組為單位分別確定）�？偝煽兿嗤瑫r以面試成績和專業加試兩項成績之和高者進入體檢程序；如再同分，則另進行加試，取最后一次加試成績高者進入體檢。
（二）B類崗位
1、考試分為專業測試和面試兩個環節（滿分均為100分），按比例計算總成績（滿分100分）。具體考試形式及各環節占比詳見附件1-2。
2、第一環節（專業測試）。筆試時間：4月11日，地點見準考證；技能操作測試時間、地點另行通知。專業測試大綱詳見附件5-2。第二環節（面試）形式見附件1-2。
3、專業測試和面試兩個環節均設定60分為合格線。對專業測試合格者根據成績由高到低的順序按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試名單。
4、對面試合格者，根據招聘崗位1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢名單。如同分，則取面試成績高者進入體檢，如面試成績仍同分，則進行加試，取加試成績高者進入體檢。
（三）C類崗位
考試包括筆試、面試。具體辦法如下：
1、筆試。筆試內容為《綜合知識與能力素質》(考試大綱見附件5-3)。筆試時間：4月11日；筆試地點見準考證。筆試滿分為100分，合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位人數1：3(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。
2、面試。面試時間、地點及相關規定另行公告。面試形式為結構化面試，滿分為100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。面試將分三組進行，取得面試資格的人員通過抽簽確定組別，每組招聘10人。
3、總成績。總成績滿分100分，按筆試、面試各占50%的比例計算相加得出。按照每個面試組招聘人數1:1的比例及同一面試組總成績從高分到低分順序確定體檢人員名單。總成績相同時取面試成績高者進入體檢程序；如再同分，則進行加試，取加試成績高者進入體檢。
五、體檢、考察
1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用自理，收費標準按江陰市物價部門核定標準執行。體檢不合格者，不予聘用。
2、考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
因體檢、考察不合格等出現崗位缺額的，在同面試組內按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
六、公示及聘用
1、初中、小學、幼兒園教師崗位擬聘用人員實行市管校用，其中A類崗位擬聘人員由教育主管部門統一組織雙向選擇確定擬聘單位，C類崗位統一由教育主管部門負責安排工作崗位。
2、經考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在江陰教育網和江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示無異議人員經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
3、報考A、B類崗位的考生必須在2015年7月15日前提供相應的學歷（學位）證書、教師資格證書及崗位要求的其它有關證書(其中B類崗位考生可于2016年12月31日之前取得相應的教師資格證書)，否則取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。
4、聘用人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘期內。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續并按事業編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，重新自主擇業。首次聘期結束時，在本公告規定的時間內取得與報考崗位相對應的教師資格證且聘期考核合格，方可續聘；考核不合格或在規定時間內未取得與報考崗位相對應的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
七、政策咨詢及信息發布
本招聘公告由江陰市人力資源和社會保障局和江陰市教育局負責解釋。咨詢電話：
江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862419；
江陰市人社局事業單位人事管理科0510-86860423。
本次招聘的人數、崗位、資格條件、考試等相關信息查詢，請考生及時登陸以下網站：
江陰教育網：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會保障網：www.jyhrss.com
八、組織領導及紀律監督
公開招聘教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施，江陰市監察局對公開招聘工作進行監督。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：
江陰市監察局 0510-86860220
江陰市人社局紀檢監察室 0510-86522851
江陰市教育局監察室 0510-86862209
江陰市人力資源和社會保障局
江 陰 市 教 育 局
江 陰 市 監 察 局
2015年3月17日