2015年浙商銀行總行信用卡部2015年招聘啟事

需求職位

職位描述

職位條件

需求人數

副總經理

主要負責信用卡部市場推廣工作。

1、10年以上銀行卡業務市場營銷工作經驗；
2、精通銀行卡業務相關政策法規，深刻了解銀行卡業務現狀、發展趨勢；
3、具備較強的團隊管理能力、組織能力、溝通協調能力；
4、具備良好的創新能力，熟悉互聯網商業模式。

1人

移動支付負責人

1、負責及時引入、研發具有高技術含量、安全的新支付手段；
2、負責組織移動支付、互聯網支付等各類在線支付渠道的規劃、設計。

1、5年以上相關崗位管理經驗；
2、精通銀行卡支付業務相關政策法規，深刻理解國內外銀行卡支付業務現狀和發展趨勢；
3、具備較強的業務創新能力，能夠帶領團隊拓展新型支付手段；
4、特別優秀的，年齡可放寬至40周歲以下。

1人

分期業務負責人

1、負責組織全行信用卡分期市場調研，制定分期業務發展規劃；
2、負責組織全行信用卡分期業務管理辦法、操作規程的制定；
3、負責組織全行信用卡分期業務新產品研發等工作；
4、負責組織全行信用卡分期業務市場營銷推廣等工作。

1、5年以上相關崗位管理經驗；
2、熟悉信用卡分期業務各類監管政策法規，深刻了解信用卡分期業務市場；
3、具備較強的業務創新能力和市場開拓能力；
4、具備銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先；
5、特別優秀的，年齡可放寬至40周歲以下。

1人

分期業務人員

1、負責研發具有市場競爭力的本行信用卡分期產品；
2、負責靈活分期產品和大額分期產品的研發，并協助進行推廣；
3、負責拓展全國性、集團性分期商戶，建設和管理分期商戶渠道；
4、負責分期業務后期管理、商戶維護及客戶管理。

1、3年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉信用卡分期業務的政策、法規，了解分期業務的行業現狀及發展趨勢；
3、具備良好的業務創新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡分期業務的發展。

8人

消費金融業務人員

1、負責綜合金融方案的設計，向個人客戶提供授信解決方案；
2、負責市場調研、市場分析，協助產品設計并組織相關業務推動；
3、負責數據統計與分析，并維護與個人客戶的日常關系。

1、3年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉信用卡消費金融業務相關政策法規，了解國內外信用卡消費金融業務現狀和發展趨勢；
3、良好的業務創新能力，較強的團隊合作意識。

6人

市場推廣人員

1、負責產品設計，進行媒體宣傳，樹立品牌；
2、負責分析客戶消費信息，組織實施全行信用卡促銷活動；
3、負責建立和管理各類信用卡市場渠道。

1、3年以上相關崗位營銷工作經驗；
2、熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢；
3、具備良好的業務創新能力和市場開拓能力，能夠推動信用卡營銷；
4、具備較強的公共關系管理能力和協調能力。

9人

業務管理人員

1、負責參與擬定有關規章制度、管理辦法及操作規程等；
2、負責配合法規部門做好信用卡業務的各類合同、合約、章程、制度的法律審核等工作；
3、負責配合做好人力資源配置、人員考核、管理培訓等工作。

1、3年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉信用卡業務和相關政策法規，了解國內外信用卡業務行業發展現狀及趨勢；
3、具備良好的組織協調能力、溝通交流能力、文字表達能力和一定的辦公軟件操作能力；
4、具備較高的執行能力和團隊意識。

5人

移動支付業務人員

1、負責分析客戶支付需求；
2、負責提出開發需求，并參與測試工作；
3、負責移動與互聯網支付業務的推廣及管理工作；
4、負責信用卡移動與互聯網支付新業務、新產品的培訓和指導。

1、3年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉信用卡支付業務相關政策法規，了解國內外信用卡支付業務現狀和發展趨勢；
3、具備良好的業務創新能力，較強的團隊合作意識。

8人

風險合規人員

1、負責信用卡申請資料的真實性、有效性審核；
2、負責采集、調查及分析信用卡欺詐風險案件信息，并提出防范應對措施；
3、負責信用卡額度調整、分期業務授信等策略的執行等工作；
4、負責對全行信用卡業務進行合規檢查和輔導。

1、3年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉信用卡業務和相關政策法規，理解信用卡風險監測、評價、控制、化解、處置等工作。

29人

運營管理人員

1、負責信用卡核心系統中的賬戶管理及記賬、調賬、對賬、資金清算等工作；
2、負責處理跨行交易業務爭議等工作；
3、負責發卡系統以及相應外圍系統維護，管理信用卡各類產品參數；
4、負責信用卡業務數據的統計分析等工作。

1、3年以上相關崗位管理經驗；
2、熟悉信用卡業務運營管理，理解信用卡發卡、制卡、賬務處理、清算、差錯爭議處理等工作。

11人