招商銀行重慶分行2016年社會招聘啟事
招商銀行重慶分行是直屬總行的一級分行，現有營業網點近百家（含支行級網點、離行式自助銀行廳及單臺ATM設備），表內外資產總額逾1000億元。秉承總行“因勢而變、因您而變”的經營理念，在總行“輕型銀行”戰略指導下，招商銀行重慶分行積極探索轉型，實現了“效益、質量、規模”協調發展，樹立了卓越的品牌優勢。現誠邀追求卓越有志之士，具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及工作地
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序號 |
工作地點 |
招聘崗位 |
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1 |
江津支行、璧山支行 |
公司客戶經理崗、零售理財專員崗、 |
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2 |
長壽支行、涪陵支行、大學城支行 |
公司客戶經理崗、零售理財專員崗 |
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3 |
主城其他網點 |
公司客戶經理崗、零售理財專員崗 |
注：請在招行一網通主頁填寫應聘信息，并在“其他要求”處列明應聘工作地點和崗位，未填寫者簡歷視為無效。
二、 招聘崗位職責及要求
（一）公司客戶經理崗若干
1.崗位職責
（1）開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
（2）制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項公司業務銷售指標；
（3）按要求做好資產客戶貸前、貸中、貸后的管理；
（4）借助各種渠道，發展潛在客戶，做好客戶關系維護工作，積極拓展客戶群體，負責所管理客戶群體的規模與效益增加；
（5）完成考核期內公司銀行相關業務指標。
2.素質要求
（1）30周歲（含）以下，全日制本科及以上學位學歷；
（2）從事金融工作2年以上，有銀行對公營銷經驗者優先；
（3）熟悉銀行本外幣資產、負債、新興業務,熟悉企業財務和銀行會計；
（4）誠實守信，品行端正，無不良行為記錄;
（5）有較強的業務開拓能力，熟悉區域市場，有一定客戶資源者優先。
（二）零售理財經理崗若干
1.崗位職責
（1）發展新客戶，維護老客戶，建立并維護客戶關系；
（2）了解并挖掘各類零售客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
（3）提升管戶客戶資產，向上輸送客戶；
（4）承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標。
2.素質要求
（1）30周歲（含）以下，金融、經管、市場營銷相關專業全日制本科及以上學位學歷；
（2）從事金融工作2年以上,熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務的營銷和操作；
（3）熟悉國內、國際金融市場,掌握股市、匯市、債務市場基礎知識和業務操作技巧；
（4）擁有豐富客戶資源,有CFP、AFP或個人信貸從業經驗者優先。
（三）零售市場拓展經理崗若干
1.崗位職責
（1）負責零售客群拓展與渠道開發，發掘潛在客戶；
（2）負責所在區域的品牌推廣和業務宣傳，提升網點知名度；
（3）負責支行工資代發客戶拓展、維護工作；
（4）完成考核期內零售銀行市場人員其他相關業務指標。
2.素質要求
（1）30周歲（含）以下，全日制本科及以上學位學歷；
（2）具有1年以上營銷工作經驗，熱愛銷售工作；
（3）具備良好的溝通協調能力及基本營銷策劃能力；具備吃苦耐勞的精神，有較強的抗壓能力；
（4）誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）綜合柜員崗若干
1.崗位職責
（1）根據我行業務管理規定及流程，規范有序地辦理各項柜面業務；
（2）根據我行客戶服務規范要求，為客戶提供優質服務；
（3）在做好本職工作的同時，積極參與柜面客戶轉介營銷。
2.崗位要求
（1）28周歲（含）以下，全日制本科及以上學位學歷；
（2）從事銀行柜面工作1年以上；
（3）具有良好的服務意識、服務技巧和團隊協作精神，有較強的溝通表達能力；
（4）誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（五）綜合事務崗2名（江津支行、璧山支行各1名）
1.崗位職責
（1）負責本單位日常行政后勤事務工作；
（2）負責本單位公文流轉、文書檔案保管；
（3）負責員工考勤、費用報銷、會務安排；
（4）負責辦公用品申領、固定資產管理、消防安全；
（5）負責對外聯絡、來訪接待工作;
（6）負責網點紀檢監察、安全保衛活動開展、消防維保全程監督維保工作;
（7）負責網點服務管理督導工作;
（8）負責組織落實內宣工作;
（9）負責網點VI規范維護。
2.素質要求
（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學位學歷；
（2）具有3年以上金融機構從業經驗；
（3）具有較強的文字應用能力、溝通協調能力、組織策劃能力；
（4）誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
四、報名及聯系方式：
凡符合以上條件者，請登陸招商銀行一網通主頁（www.cmbchina.com）填寫應聘信息,并請在“其他要求”處列明應聘工作地點和崗位（未填寫視為簡歷無效）。
報名截止時間：2016年 8月5日
聯系電話：023-63215919
五、注意事項：
經初審合格者，我行將通知筆試及面試時間，請保持通訊暢通。
招商銀行重慶分行
2016年7月