東海縣教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才公告
連人社事招公告核[2017]90號
為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才，充實教師隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）有關精神，經研究，東海縣教育局決定赴高校為直屬學校公開招聘高層次人才41名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東�？h教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生。
（四）具備與應聘崗位相對應的教師資格證。
（五）年齡在35周歲以下（1982年12月1日以后出生）。
（六）具備《崗位表》要求的其他資格條件。
（七）招聘崗位所需專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2018版）。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、有關待遇
被聘用的人員納入東�？h事業編制，享受東�？h事業單位工作人員工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘系參加教育部在長春舉辦的“全國高校2018屆畢業生教育人才招聘會”活動，廣大畢業生可免費參會并現場洽談、報名。
五、報名事項
報名及資格審核由東�？h教育局負責。
（一）報名時間
即日起接受報名，節假日不休息。報名截止時間為2017年12月1日。
（二）報名方式
采取網絡報名的方式（在資格復審當天相應時段內同時接受現場報名）。每人限報一個崗位。應聘人員將《東海縣教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件3），發送至電子郵箱:231857852@qq.com，標題為：“畢業院校+所學專業+聯系電話+姓名”，請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。
咨詢電話：0518-87800730（張老師）
（三）資格復審
網絡報名完成后，請于2017年12月2日上午8:30-12:00到吉林省長春市國際會展中心（長春市會展大街100號）東�？h教育局展臺，接受資格復審。資格復審時須提供：《東�？h教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件3）、本人身份證、各層次的學歷證書、就業協議書、就業推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。
（四）開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例,相關信息將在東海教育信息網（http://112.85.46.198/）公布。
六、考試
考試采取面試的形式，由東�？h教育局負責組織實施。根據資格復審合格人數確定參加面試人選。面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業素養及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試具體時間、地點另行通知。
七、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由東�？h教育局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢結束后，由東�？h教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。
八、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、東海教育信息網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由東海縣教育局提出是否遞補的意見，報東�？h人社局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
九、聘用
經公示無異議的人員，按考試成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《東�？h教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才分配表》（附件2）。擇崗后由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
十、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
十一、紀律、監督
東�？h紀委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-87800751。
十二、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負責解釋。
附件：1.東�？h教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.東�？h教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位分配表.xls
3.東�？h教育局直屬學校2017年赴高校公開招聘高層次人才報名表.doc
東海縣教育局
2017年11月22日