中國民生銀行于1996年1月在北京成立，目前設有一級分行34家，機構總數754個。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中，民生銀行排名第330位，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位。
中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區縣開設了19家網點。分行自2005年7月成立以來，經過近十年的發展，已經成為當地最具競爭力的股份制銀行之一。分行秉持“和諧 合規 激情 公正”的價值理念，著力構建民生家園文化，使分行真正成為員工事業的舞臺、精神的家園、動力的源泉和生活的依靠。因業務發展需要，現招募有志之士加入我行，成就精彩人生!
一、應聘人員基本條件
(一)身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
(二)有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化;
(三)具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
二、招聘崗位
(一)支行及業務部負責人、分行部室中級管理人員
工作職責：
落實本機構經營管理計劃，帶領團隊員工達成工作目標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
2、5年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;
3、了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
(二)高級客戶經理 (對公、零售)
工作職責：
1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;
3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲(含)以下;
2、2年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
(三)公司業務風險經理
工作職責：
1、對公司業務、中小企業業務貸款進行技術評審，出具評審意見，以控制業務風險;
2、深入調研企業經營與管理，提出風險預警，指導和監督項目后續管理工作;
3、傳達分行信貸政策，提供授信調查的專業服務，監督和落實貸前調查質量，協助開展營銷。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲(含)以下;
2、5年(含)以上信貸業務或風險管理工作經歷;
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;
4、具有商業銀行信貸管理工作經驗者優先。
(四) 發債業務產品經理
工作職責：負責分行發債業務的推動及開發，業務范疇包括但不限于：銀行間市場各類直接債務融資工具(短期融資券、中期票據、定向工具、超短融、并購票據、資產支持票據等)的培訓、推動、營銷及承做。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3年以上銀行投行、券商投行、評級公司或會計師事務所從業經歷;
3、具有良好的業務拓展能力、溝通協調能力、出色的學習能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;
4、具有較豐富金融同業工作經驗者優先。
(五) 投行業務產品經理
工作職責：負責分行資本市場業務的推動及開展，業務范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、投貸聯合等各類資本市場業務。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上券商投行或PE機構從業經歷;
3、具有良好的業務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神。
(六) 金融市場/資本市場業務產品經理
工作職責：負責分行金融市場/資本市場業務的推動及開展，業務范疇包括但不限于：并購業務、定向增發業務、二級市場融資業務、股權質押融資業務及券商各類收益權業務等各類資本市場類業務。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上券商投行或資管從業經歷;
3、具有良好的業務拓展能力、客戶溝通能力和團隊合作精神。
(七) 金融同業業務產品經理
工作職責：負責分行金融同業業務的推動及開展，業務范疇包括但不限于：同業機構客戶(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務公司等)營銷、同業資金業務、新型資金業務等各類型金融同業業務。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上人民幣資金交易、票據貼現、債券交易等同業業務經驗，較為全面地了解銀行業務，熟悉貨幣市場、同業產品、債券市場等業務;
3、具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;
4、有銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優先。
(八) 私人銀行部項目經理
工作職責：
1、負責項目資源的開發，業務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、定向增發、關聯撮合、家族信托等各類私人銀行項目;
2、負責項目的篩選、盡職調查、可行性分析、市場及客戶調研;
3、負責項目投融資的操作方案、項目談判及實施;
4、負責協調項目參與各方的合作關系，解決項目實施中存在的各種問題，保障高效完成項目。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3-5年以上金融機構(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)工作經歷，了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品架構及操作流程;
3、熟悉私人銀行創新業務發展方向，具有優秀的項目分析、判斷、研究能力，能夠準確把握項目風險;
4、具有良好的業務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神。
(九) 私人銀行高級客戶經理
工作職責：
1、負責開拓營銷與維護私人銀行客戶，與客戶建立長期良好的關系，為客戶提供全面的金融與非金融私人銀行服務;
2、根據客戶需求，為客戶提供資產配置建議及方案，深入溝通達成共識，為客戶配置合適產品，并協助客戶認購;
3、負責全面推動掛鉤經營機構的私人銀行業務工作，協助經營機構服務提升潛力客戶，維護現有客戶，組織高端客戶活動;
4、負責私人銀行相關投資產品服務的宣傳、推介與銷售工作，完成對應崗位的考核目標。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3-5年以上金融機構(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷與服務工作經歷，具有優質客戶資源，擁有AFP(含)以上資格證書;
3、致力于從事私人銀行客戶服務工作，具有較強的工作積極性，以客戶為中心，具備較強的協調溝通能力、客戶服務能力，和產品營銷能力。
(十)高級理財經理
工作職責：
1、開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
2、發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額;
3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲(含)以下，2年(含)以上相關工作經驗;
2、取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP(含)以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
上述各崗位人員特別優秀者條件可適當放寬。
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網站(http//www.cmbc.com.cn)，點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。若網上申請有困難也可將簡歷發送至suzhr@cmbc.com.cn， 報名截止時間為2015年3月10日。
(二)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
(三)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
聯系人：周小姐 聯系電話：0512-67909314