廣西桂平桂銀村鎮銀行招聘啟事
廣西桂平桂銀村鎮銀行是按照國家關于加大“三農”扶持力度、完善農村金融服務體系的政策要求，由桂林銀行作為發起行、經中國銀監會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業金融機構。
廣西桂平桂銀村鎮銀行自開業以來，按照“立足城鄉、服務三農、支持中小企業和個體工商戶”的市場定位，面向農村、農戶和農業經濟組織，大力支持中小企業和個體工商戶的發展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業伙伴銀行”為目標，業務取得了迅猛的發展，已成為服務桂平社會經濟的一支重要力量。目前我行已設立支行網點7個，自助服務網點2個。截止2015年8月末，各項資產總額7.73億元，各項存款余額6.87億元，貸款余額4.41億元。為適應業務和機構發展需要，現面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數及條件
（一）財務會計部總經理1名。應聘條件如下：
1．大專以上學歷，金融、經濟、會計、財務等相關專業，年齡36周歲以下，特別優秀者可適當放寬條件。
2．銀行從業經驗5年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或在相關部門擔任負責人兩年以上者優先考慮。
3．熟悉本崗位相關的金融、經濟政策、法律法規，具備良好的合規意識。
4．善于處理內外部客戶關系，具有較強溝通能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作。
5．遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。
6.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。
（二）辦公室主任1名。應聘條件如下：
1.大專以上學歷，金融、經濟、工商管理、文秘、法律及相關專業，年齡36周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
2.具有較強的文字功底，良好的溝通能力、組織協調能力和執行力，有經驗者優先。
3.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。
4.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。
（三）客戶經理8名。應聘條件如下：
1.大專以上學歷，金融、財務、管理、經濟、會計、市場營銷、法律等相關專業，年齡30周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
2.具有較強的營銷能力，善于處理客戶關系，客戶資源豐富，號召力及親和力強。
3.具有良好的口頭及書面表達能力、組織協調能力和執行力，開拓意識強，能在壓力下工作。
4.遵紀守法、愛崗敬業；誠實守信、無不良記錄。
5.有廣泛人脈關系和豐富社會資源的桂平籍人士優先考慮。
二、招聘流程
簡歷接收→簡歷篩選→筆試、面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業的培訓和良好的個人發展機會。
2．用工形式。同業引進人才一經錄用，簽訂正式勞動合同。其他人員試用期滿經考核合格者，簽訂正式勞動合同；試用期考核不合格者，不予簽訂正式勞動合同。
四、報名方式：
1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應聘某某崗位）。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證復印件、學歷證復印件、學位證書復印件及能證明本人學識水平、工作業績和能力的有效證件復印件掃描件（通過壓縮包形式發送），所有應聘材料不論錄用與否恕不退還。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢電話：0775-3388757、0775-3388070
聯系人：賴經理龐經理
2．報名截止日期：2015年10月20日。
3.應聘報名表請登錄
桂平桂銀村鎮銀行官網http:∥www.guipingbank.com.；
桂林銀行官網http:∥www.guilinbank.com.cn下載。或直接點擊《報名表》下載。
4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、桂平桂銀村鎮銀行官網、廣西人才網、貴港人才網、桂平人才網以及我行公眾微信平臺發布。有關招聘的面試、筆試信息將在桂林銀行官網、桂平桂銀村鎮銀行官網發布，請隨時關注。
廣西桂平桂銀村鎮銀行
二〇一五年九月二十三日