華夏銀行廣州分行招聘啟事
華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市；2005年引進德意志銀行作為戰略投資者。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名。
廣州分行是華夏銀行轄屬省級區域性分行，1999年11月開業，目前下轄東莞、佛山、珠海、中山4家二級分行，16家同城支行，1家縣域支行，擁有員工近千人，網點布局不斷完善，業務規模持續壯大。現因網點擴張和業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，共創華夏銀行美好未來！
一、工作地點：華夏銀行廣州分行及下轄各分支機構
二、招聘崗位、人數及要求
（一）管理崗位中層儲備干部，如綜合管理、運營管理、營銷管理、信用風險等專業。
崗位要求：熟悉國家金融政策、法規和管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力。年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟類專業畢業，中級及以上職稱，工作經歷年限8年以上，金融從業5年以上，地市級以上銀行工作經歷。愛崗敬業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。身體健康，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。
（二）營銷崗位
1、支行行長10名
崗位要求：熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。年齡38周歲（含）以下, 大學本科及以上學歷，金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。愛崗敬業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。身體健康，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
2、支行副行長或行長助理10名
崗位要求：熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。年齡38周歲（含）以下, 大學本科及以上學歷，金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。愛崗敬業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。身體健康，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
3、營銷部總經理10名
崗位要求：熟悉銀行業務產品，了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。愛崗敬業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。身體健康，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。
4、營銷部客戶經理若干名
崗位要求：熟悉銀行業務產品，有較強的營銷能力和業務拓展能力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。年齡35周歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷，金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上。愛崗敬業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。身體健康，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。
5、會計柜員若干名
崗位要求：熟悉銀行柜面業務，30周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，取得會計從業資格證書，有2年以上銀行相關工作經驗。愛崗敬業，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。身體健康，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。
三、應聘須知
1.特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
2.請登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“招聘計劃名稱”或點擊[廣州分行]，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。
3.請于2015年6月30日前按照上述方式投遞簡歷，我行將會盡快受理您的應聘。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
華夏銀行股份有限公司廣州分行
2015年5月18日