2016年杭州銀行柜員崗位招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月26日，20年來始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行，科技金融和文創金融服務走在全國銀行業前列。近年來先后獲得“最佳金融創新獎”、“年度最具社會責任金融機構”、“最佳科技金融服務城市商業銀行”等榮譽，國際知名評級公司誠信評級穩定在最高級AAA級，2015年被新浪財經評為“2015年度最佳城市商業銀行”，英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名持續攀升，2016年位列219名，即將成為一家公眾上市銀行。
未來幾年，杭州銀行將以“六六戰略”為指引，以“輕、新、精、合”品質銀行為轉型方向，推進業務發展戰略和能力提升戰略的實施，力爭五年內實現資產規模、凈利潤雙翻番，并完成由粗放型管理向精細化管理、由傳統銀行向新型銀行的蛻變。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行“的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。
現因業務發展需要，面向社會誠聘綜合柜員若干名：
一、工作地點：杭州（含建德、下沙）
二、崗位職責
1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務；
2、按規定處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，執行大額現金報備制度；
3、負責當日業務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
三、應聘條件
1、本科及以上學歷；
2、年齡不超過35周歲；
3、兩年以上銀行會計、儲蓄工作經驗，具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先；
4、熟悉票據、支付結算等法律法規；
5、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據鑒別能力，具有相關從業資格證書；有突出專業技能者優先；
6、認同本行文化，無不良行為記錄，身體健康；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象。
四、應聘須知
1、應聘者可在本行網頁下載《杭州銀行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、1寸免冠彩照等相關資料掃描件，發送電子郵件至:myjob@hzbank.com.cn。郵件格式：姓名-應聘部門-崗位。未按規定要求填寫報名表的，視為報名無效！
2、經初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、本次招聘的應聘截止時間為2016年11月15日。
六、其它事項:
1、招聘崗位及人數見下表，招聘詳情可瀏覽杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（http://www.51job.com）
2、招聘聯系人：路小姐電話：0571-85120720
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
杭州銀行應聘報名表