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2015年浙商銀行成都分行招聘啟事

時間:2015-06-22 11:37:41 點擊:

浙商銀行成都分行招聘啟事

浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本115億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了130多家分支機構,全國性機構體系初步形成。

浙商銀行成都分行是浙商銀行在省外設立的第一家分行,于2006年12月18日落子成都市洗面橋街39號。秉承先進的辦行理念,浙商銀行成都分行以成都為中心,致力于為客戶提供多渠道、全方位的金融服務。截止至2014年末,分行資產規模超過400億元,轄屬分(支)行已經達到6家,分別為樂山分行、雙楠支行、雙流支行、金牛支行、經濟技術開發區支行和郫縣支行,同時涼山分行已于2014年底批籌。分行資金、投行業務發展勢頭良好,資產質量保持同業領先水平,實現了規模、特色、質量和效益的協調發展。

因分行業務發展、人才儲備和機構發展需要,現面向社會誠聘英才,我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎有識之士加盟浙商銀行!

 

一、應聘基本條件

(一)負責、誠信、溝通、合作良好;

(二)從業記錄和社會信用良好;

(三)原則上要求全日制大學本科及以上學歷;

(四)應聘分行部門或轄內分支行負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;

(五)身體素質良好;

(六)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

 

二、需求職位及條件

 

部門

崗位

人數

職位要求

轄內分支行

分支行

負責人

5

1、8年以上銀行工作經歷,5年及以上公司業務管理、信貸等相關工作經歷;

2、精通銀行業務,具有豐富的銀行業務營銷和管理經驗;

3、具有較強的組織協調管理能力、團隊組建能力和業務開拓能力,業務資源豐富;

4、具有商業銀行高管任職資格和任職經歷者優先。

分行公司銀行部

負責人

1

1、8年以上銀行從業經歷,5年及以上公司銀行業務管理經驗;

2、熟悉公司銀行業務的運作,有豐富的銀行公司金融產品知識,熟悉相關監管規定和要求;

3、熟悉前沿的公司業務產品及市場發展趨勢,具有先進的產品設計理念;

4、具備敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力,具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力;

5、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。

公司業務產品經理

3

1、3年以上公司銀行業務相關崗位從業經歷;

2、熟悉公司銀行業務產品知識,熟練掌握公司銀行業務運作;

3、具備較強的產品設計能力,良好的溝通協調和組織推動能力。

分行國際業務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業經歷,5年及以上國際業務管理經驗;

2、精通國際業務產品及業務流程,熟知國家外匯管理政策,熟悉本地市場情況;

3、英語六級或金融英語中級以上水平,能熟練閱讀國際業務相關英文資料; 

4、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力;

5、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。

分行個人銀行部

負責人

1

1、8年以上銀行從業經歷,5年及以上個人銀行業務管理經驗;

2、精通個人銀行業務產品(理財、銀行卡、網絡金融等)相關業務政策、制度和法規,在渠道拓展方面有一定的營銷經驗;

3、具有較強的個人銀行業務產品的設計、組織推動能力,有較強的風險管理意識和團隊管理能力;

4、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。

產品經理

2

1、3年及以上個人銀行相關崗位從業經歷;

2、有較強的產品組織推動能力和產品營銷推廣意識,具備個人銀行業務管理經驗;

3、客戶渠道豐富者優先。

分行資產管理部

負責人

1

1、8年以上銀行從業經歷,5年及以上同業業務、資產管理業務經驗;

2、熟悉國家經濟、金融政策和發展趨勢,精通銀行資產管理業務;

3、具有豐富的銀行、券商、基金等開發渠道,具備敏銳的市場洞察力和決策能力,具備較強的業務拓展能力、創新能力和團隊管理能力;

4、具有商業銀行同等職位任職經歷者優先。

分行授信評審部

公司授信審查崗

2-3

1、5年以上銀行從業經歷, 3年及以上銀行公司類授信審查工作經歷;

2、熟練掌握經濟金融和企業財務會計知識,熟悉有關信貸和風險管理的法律法規;

3、具有較強的行業分析和風險識別能力,扎實的財務功底,能夠獨立完成授信項目要點分析、風險揭示、方案優化等審查工作;

4、通過注冊會計師三科及以上或國家司法資格考試者優先。

樂山分行、涼山分行(籌)

風險經理

各2名

1、3年及以上銀行授信審查、風險管理相關從業經歷;

2、熟悉金融法律法規和風險管理要求,熟練掌握銀行授信業務等專業知識;

3、具有較強的風險識別和風險管控能力,具備財務分析和現場評估分析能力,能夠分析和辨識當地經濟金融發展形勢和行業風險。

分行及轄內分支行

公司業務營銷部門負責人

若干

1、5年以上銀行相關從業經歷;

2、具備豐富的業務營銷管理經驗,精通公司銀行業務營銷;

3、具有良好的市場開拓能力、較強的營銷團隊組建和管理能力;

4、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。

小企業業務營銷部門負責人

若干

1、5年以上銀行相關從業經歷;

2、熟悉小企業授信業務,具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力;

3、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。

個人業務營銷部門負責人

若干

1、5年以上銀行相關從業經歷;

2、熟悉銀行個人及零售業務,具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力;

3、業務資源豐富、商業銀行同等任職經歷者優先。

公司業務客戶經理

若干

1、2年及以上銀行金融機構或企業財務工作經歷;

2、熟悉公司銀行業務,具備較強的市場開拓能力;

3、具有銀行公司信貸業務經歷者優先;

4、客戶資源豐富者優先。

小企業客戶經理

若干

1、2年及以上銀行金融機構或企業財務從業經歷;

2、熟悉小企業授信業務,具備較強的市場開拓能力;

3、本地客戶資源豐富者優先。

個人業務客戶經理

若干

1、2年及以上個人銀行從業經歷,有豐富的個人及零售客戶資源(個貸、理財、銀行卡等);

2、熟悉個人銀行業務,有較強的推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。

分行及轄內分支行

儲備會計主管

2-3

1、5年及以上商業銀行會計柜面從業經驗;

2、年齡在36歲及以下;

3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力;

4、熟悉國家有關會計、結算等法律法規,具備較強的責任心,無不良記錄;

5、從事過相關管理工作者優先,條件特別優秀者可適當放寬條件。

會計柜員

若干

1、2年及以上商業銀行會計柜面從業經驗;

2、年齡29歲及以下;

3、形象氣質佳,工作認真仔細負責,熟練掌握柜面業務操作技能,有一定的學習能力,無不良記錄;

4、具備中國銀行業協會理財從業人員資格認證證書者優先。

 

  三、應聘須知

 

(一)有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn),瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行成都分行招聘啟事”進行報名或下載并填寫《浙商銀行成都分行應聘登記表》,并附個人照片及身份證、最高學歷證明等相關證件掃描件,通過電子郵件(郵件名稱:應聘部門或支行—職位全稱—姓名)發送至郵箱:zhaopin_cd@czbank.com。

(二)簡歷接收時間截止至2015年7月19日。

(三)我分行謝絕來訪,簡歷經初審合格者將通知面試。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密并進入后備人才庫,恕不退還。

 聯系人:趙經理,聯系電話:028-85510875。

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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