廣發銀行長沙分行招聘公告
廣發銀行長沙分行成立于2009年，目前下設網點21個，總資產規模超過350個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位職責
（一）法律合規部內控管理團隊主管（1人）
1、負責有關內控管理的政策及規章制度建立與完善，根據經濟金融形勢、分行經營情況及外部檢查發現問題組織制定并推進執行分行年度內控合規檢查計劃；
2、負責內控管理團隊日常工作及人員管理；
3、組織對分行及轄屬分支機構各項重要業務經營管理情況開展全面及專項內控合規檢查，并對各單位RCSA自查情況開展抽查；
4、組織推進對內外部檢查發現分行及轄屬分支機構存在問題的整改追蹤管理，并對外部檢查及本條線內控合規檢查發現問題開展問責及監督檢查其他條線問責工作；
5、組織對中高級管理人員及關鍵崗位人員進行任期（離任）審計；
6、組織對分支機構轉授權工作；
7、組織開展內控管理培訓、績效考核及相關報告報表等工作。
（二）內控管理崗（1人）
1、負責對分行及轄內分支機構各項重要業務經營管理情況開展全面及專項內控合規檢查，并對各單位RCSA自查情況開展抽查；
2、負責對內外部檢查發現本分行及所轄內分支機構存在問題的整改追蹤管理并對外部檢查及本條線內控合規檢查發現問題開展問責及監督檢查其他條線問責工作；
3、對中高級管理人員及關鍵崗位人員進行任期（離任）審計；
4、負責對分支機構轉授權工作；
5、負責內控管理培訓、績效考核及相關報告報表等工作。
三、招聘崗位條件
（一）內控管理團隊主管：
1、金融、經濟、法律或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上銀行從業經驗，具有一線從業及管理工作經歷，熟悉銀行風險管理體系理論和實際操作方法；
3、較強的組織、協調溝通能力，較強的歸納總結和分析能力，較好的文字功底，能熟練使用各種辦公軟件；
4、遵守法紀，品德良好，具有高度的責任心和嚴謹的專業態度，無不良從業記錄或嚴重工作失誤。
（二）內控管理崗：
1、金融、經濟、法律或相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上銀行從業經驗，具有一線從業經歷，熟悉銀行風險管理體系理論和實際操作方法；
3、較好的學習能力和組織、協調能力，較強的歸納總結和分析能力，較好的文字功底，能熟練使用各種辦公軟件；
4、遵守法紀，品德良好，具有高度的責任心和嚴謹的專業態度，無不良從業記錄或嚴重工作失誤。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明掃描件，發至廣發銀行長沙分行人力資源部郵箱（郵寄地址：panmanni@cgbchina.com.cn），并請注明“應聘”字樣。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2016年7月31日。
期待您的參與！
應聘申請表.doc