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2015年江蘇昆山農村商業銀行招聘公告

時間:2015-08-26 13:23:48 點擊:

江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司招聘啟事

江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司(簡稱:昆山農商銀行)于2004年12月成立,總部設在位列“全國中小城市綜合實力百強”之首的昆山,是一家公司治理完善、“三會一層”運行機制規范,符合現代企業經營理念的股份制商業銀行。

秉承“拼搏、合規、創新、包容、卓越”的企業精神,充分發揮“小、快、靈”的機制優勢,各項業務取得了長足的發展。截止2015年6月末,全行總資產近600億元,躋身“全球銀行1000強”、“中國國內銀行100強”行列。

根據業務發展需要,昆山農商銀行小額貸款服務中心現面向社會公開招聘專業人才。我們誠聘勇于接受挑戰,樂于奉獻,德才兼備的業界精英加盟,與我們一起攜手共創輝煌的未來!

一、招聘崗位

(一)小貸中心副總經理(1名)

1、崗位職責

1)負責協助總經理制定部門發展規劃和業務發展計劃;

2)制定部門各項規章制度和業務標準;

3)負責產品創新,并結合本行小微金融產品特點,組織協調產品宣傳及營銷推廣工作;

4)負責制訂本部門小微金融業務的宣傳推廣策略、擬定營銷管理制度、政策及全年和階段性營銷規劃;

5)分析市場情況,劃分客戶群體,建立營銷數據庫并及時更新,規劃營銷戰略地圖;

6)協助總經理對部門運作與各崗位進行管理,協助監督各項規章制度和業務準則的執行情況

2、招聘要求

1)國民教育本科及以上學歷,專業不限,年齡40周歲(含)以下;

2)具有較強的市場開拓和溝通協調能力,有優秀的關系管理能力及營銷技巧,有迎接挑戰的信心和對工作的激情;

3)熟悉國家金融法規政策、商業銀行營銷業務及現行制度辦法;

4)具備兩年以上部門管理經驗者優先。

(二)小貸中心總經理助理(1名)

1、崗位職責

1)負責部門風險控制體系的建設;

2)在部門總經理的領導下負責部門具體管理工作的布置、檢查、督促、落實執行情況;

3)配合總經理協調本部門人員與總行各分支機構之間的工作;

4)負責部門貸后管理工作;

2、招聘要求

1)國民教育本科及以上學歷,經濟金融相關專業,年齡40周歲(含)以下;

2)具備較強的撰寫系統開發需求的經驗和能力;

3)熟悉掌握IPC技術,熟悉打分卡技術以及信貸工廠流程;

4)具備2年以上銀行信貸管理工作經驗;

5)對信貸業務有比較深入的了解,對銀行其他業務能夠熟知;

6)有科技開發經驗者優先考慮。

(三)小貸中心審批崗(1名)

1、崗位職責

1)在權限范圍內履行貸款審批的職責;

2)在權限范圍內負責授信審查,就報批材料的合規性、完整性、有效性等提出審查意見;

3)收集整理行業總結并進行行業分析,形成行業分析報告后提交上級并組織學習;

4)定期優化調查分析表格,并對優化項做出說明,必要時提供客戶經理專項培訓;

2、招聘要求

1)大學本科及以上學歷;

2)具備2年以上銀行工作經驗,熟練掌握IPC技術;

3)熟悉有關經濟、金融及有關法律法規以及相關監管規定;

4)具有較好的文字表達能力和較強的語言溝通能力;

(四)小貸中心貸后管理崗(1名)

1、崗位職責

1)制定本部門貸后管理工作計劃并報部門總經理審核;

2)建立健全貸后管理分析制度,定期對部門貸后管理工作進行分析和評價,并形成報告上報;

3)強化貸后組織管理,對不同崗位的貸后管理工作設定工作指標并細化工作質量考核;

4)嚴格執行部門貸后管理的規章制度,明確貸后管理檢查的重點和要點,確保貸后管理工作的有效性;

5)負責部門逾期貸款催收管理,不良貸款核銷處置;

2、招聘要求

1)全日制本科及以上學歷,法律專業優先;

2)熟悉銀行授信業務基本知識及操作流程,有催收事務經驗者優先;

3)具有較強的責任心,工作細致,認真;

4)具有良好的邏輯分析和文字表達能力;

5)較強的溝通和協調能力;

(五)小貸中心營銷策劃崗(1名)

1、崗位職責

1)按照部門宣傳營銷規劃,對實際營銷工作進行督辦,確保宣傳營銷活動的正常開展,并對活動數據進行收集整理;

2)負責構架、管理和培養營銷團隊,提高部門人員營銷意識和能力;

3)負責創作宣傳資料,統一定制部門營銷物料并發放和管理;

4)負責小微金融業務相關經營目標的分解及考核,并監測各團隊指標的完成情況;

5)負責品牌文化建設,產品廣告投放等策劃工作。

2、招聘要求

1)大學本科及以上學歷,管理類、金融類、市場營銷類專業;

2)具備2年以上銀行工作經驗;

3)對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力,具有較強的創新意識、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力;

4)有營銷管理、市場經驗者優先;

(六)小貸中心培訓專崗(1名)

1、崗位職責

1)負責制定中心培訓計劃并開展實施;

2)組織實施內外部培訓,關注培訓隊伍的成長,評估培訓效果,完善培訓規劃;

3)負責對新入職員工進行培訓管理,開展實地陪調、指導審核調查報告、心理疏導等;

4)負責推動部門文化建設工作,打造部門核心價值觀,營造良好的工作和文化氛圍;

2、招聘要求

1)大學本科及以上學歷,專業不限,金融類、市場營銷類專業優先考慮;

2)熟練掌握IPC技術,對銀行其他業務有一定了解;

3)具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神,有較強的責任感和良好的學習能力;

4)熟練使用各種辦公軟件,有較強的PPT制作能力;

5)具有較強的表達能力、應變能力、組織能力和計劃執行能力;

6)有培訓工作經驗者優先考慮。

二、報名須知

1、請將《昆山農村商業銀行應聘報名表》(見附件)填寫完畢后于2015年9月15日之前以附件形式發至郵箱:ksnszp@ksrcb.com。請注明“應聘****崗”。

2、簡歷填寫要求:請著重描寫業務經驗或其他相關工作經驗及工作業績。

3、報名截止日后一個月內未收到我行筆試或面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,謝絕來電來訪。

昆山農商銀行

2015-08-25

昆山農村商業銀行應聘報名表.rar

 

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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