2016年東莞銀行合肥分行招聘啟事

單位/部門

招聘崗位

人數

崗位職責

應聘條件

風險管理部 

放款審查崗

1名

貫徹執行總分行放款審查規章制度，做好授信業務放款流程各操作環節的優化工作，負責授信業務出帳前的審查核準，提出放款審查意見等。

1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷，金融、經濟、法律相關專業，年齡40周歲以下；

2、有較強的文字表達能力，熟悉國家法律法規，具有一定的風險分析能力；

3、3年以上銀行工作經驗（其中2年以上信貸相關工作經驗）

風險管理部      

法律合規及反洗錢崗

2名

制定分行合規規章制度、政策措施，負責規章制度及法律性文件的法律合規審查，組織開展合規宣傳、培訓以及合規文化建設項目等，對法律事務進行管理、監督、指導和服務。                            

1、全日制大學本科（含）以上學歷，法律相關專業，年齡40周歲以下；

2、有法律相關工作經驗者優先考慮。

 財會部    

督導崗

1名

制定分行運營管理業務制度，負責傳票袋交接工作以及紙質會計檔案的掃描、數量核對、質檢工作，負責分行印鑒卡建庫和保管工作，審核憑證、單據的合法性、完整性和準確性的工作。                                                                        

1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷，年齡40周歲以下；

2、3年以上銀行工作經驗（其中2年以上運營管理崗位相關工作經驗）。

業務部門

客戶經理崗

若干

營銷拓展公司、個人、國際等業務產品，做好客戶維護以及貸前調查、跟蹤服務、貸后檢查等工作。

1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下；

2、具備1年（含）以上商業銀行公司業務或個人業務營銷、信貸管理及相關工作經歷；

3、熟悉商業銀行各項業務、產品； 具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協調能力及客戶服務意識；

4、擁有客戶資源者優先考慮。

 營業部/支行

前臺柜員崗

4名

負責辦理柜臺業務及進行客戶維護，配合客戶經理開展柜面營銷及客戶轉介工作。

1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷，金融、經濟、財會、市場營銷等專業；

2、26周歲以下，身體健康，具備良好的個人品質和職業操守，具有團隊合作意識、學習能力以及執行力；

3、有銀行柜面從業經驗者及會計從業資格證的優先考慮。

 財會部

對賬崗（勞務派遣）

1名

負責銀企對賬單發放及回收統計，解決集中對賬中存在的問題。

1、大專（含）以上學歷，專業不限；

2、有銀行對賬工作經驗者優先考慮。