廣發銀行北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有49家營業網點，從業人員1900余人，資產規模逾1900億，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。
因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員及大型企業財務資金管理人員和有志于股份制商業銀行市場營銷工作的各業精英加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
4、身體健康，能夠承受工作壓力;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)支行行長(5人)
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;
2、具有6年以上商業銀行公司業務營銷經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗;
3、原則上35歲以下，身體健康，能承擔較大的工作壓力;
4、熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等，了解擬任職務的職責，熟悉擬任職分支行的框架、盈利模式，熟知我行內控制度，具備與擬任職務相適應的風險管理能力;
5、善于協調與監管部門及行內相關部門之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業的文化和傳統，保障工作流程順暢;
6、具有良好的溝通表達能力，善于協調內外部的關系，能有效組織開展市場營銷工作，在風險可控的范圍內取得支持，形成良好的人際關系和溝通效果，保障支行業務流程順暢。
(二)支行副行長(公司金融)(10人)
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;
2、具有5年以上商業銀行公司業務從業經驗，3年以上公司業務相關管理工作經驗;
3、原則上35歲以下，身體健康，能承擔較大的工作壓力。
4、熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等，具有較強的營銷能力和風險管理能力;
5、善于協調與監管部門及行內相關部門之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業的文化和傳統，保障工作流程順暢;
6、具有良好的溝通表達能力，善于協調內外部的關系，能有效組織開展市場營銷工作，在風險可控的范圍內取得支持，形成良好的人際關系和溝通效果，保障支行公司業務流程順暢。
(三)支行公司銀行部主任(若干)
1、大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;
2、具有3年以上商業銀行公司業務從業經歷或大型企業財務資金管理經驗，善于與客戶溝通、同時具備一定團隊管理能力;
3、非常熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備較為豐富的公司信貸業務知識;
4、具有職位所需的市場拓展能力和較好的組織協調能力;
5、原則上35歲以下，身體健康，能承擔較大的工作壓力。
(四)支行公司業務客戶經理(若干)
1、大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;
2、具有1年以上商業銀行公司業務從業經歷或大型企業財務資金工作經歷;
3、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識;
4、具備較強的市場意識和拓展能力;
5、具備較強的團隊合作意識和責任心;
6、原則上35歲以下，身體健康。
(五)支行小企業客戶經理(若干)
1、大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業;
2、具有1年以上商業銀行公司業務從業經歷或企業財務資金工作經歷;
3、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識;
4、具備較強的市場意識和拓展能力;
5、具備較強的團隊合作意識和責任心;
6、原則上35歲以下，身體健康。
三、應聘程序
1、請登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
2、經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。
3、應聘材料恕不退還，我行將代為保密。