桂林國民村鎮銀行2016年4月招聘啟事
桂林國民村鎮銀行總部位于廣西桂林市，是經中國銀監會批準成立，廣西唯一一家地市級村鎮銀行，由廣西區政府下屬的大型綜合金融控股公司——廣西金融投資集團等參股，股東擁有超千億的資產作為信貸和結算資金的堅強后盾。桂林國民村鎮銀行立足桂林本土，服務桂林城鄉居民，做桂林老百姓的銀行，致力成為桂林市最優秀的銀行。
一流的事業需要一流人才，現根據業務發展需要，桂林國民村鎮銀行面向社會公開招聘英才。
一、招聘崗位及應聘條件
1.支行客戶經理（若干名）
工作地點：恭城縣
應聘條件：
（1）30周歲以下，身體健康，全日制大專及以上學歷，專業不限，性別不限，不限工作經歷；
（2）具有較好的交流、溝通和學習能力，營銷能力強；
（3）品行端正，無不良嗜好，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良信用記錄；
（4）有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的恭城籍人士優先考慮錄用。
2.鄉村銀行客戶經理（60人）
工作地點：（平樂同安鎮、恭城嘉會鎮、全州石塘鎮、荔浦青山鎮、永福羅錦鎮、龍勝平等鎮、龍勝鎮、興安華江瑤族鄉、靈川九屋鎮、資源中峰鎮、陽朔白沙鎮、灌陽黃關鎮）
應聘條件：
（1）30周歲以下，身體健康，中專及以上學歷，專業不限，性別不限；
（2）有大學生村官、“三支一扶”、教師（包括特崗講師）、返鄉創業者、大學生志愿者、公益事業者等基層工作經歷者優先；
（3）具有較好的交流、溝通能力和吃苦耐勞的精神，熱愛農村金融事業和市場拓展工作；
（4）品行端正，無不良嗜好，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良信用記錄；
（5）綜合條件優秀者可直接與我行簽訂正式勞動合同并可聘為鄉村銀行行長。
二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續。
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人員一經錄用，執行具有社會競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺，單位繳納五險。
2.勞動合同簽訂。采取勞動派遣制用工，在勞務派遣期間達到考核要求，可轉為正式員工，與我行簽訂勞動合同。
四、報名須知
1.報名方式：將《桂林國民村鎮銀行報名表》（可在桂林國民村鎮銀行網站：http://www.glgmcb.com，“人員招聘”欄下載，須張貼個人2寸彩照）作為附件發送至郵箱gmczyhzp@126.com。
注意：郵件主題內容為：姓名+應聘XX客戶經理，《桂林國民村鎮銀行報名表》請重命名為：姓名+應聘XX客戶經理報名表,否則不予受理。
報名截止日期：2016年5月3日。
2.應聘者對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3.本次招聘的面試、筆試相關信息將通過手機短信或電話形式通知，請確保提供的手機號碼準確、通信暢通，以免貽誤；未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。
如有疑問，請致電：0773-3866568
桂林國民村鎮銀行
2016年4月18日