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2015年錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事

時(shí)間:2015-11-08 15:18:02 點(diǎn)擊:

錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事

錦州銀行總行信息技術(shù)部為提升IT系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)質(zhì)量,增強(qiáng)電子渠道、手機(jī)銀行、微信銀行、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的研發(fā)能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,誠(chéng)邀各界IT精英人士加盟。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

(二)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無不良記錄;

(三)具有一定的創(chuàng)新精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考、思維活躍;

(四)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;

(五)具有銀行系統(tǒng)開發(fā)或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘崗位

 

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

操作

信息技術(shù)部

需求分析(開發(fā)中心)

4

錦州

應(yīng)聘  查看

架構(gòu)設(shè)計(jì)(開發(fā)中心)

4

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需求分析(電子渠道)

1

北京

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系統(tǒng)設(shè)計(jì)(電子渠道)

1

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系統(tǒng)開發(fā)(電子渠道)

1

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前端開發(fā)(電子渠道)

1

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需求分析(手機(jī)銀行)

1

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前端開發(fā)(手機(jī)銀行)

1

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需求分析(微信銀行)

1

應(yīng)聘  查看

前端開發(fā)(微信銀行)

1

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系統(tǒng)設(shè)計(jì)(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫)

1

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報(bào)表開發(fā)(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫)

1

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系統(tǒng)規(guī)劃(互聯(lián)網(wǎng)金融)

1

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項(xiàng)目管理(互聯(lián)網(wǎng)金融)

1

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需求分析(互聯(lián)網(wǎng)金融)

4

應(yīng)聘  查看

系統(tǒng)設(shè)計(jì)(互聯(lián)網(wǎng)金融)

4

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系統(tǒng)維護(hù)(互聯(lián)網(wǎng)金融)

4

應(yīng)聘  查看

三、招聘崗位詳細(xì)信息

(一)需求分析崗(開發(fā)中心)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、集中授權(quán)、信貸管理等系統(tǒng)的需求分析工作;

2.分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完善需求說明書,提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)組織需求評(píng)審,配合開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)需求變更的控制;

4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求分析的確認(rèn)及需求計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)需求變更跟蹤;

5.負(fù)責(zé)外部需求分析人員的指導(dǎo)、管理工作;

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、編寫等方面的工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.具有2年以上項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn),具有銀行大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)(核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等)的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取、分析技術(shù)和管理方法;

4.具備一定的軟件開發(fā)能力;

5.具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔能力;

6.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力。

(二)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗(開發(fā)中心)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、集中授權(quán)、信貸管理等系統(tǒng)的分析、方案規(guī)劃及關(guān)鍵方案設(shè)計(jì)等工作;

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體架構(gòu)方案、架構(gòu)體系的分析及優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)銀行IT架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范編寫和維護(hù)等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有5年以上金融行業(yè)(銀行業(yè)優(yōu)先考慮)大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)銀行總體IT架構(gòu)方案、銀行系統(tǒng)架構(gòu)體系的分析及優(yōu)化具有豐富經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉AIX或LINUX操作系統(tǒng),精通JAVA開發(fā)技術(shù),精通主流中間件技術(shù),如Websphere,精通主流數(shù)據(jù)庫,如DB2;

4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和宣講能力;

5.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)任銀行大型項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)師或項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。

(三)需求分析崗(電子渠道、手機(jī)銀行、微信銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電子渠道、手機(jī)銀行、微信銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融的需求分析工作;

2.分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,形成需求分析說明,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完善需求分析說明書,提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;

3.配合開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)需求變更的控制;

4.對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析確認(rèn),安排需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)需求變更跟蹤;

5.負(fù)責(zé)外部需求分析人員的指導(dǎo)、管理工作;

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、編寫等方面的培訓(xùn)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.具有2年以上項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn),具有銀行大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)(核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等)的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取、分析技術(shù)和管理方法;

4.具備一定的軟件開發(fā)能力;

5.具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔能力;

6.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力。

(四)系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗(電子渠道、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫、互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電子渠道、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì),對(duì)各類設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行審核;

2.制訂項(xiàng)目具體技術(shù)規(guī)范;

3.解決開發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)問題;

4.指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼;

5.組織項(xiàng)目單元測(cè)試、壓力測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等理論基礎(chǔ),有大型系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.具有5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4.有一定的軟件開發(fā)能力;

5.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(五)系統(tǒng)規(guī)劃崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)跟蹤了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動(dòng)態(tài)、最新前沿技術(shù);

2.負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)整體IT戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)整體規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),編制相關(guān)預(yù)算;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.具有5年以上銀行大中型系統(tǒng)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,文字能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(六)項(xiàng)目管理崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目管理制度、辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目周報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé),定期向管理層提交項(xiàng)目管理報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和立項(xiàng)申請(qǐng)編寫;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及變更管理以及后續(xù)系統(tǒng)運(yùn)維;

5.負(fù)責(zé)與其他項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本項(xiàng)目相關(guān)事宜;

6.負(fù)責(zé)外包商的管理;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.具有5年以上銀行系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,文字能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(七)系統(tǒng)開發(fā)崗(電子渠道)

崗位職責(zé):

1.參與電子銀行相關(guān)系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)電子銀行相關(guān)系統(tǒng)的編碼和維護(hù)工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.具備AIX/Linux、AS400平臺(tái)、WebSphere中間件、主流數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握J(rèn)AVA語言;

3.具備IOS、Android至少一個(gè)平臺(tái)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有2年以上銀行系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有電子銀行相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(八)前端開發(fā)(電子渠道、手機(jī)銀行、微信銀行)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)手機(jī)銀行、微信銀行WEB前端開發(fā);

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)在有電子銀行系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.精通各種WEB前端技術(shù),包括html5、xml、css、javascript等,熟悉JAVA語言;

3.熟悉jQTouch、jQueryMobile、SenchaTouch、Ionic移動(dòng)開發(fā)框架至少一種;

4.精通dreamweaver、photoshop、flash、fireworks等設(shè)計(jì)軟件;

5.具有2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有電子銀行相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(九)報(bào)表開發(fā)崗(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫系統(tǒng)報(bào)表開發(fā)和維護(hù)工作;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行信息系統(tǒng)架構(gòu);

2.精通SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如:DB2;

3.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫實(shí)施方法論,熟悉ETL調(diào)度工具;

4.具有2年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

(十)系統(tǒng)維護(hù)崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作;

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的發(fā)布、權(quán)限分配與調(diào)整、參數(shù)維護(hù);

3.配合程序開發(fā)員進(jìn)行程序開發(fā)、測(cè)試工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);

2.熟悉AIX、LINUX操作系統(tǒng),熟悉DB2等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉JAVA語言;

3.具有2年以上銀行信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.有一定的軟件開發(fā)能力;

5.具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事”,查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡(jiǎn)歷。

(二)初次登錄我行招聘平臺(tái)者,需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊(cè)”成為我行招聘平臺(tái)用戶,應(yīng)聘者在注冊(cè)過程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊(cè)成功后,請(qǐng)妥善保存招聘平臺(tái)登錄信息。

(三)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺(tái)告知后續(xù)筆試、面試安排,如在投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)月后沒有收到面試通知,則視為未通過簡(jiǎn)歷篩選,應(yīng)聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

(五)應(yīng)聘截止時(shí)間:2015年11月13日。

電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com

錦州銀行

2015年11月2日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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