中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，目前在全國擁有852家機(jī)構(gòu)，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元，核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，在美國《財(cái)富》雜志評(píng)選的世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第330位。
中國民生銀行濟(jì)寧分行自2012年12月19日開業(yè)以來，在社會(huì)各界朋友的關(guān)心、支持下，按照“兩小”金融、民企、高端客戶的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面服務(wù)濟(jì)寧市企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營管理均取得了較好業(yè)績。中國民生銀行濟(jì)寧分行秉承“服務(wù)大眾、情系民生”的經(jīng)營理念，把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、提高經(jīng)濟(jì)效益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以濟(jì)寧地區(qū)大中型企業(yè)、小微企業(yè)及自然人的市場定位，全力提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)，努力打造“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的特色銀行。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更好地服務(wù)于濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)，任城支行已獲準(zhǔn)開業(yè)，兗州支行、微山支行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)誠招精英加盟。
一、具體招聘職位及要求：
(一)機(jī)構(gòu)金融部(籌)總經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
對(duì)全行的機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)、組織推動(dòng)，實(shí)施總對(duì)總的營銷和系統(tǒng)開發(fā)，承擔(dān)為黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、非銀行金融機(jī)構(gòu)及各類事業(yè)單位提供一攬子金融服務(wù)，包括存款、貸款、結(jié)算等職能。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科(含)以上，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下;
2、6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上一線營銷經(jīng)歷;
3、熟悉市場，善于管理團(tuán)隊(duì);
4、有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理及營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營和管理工作;
2、組織對(duì)公業(yè)務(wù)的規(guī)劃、營銷和推動(dòng)工作;
3、參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
4、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶及業(yè)務(wù)營銷。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);
3、掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
4、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)支行副行長 3人
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助支行行長開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)。協(xié)助行長制定支行營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施支行業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶;參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶;
3、協(xié)助管理本支行各項(xiàng)日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng);
4、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;
5、工作地點(diǎn):任城區(qū)、兗州區(qū)、微山縣。
(四)支行營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營和管理工作;
2、組織對(duì)公和零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、營銷和推動(dòng)工作;
3、參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
4、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶及業(yè)務(wù)營銷。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);
3、掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公及零售業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
4、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)支行營業(yè)經(jīng)理崗 3人
崗位職責(zé)：
1、組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;
2、推動(dòng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等工作的運(yùn)營管理，以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，三年以上部門或機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì);精通會(huì)計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
(六)支行綜合管理部負(fù)責(zé)人 3人
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù);
2、負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作，牽頭黨群工作開展;
3、組織分行人力資源日常管理，確保分行辦公管理工作順利進(jìn)行;
4、統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)資源策劃、組織成本控制等事務(wù);
5、組織分行財(cái)務(wù)報(bào)賬業(yè)務(wù)處理以及稅務(wù)和價(jià)格管理工作，保障分行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機(jī)要保密、人力資源等專業(yè)知識(shí);
4、熟悉分行財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)制度和財(cái)務(wù)核算體系，熟悉預(yù)算管理和成本管理的政策和流程;
5、具有解決復(fù)雜問題的能力、良好的執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;
6、職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
(七)理財(cái)經(jīng)理 4人
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合高端客戶需求和產(chǎn)品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產(chǎn);
2、根據(jù)高端客戶的理財(cái)目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，制定個(gè)人及家庭理財(cái)規(guī)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤，定期調(diào)整;
3、開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動(dòng)，協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)本科(全日制)及以上學(xué)歷;持有AFP或CFP證書可優(yōu)先錄用;
2、具有良好的語言溝通和客戶服務(wù)能力，并能與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、熟悉金融產(chǎn)品，掌握理財(cái)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。
(八)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 10人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售，拜訪重點(diǎn)客戶并制定營銷方案。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，具備較強(qiáng)營銷能力者優(yōu)先考慮;
3、善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品。
(九)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 10人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售，拜訪重點(diǎn)客戶并制定營銷方案。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，具備較強(qiáng)營銷能力者優(yōu)先考慮;
3、善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品。
二、應(yīng)聘方式
(一)登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊“民生招聘”，注冊(cè)并填寫簡歷，在職位搜索欄“請(qǐng)選擇機(jī)構(gòu)”中選“濟(jì)寧二級(jí)分行”，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止日期2015年2月16日17:00。遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至jiningrenli@cmbc.com.cn。應(yīng)聘材料中應(yīng)包括以下幾項(xiàng)：個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、個(gè)人身份證。謝絕面訪。
(二)中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
(三)經(jīng)初審合格者，我行將通過郵件或短信形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式，及時(shí)查收。