浦發銀行總行零售業務板塊相關部門招聘啟事
一、所有崗位必須具備的應聘條件
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。
三、招聘崗位列表
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部門 |
崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
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零售業務管理部 |
市場企劃崗 |
1 |
上海 |
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社區銀行營銷企劃崗 |
1 | ||
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社區銀行業務推進崗 |
1 | ||
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客戶經營一處客戶管理崗 |
1 | ||
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客戶經營二處服務管理崗 |
1 | ||
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綜合管理處戰略研究崗 |
1 | ||
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零售信貸部 |
綜合消費信貸產品經理 |
1 | |
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審貸管理崗 |
1 | ||
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電子銀行部 |
互聯網金融產品經理 |
2 | |
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電子銀行風險監控崗 |
2 | ||
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互聯網金融運營經理 |
2 | ||
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手機銀行產品經理 |
1 | ||
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業務推進崗 |
3 | ||
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網上銀行產品經理 |
1 | ||
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零售產品部 |
代發及支付結算產品經理 |
1 | |
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銀行卡產品經理崗 |
2 | ||
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借記卡及收單風險監控崗 |
3 | ||
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私人銀行部 |
產品運營崗 |
1 | |
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投資顧問崗 |
1 | ||
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投資經理崗 |
2 | ||
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產品經理崗 |
2 | ||
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區域財富顧問 |
1 | ||
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小企業金融服務中心 |
小微產品經理 |
2 |
四、招聘崗位詳細信息
【零售業務管理部】
市場企劃崗
崗位職責：根據品牌建設策略，指導各類宣傳品的設計與制作以及品牌推廣、媒體活動的策劃與執行、撰寫媒體稿件;根據產品推廣策略，指導產品宣傳資料的設計，策劃并執行產品發布、推廣方案;策劃并執行各類主題客戶活動，保證業務活動目標達成;負責宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護;對市場推廣的各個環節進行效果跟蹤，效果分析與改善等。
應聘條件：30周歲以下;金融或經濟類、媒體及平面設計等相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上金融機構市場營銷、企劃或媒體、廣告公關行業工作經驗;具有優秀的文字功底;較強的office軟件運用能力、一定的圖像設計與編輯能力。具備敏銳的市場意識及創新能力，同時具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協作意識強。
社區銀行營銷企劃崗
崗位職責： 按照社區銀行面向社區居民、小微企業市場定位，研究市場和客戶需求，制定社區銀行產品和業務流程的創新和優化需求;企劃社區銀行市場活動、客戶活動，制定社區市場營銷企劃模版，指導分行開拓區域市場;根據社區銀行的經營特點，企劃推廣具有浦發特色的社區品牌宣傳;立全行性的社區服務特惠、特約商戶渠道，落實普惠金融，增強客戶粘性。
應聘條件： 30周歲以下;金融、經濟類相關專業全日制本科以上學歷;2年以上金融機構市場營銷、企劃等工作經驗;具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通和協作能力，團隊協作意識強，工作主動積極，同時具備較好的文字處理能力;具有社區銀行市場營銷相關工作經驗者優先考慮。
社區銀行業務推進崗
崗位職責：建立社區銀行績效考核體系，研究社區銀行的投入產出情況，定期公布社區銀行的經營業績并指導社區銀行提升業績;根據社區銀行的薪酬體系，開發全行社區銀行員工的績效考核系統，定期公布全行社區銀行員工的經營業績指導社區銀行員工提升業績;通過績效考核管理，落實社區銀行的退出、升格機制，落實社區銀行員工的考核、晉升、退出機制;組織社區銀行員工的系統化業務培訓，提升員工的客戶營銷及服務能力。
應聘條件：30周歲以下;金融、經濟類相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上金融機構經營績效、培訓推動等相關工作經驗;熟悉商業銀行的客戶關系管理系統、績效考核系統，具備較好的數據綜合分析能力及良好溝通和協調能力，團隊意識強，主動積極，具有良好的溝通協作及表達能力。
客戶管理崗
崗位職責：制定全行零售客戶管理標準和制度，實施全行零售客戶營銷、指導;基于數據庫營銷分析，研究零售客戶經營策略和方法，實施客戶視圖研究，推動指導全行零售業務經營目標的達成;負責推進分行開展區域客戶視圖研究，研究區域客戶需求特征，細分客群，協助推進區域分行完成零售業務經營目標;負責全行客戶信息管理，推動全行客戶維護能力的提升。
應聘條件：35周歲以下;金融、經濟或管理類專業全日制本科以上學歷;3年以上零售銀行市場營銷、客戶研究工作經驗;熟悉商業銀行的客戶關系管理系統;具備敏銳市場意識及創新能力，溝通和協作能力，團隊協作意識強，在市場營銷推進和客戶分層經營、數據分析方面具有較強的實踐經驗。
服務管理崗
崗位職責：按照客戶忠誠度培育與管理的策略，開展服務需求和客戶體驗研究，指導產品和服務創新升級和優化;制定優化客戶服務項目與流程，開發客戶忠誠度培育的營銷系統;策劃并組織貴賓客戶市場主題活動，提升貴賓客戶粘性;加強與知名品牌合作，建立品牌聯盟，為貴賓客戶提供超值禮遇服務;制定全行貴賓客戶拓展與維護的服務營銷指引，并指導分行開拓區域市場。
應聘條件：35周歲以下;金融、經濟或管理、信息系統類專業全日制本科以上學歷;3年以上金融機構市場營銷、服務管理、客戶研究工作經驗;熟悉商業銀行的客戶關系管理系統，且具有較好的信息系統及IT平臺運營管理經歷;具備敏銳市場意識及創新能力、市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通和協作能力，團隊協作意識強。
戰略研究崗
崗位職責：深入進行零售銀行發展戰略和經營策略的專題研究;參與零售銀行經營計劃的推進、協調，協助制訂并推進戰略執行的有關工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;研究與零售銀行業務相關的宏觀經濟金融政策、行業發展的態勢，進行同業競爭分析等。
應聘條件：35周歲以下，金融、經濟或管理類專業全日制本科以上學歷;3年以上零售銀行相關工作經歷，對零售銀行的發展有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協調能力，具有較強的文字功底。
【零售信貸部】
綜合消費信貸產品經理
崗位職責：負責個人綜合消費類信貸產品管理，根據市場以及同業的最新發展動態，實施可行性調研、創新研發、需求編寫、業務測試、業務推廣和培訓指導，實施產品數據分析、持續優化及改進;根據國家相關法律法規和監管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規章制度、合同文本、監管報備文件。
應聘條件：40周歲以下;金融、經濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷;5年以上商業銀行或互聯網企業從業經驗;具有較強的團隊意識和創新能力，熟悉消費貸款或互聯網金融的產品設計、產品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產品的設計及日常審核。
審貸管理崗
崗位職責： 了解宏觀經濟金融政策和各項信貸政策，負責制定零售信貸產品的審貸標準和審貸模式;負責超分行權限業務的審查;組織實施全行零售信貸條線審查和審批人員的專業培訓和崗位資格考試。
應聘條件： 35周歲以下;金融、經濟或管理等相關專業全日制本科及以上學歷;5年以上商業銀行零售信貸業務從業經驗，其中從事零售信貸審查工作2年以上;熟悉零售信貸業務和風險管控;知識面寬、思維嚴謹、善于不斷學習、富有鉆研精神，注重團隊合作。
【電子銀行部】
互聯網金融產品經理
崗位職責：開展互聯網金融產品研發及優化;對接互聯網合作伙伴，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度;落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓;參與市場營銷活動方案的制定;擬寫互聯網金融經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。
應聘條件：35周歲以下;計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗;具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業務創新能力;具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。
互聯網金融運營經理
崗位職責：開展移動金融業務推廣，拓展外部合作伙伴資源，形成合作聯盟;發掘業務亮點、把握市場熱點，制作傳播內容，推動互聯網傳播，形成我行移動金融業務的良好口碑和市場影響力;通過客戶行為數據分析及市場研究跟蹤，對業務發展與產品創新形成良好的反饋、預測、建議;策劃互聯網營銷活動，推動客戶獲取與業務增長;對分行移動金融業務的落地開展進行及時有效的跟蹤、培訓、指導，推動年度經營計劃的完成。
應聘條件：35周歲以下;市場營銷、經濟金融等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯網業務領域營銷策劃及市場推廣工作經驗;具有良好的溝通能力，較強的創新意識、組織推動能力和外部資源整合能力;能夠敏銳觀察外部市場變化;具有良好的市場企劃能力和文字表達能力;有知名互聯網公司產品市場推廣或運營工作經驗者優先。
手機銀行產品經理
崗位職責：開展手機銀行遠程支付產品研發及優化;實施個人銀行產品和服務在手機渠道的加載和創新應用，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣;擬訂相關規章制度;落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓;參與市場營銷活動方案的制定;擬寫手機銀行渠道業務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。
應聘條件：35周歲以下;計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗; 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力;具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。
業務推進崗
崗位職責：負責我行與中國移動戰略合作項目推進，維護中國移動及相關關聯企業客戶關系;發掘業務機會，把握市場熱點，開辟新合作領域;對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓、指導;通過客戶行為數據分析及市場研究跟蹤，對業務發展與產品創新形成良好的反饋、預測、建議;推動年度經營計劃的完成，形成合作成效。
應聘條件：35周歲以下;經濟、管理或電子商務等相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上大型通信運營商或金融行業市場營銷、產品研發工作經驗;具有較強的市場敏感性，準確把握市場熱點，挖掘新的合作機會;具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協調能力、營銷公關能力和文字表達能力;具有金融或通信行業大型項目建設或市場推廣工作經驗者優先。
電子銀行風險監控崗
崗位職責：制定電子銀行風險監控制度及流程;設計和優化監控模型及規則;編寫電子銀行風險監控平臺的業務需求，并落實開發、測試、驗收;負責監控平臺的日常管理工作，包括系統優化、規則配置等;調查分析風險交易事件，并根據對風險事件以及誤報漏報事件的分析，評估調整監控模型或規則;組織對網銀、手機銀行、自助銀行的安全評估;完成年度工作計劃。
應聘條件：35周歲以下;計算機、經濟、數學類相關專業全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯網業務領域工作經驗;具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力以及溝通協調能力;具有交易反欺詐、交易監控管理經驗者優先。
網上銀行產品經理
崗位職責：開展網銀渠道應用創新及優化;編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度，落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓;參與網上銀行渠道營銷活動方案的制定;擬寫網上銀行渠道業務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。
應聘條件：35周歲以下;計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗;具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
【零售產品部】
代發及支付結算產品經理
崗位職責：根據全行業務發展規劃，落實代發、外匯、相關支付結算類業務發展計劃及各項經營管理工作;跟蹤分析同業及相關市場情況，提出業務開展建議;組織業務經營分析，配合推出營銷活動，并積極與分行溝通，推動相關各項經營計劃的完成;根據業務管理需要，落實與代發、外匯及相關支付結算業務相關的各項管理制度配套及對分行特色業務的準入管理;根據業務創新和優化工作安排，組織推動需求編寫、開發測試及上線推廣等。
應聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學歷，2年以上銀行卡、支付結算類業務或相關工作經驗;具備良好的溝通和協調能力、團隊合作精神、工作主動積極，能熟練應用辦公軟件，文字功底好;具有銀行卡、代發、外匯及相關支付結算類業務工作經驗，或營銷推動經驗者優先。
銀行卡產品經理崗
崗位職責：負責根據全行銀行卡業務發展規劃實施銀行卡的產品創新、產品研發和業務管理;負責根據監管及行業政策制定本行銀行卡產品政策并落實對分行的指導和產品準入管理;負責對全行銀行卡業務開展情況的經營分析，推動相關經營目標的達成。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，具備三年以上銀行卡及相關產品領域從事產品或業務管理經驗;熟悉銀行卡產品政策及監管要求、銀聯卡業務運作規章，具備良好的溝通能力和協調能力，良好的數據綜合分析能力以及較好的團隊合作精神，主動積極，能熟練應用辦公軟件;持經濟師資格證書者優先考慮。
借記卡及收單風險監控崗
崗位職責：負責制定借記卡及收單商戶交易監測政策、制度及流程，并組織實施;負責提出借記卡及收單交易監測系統的業務需求，并配合系統建設及測試工作;負責設計和優化監控模型，以及監測系統的日常管理工作;負責對風險交易事件的調查分析及處置，并結合風險事件特征不斷完善、優化監控模型;負責組織對借記卡及收單業務的專項檢查和評估。
應聘條件：35周歲以下，經濟、金融、計算機、數學等相關專業全日制本科及以上學歷，具備三年以上銀行卡或收單業務領域工作經驗;熟悉銀聯卡業務運作規章，具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和溝通協調能力，能熟練應用辦公軟件;具有銀行卡及收單風險監控管理經驗者優先。
【私人銀行部】
產品運營崗
崗位職責：負責私人銀行投資理財產品的運營管理，包括：理財銷售系統、銀基通系統等系統產品參數維護、產品銷售參數設置管理、產品存續期運營管理、產品協議管理等;私人銀行引入產品相關業務的資金劃撥、付息、清算等指令操作工作;私人銀行引入產品中間業務收入的統計及分配管理;客戶信息管理、信息維護、業務檔案歸集等與運營管理相關的其它工作;私人銀行投資理財產品的相關系統開發、測試支持。
應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行、證券、基金、資產管理公司等金融機構運營管理從業經歷;了解資產/投資運營管理知識及銀行運營體系，具備制定運營制度、設計運營流程及實際操作的能力;熟悉銀行相關業務系統、有投資產品后續管理維護工作經驗者優先;具備理財、證券基金從業資格，或具備注冊會計師(CPA)等相關專業證書者優先;具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力;工作責任心強，認真仔細;具有良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;具有良好道德素質和團隊合作精神。
投資顧問崗
崗位職責：負責根據私人銀行客戶的需求，協助財富顧問為客戶提供量身定制的投融資及顧問咨詢服務方案，包括通過專屬投資賬戶服務實現資產管理與資產配置方案，通過家族信托提供專項定制服務，并根據客戶需求提供各類市場、產品或服務信息;建立和完善顧問咨詢服務合作平臺，為客戶提供涵蓋家族財產傳承、企業經營、投資銀行、投資移民、法律、稅務、海外信托、離岸金融及藝術品投資等全方位的顧問咨詢服務和跨領域的綜合金融服務方案;根據私人銀行相關投資研究成果，對專屬投資賬戶的資產配置模板及投資組合提出相關決策和優化建議;總分行投資研討會、產品研討會、客戶主題沙龍等營銷活動的專業支持。
應聘條件： 40周歲以下;碩士及以上學歷;具有2年以上財富管理、私人銀行、投資銀行、公司金融、資產管理、法律稅務咨詢等專業的從業經歷，具有4年以上上述專業領域從業經歷的學歷條件放寬至全日制本科;具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平;熟悉各位金融產品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等;了解高端客戶的需求特征;具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力;具有扎實的經濟金融理論專業知識，有較強的研究學習能力和投資組合管理能力;具備良好的溝通協調和客戶營銷交流能力;具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和道德素養，較強的文字處理能力強。有維護與營銷高端客戶經驗者優先;具備國際金融理財規劃師(AFP、CFP)，美國特許金融分析師(CFA)等相關專業證書優先。
投資經理崗
崗位職責：負責私人銀行專屬投資賬戶服務系統及平臺建設，相關業務的管理和日常操作;專屬投資賬戶以及其他基于資產配置建議服務的相關資產配置方案及其投資策略的研究與制訂;根據確定的資產配置計劃為客戶實施各類產品投資交易;基于投資研究經理提供的關于宏觀市場及投資市場的研究及分析, 在產品經理引入的產品范圍內, 進一步地篩選或定制相關產品, 建立投資產品池, 并根據不同投資策略的需要從投資產品池中挑選產品進行投資交易，制定投資產品池準入與管理制度, 定期維護投資產品池;對相關投資策略及其投資組合與投資工具的業績和有效性進行定期評估與優化。
應聘條件：35周歲以下;全日制本科學歷且有3年以上銀行財富管理或金融市場證券、基金、資產管理等專業的資產管理從業經歷;或碩士及以上學歷且有2年以上銀行財富管理或金融市場、證券、基金、資產管理等專業的資產管理從業經歷;具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平;熟悉各位金融產品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等;良好的學習研究能力和文字表達能力;具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力。具備國際金融理財規劃師(AFP、CFP)，美國特許金融分析師(CFA)等相關專業證書優先。
產品經理崗(權益類及另類)
崗位職責： 負責研究市場及同業的最新產品動態及發展趨勢，制定私人銀行權益及另類產品策略以及相關產品管理辦法;根據客戶需求研發和采購相關權益類、另類產品及服務，包括優秀的陽光私募基金、資產管理計劃、期貨期權相關產品的開發、評審、引入、后續跟蹤等全生命周期管理;負責制定權益類、另類相關產品與服務的營銷策略，提供各類營銷支持。
應聘條件： 35周歲以下;金融、經濟、金融工程、統計學等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先;具備4年以上金融機構投資理財產品研發經驗，如：銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產品設計經驗;對國內及國外金融市場、投資工具、基金或理財產品有深刻理解;具備一定的項目管理經驗;具備獨立研究能力，扎實的數量化分析能力;具備良好的學習鉆研能力和投資分析能力;具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力。對權益類陽光私募基金、期貨產品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯系者優先;對QDII、結構性產品、房地產基金、衍生產品及藝術品投資等創新型產品有深刻認識并有相關工作經驗者優先;對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認識并有相關工作經驗者優先;具備國際金融理財規劃師(AFP、CFP)，美國特許金融分析師(CFA)等相關專業證書優先。
產品經理崗(項目類)
崗位職責： 負責研究和把握經濟形勢和金融市場動態，制定項目融資類產品策略及相關產品管理辦法;結合私人銀行客戶需求，甄選合適的融資主體及項目，設計融資方案和產品結構，相關產品的開發、評審、引入、風險管理、后續跟蹤等全生命周期管理;制定相關產品與服務的營銷策略，響應分行業務需求，提供各類產品設計及營銷支持。
應聘條件： 35周歲以下;金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷;2年以上相關崗位工作經驗;對國內經濟形勢及行業發展狀況有較好的了解和把握;具備良好的項目分析、企業經營分析和財務分析能力;具備良好的項目分析、風險評估能力;具有良好的心理素質，能承受較強的工作壓力;對融資類項目有深刻認識并有相關工作經驗者優先;有總分行公司銀行、投資銀行業務及授信業務工作經驗的人員優先;有信托公司項目類產品管理經驗者優先;具備商業銀行公司業務審貸資格者、具備注冊會計師資格(CPA)者優先。
區域財富顧問崗
崗位職責： 負責分行私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動分行私人銀行業務經營目標的實現;負責區域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案;對尚未建立私人銀行部的分行以及超高凈值客戶提供總行區域財富顧問的疊加服務;負責制定重點客群的營銷指引和營銷模板;負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷;負責組織協調跨區域、跨分行的聯動營銷，負責推動與其他業務條線的聯動營銷。
應聘條件： 35 周歲以下;經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;具有5年及以上零售條線工作經歷，3年級以上高端客戶服務管理相關工作經驗;具有創新開拓能力，對高端客戶人群有足夠的了解，熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉我行目前的高端客戶服務流程;具有較強的業務分析能力與文字寫作能力;可以承擔較強的工作壓力，適應較快的工作節奏;具備較強的溝通協調能力和良好的表達能力;具備5年及以上公司條線工作經歷者優先;具有AFP，CFP資格者優先。
【小企業金融服務中心】
小微產品經理
崗位職責：結合國家政策、同業、市場情況和分支行情況了解，對小微信貸產品進行研發、制度制定、監管報備、推廣培訓、數據分析、業務指導等，根據市場需求提出產品相關渠道、銷售、服務和定價建議;開展小微產品創新，根據市場反饋和產品經營情況，持續改進、優化產品，不斷滿足客戶差異化需求;小微產品相關系統開發的需求提交、組織協調、測試及推廣等工作;協助開展小微信貸產品各類市場營銷活動，協助其他部門開展產品交叉銷售工作;就相關總總合作項下的產品，與合作方進行商務談判，推進業務合作的開展;根據產品風險情況，適時對產品規則進行調整，以確保風險可控。
應聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上小微產品研發或業務企劃推廣經驗;有較強的公文寫作和口頭表達能力;有相關產品系統開發需求設計經驗者，或互聯網金融產品研發經驗者優先。