2017年浙江稠州商業銀行總行風險管理部招聘啟事

崗位名稱

(需求人數）

崗位職責

任職條件

貸后管理崗

（1人）

1.制定和完善貸后管理相關辦法和流程；

2.優化貸后管理系統，不斷完善貸后檢查報告，組織貸后培訓；

3.組織實施貸款及投融資業務五級分類工作，開展非信貸資產分類管理工作；

4.根據監管部門要求，負責各類信貸資產質量報告及數據填報；

5.負責開展信用風險責任認定與追究審核、檢查工作。

1.本科及以上學歷；

2.經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業；

3.具備5年以上銀行風險管理或不良貸款處置從業經驗；

4.熟悉貸后管理流程及貸后相關管理工具和系統操作，具備較強資產分類、定價評估、處理判斷能力。

信用風險監測崗

（1人）

1.建立多維度的信貸資產風險防控處置體系；

2.完善非現場監測指標，利用預警管理系統和其他非現場統計工具，開展信用業務欠息、逾期、重組等情況監測；

3.統計分析各類監測報表、完成專項監測報告；

4.推薦機構開展重點客戶月度檢查，提供檢查清單，總結檢查情況；

5.負責資產轉讓相關工作。

1.本科及以上學歷；

2.經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業；

3.具備5年以上銀行風險管理或不良貸款處置從業經驗；

4.熟悉金融監管政策，掌握銀行的各項信貸業務，具備較強計算機操作水平、統計水平及文字表達能力。

征信業務管理崗

（1人）

1.負責我行征信業務制度管理與修訂，維護征信報送系統與征信查詢管理系統的正常運行；

2.對分支機構開業征信合規管理的培訓與檢查；

3.組織開展征信文化宣傳，做好與對口人行的溝通聯系等。

1.本科及以上學歷，金融、統計、計算機相關專業，30歲以下；

2.3年以上金融業征信業務管理工作經驗，或2年以上信貸從業經驗；

3.具有良好的團隊合作意識，溝通能力；

4.熟悉商業銀行項目流程和信貸規章制度，能獨立完成項目建設管理工作。

風險資產管理崗

（2人）

1.發現、收集全行信貸業務各項風險現象，并對風險現象進行論證分析，判斷風險現象形成原因、發生范圍、當前結果、后續影響；

2.根據風險現象、制度要求及領導安排制定信貸業務檢查方案，并適時開展現場檢查；

3.全面管理全行風險資產業務，提供防空新增風險資產、壓降存量風險資產管理措施，并提供風險資產處置現場及非現場指導。

1.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業；

2.具備5年以上銀行信貸條線從業經驗，其中至少3年以上貸后管理、授信審查、稽查審計或不良貸款處置工作經驗；

3.具備較強的組織協調能力，有較強的溝通和文字表達能力，以及熟練的計算機操作技能。

信息科技風險管理崗

（1人）

1.建立信息科技風險管理架構，完善內部工作機制；

2.制定信息科技風險政策、制度、流程；

3.負責信息科技監測、計量、評估，設計計量模型；

4.管控信息科技風險，開展科技風險分析、報告和檢查工作；

5.組織參與業務連續性管理，參加系統、應急演練；

6.組織參與風險系統開發、優化與培訓。

1.大學本科及以上學歷，計算機、信息科技相關專業；

2.身體健康，心理素質良好，年齡不超過35周歲；

3.3年以上銀行信息科技或風險管理工作經歷，熟悉信息安全知識，熟悉網絡、數據庫和常見系統操作，了解設備管理、運行維護等相關內容

4.具備組織協調能力，有較強的溝通和文字表達能力，以及熟練的計算機操作技能；

5.有較強的工作責任感和敬業精神、團隊合作意識。  

流動性風險管理崗

（1人）

1.負責流動性風險管理體系建設；

2.組織流動性風險組合管理，政策制度制訂；

3.負責流動性日常監測，開展新業務、新產品流動性風險審核和評估；

4.負責流動性壓力測試，開展流動性分析、報告及檢查工作； 

5.組織流動性管理系統開發；

6.負責部門綜合性事務。

1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

2.身體健康，心理素質良好，年齡不超過35周歲；

3.3年以上銀行風險管理工作經歷，熟悉商業銀行風險管理工作流程，熟悉商業銀行主要資產和負責業務，具備商業銀行綜合事務處理能力，熟悉文秘流程，擅長寫作；

4.有較強的數理學、統計學基礎和計算機應用能力，有較強的業務分析能力、溝通能力、書面表達能力和組織協調能力；　

5.有較強的工作責任感和敬業精神、團隊合作意識。