2017年天津銀行總行投資銀行部社會招聘啟事
天津銀行成立于1996年。成立以來，天津銀行依托中國經濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現更名、引資、跨區域、上市等戰略突破。截止2015年12月末，已在天津、北京、唐山、上海、濟南、成都、東營、泰安等城市擁有313家分支機構，還發起設立了薊縣村鎮銀行，出資成立了南陽村鎮銀行。2015年，石家莊、瀘州、煙臺、保定4家分行及金融租賃公司批準籌辦，并正積極申請在新疆和寧夏籌建7家村鎮銀行，正向著綜合化、多元化、特色化發展目標邁進。
當前，作為全國唯一一家同時受惠于京津冀協同發展、濱海新區開發開放、自貿試驗區建設、國家自主創新示范區和“一帶一路”建設等五大國家級戰略疊加的城商行，天津銀行始終堅持以建設“好銀行”為目標，穩健經營，科學發展，規范管理，取得了長足發展。截止2015年12月末，全行資產總額5657億元；各項存款余額3347億元；各項貸款余額1796億元；實現凈利潤49.32億元，不良貸款率1.34%，資本充足率12.23%，各項監管指標均達到良好銀行水平。在英國《銀行家》雜志最新排名中，天津銀行一級資本計在全球排名中位列第219位。首次躋身亞洲銀行50強。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，天津銀行贏得了社會各界的高度贊譽，榮獲中國銀監會“全國銀行業金融機構”、“小微企業金融服務先進單位”、“全國小企業金融服務工作先進單位”及“金牌城市商業銀行”、“最具成長性中小銀行”、“中國金融最具創新力企業”、“最佳城市商業銀行”、“最佳直接融資服務城市商業銀行”等榮譽稱號。
因業務發展需要，總行投資銀行部現公開招聘相關崗位人員，誠邀有志之士加入！
一、招聘崗位
（一）總經理助理/副總經理
崗位職責：
協助部門總經理處理部門并購、資產證券化等業務；
協助制定部門業務發展規劃和工作計劃，組織具體工作的實施與落實；
協助部門總經理挖掘客戶需求，協調內外部資源，組織團隊實施投行業務方案。
全面協助部門總經理開展各項投資銀行業務。
招聘條件：
211、985或重點財經院校，或國外名校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會類相關專業；
金融行業從業經驗8年以上，其中管理經驗5年以上，具有投行、金融市場、信托、券商資管或者基金子公司相關從業經驗；
擁有資本市場運作經驗者優先。
（二）銷售團隊主管
崗位職責：
負責帶領團隊拓展銷售渠道并承擔相應銷售指標；
負責組織各類債券、資產支持證券發行工作，包括備案、路演、簿記建檔、分銷等；
3.負責帶領團隊進行行內各類資產買賣轉讓流轉工作；
4.負責帶領團隊進行投行產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作。
招聘條件：
211、985或重點財經院校，或國外名校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會類相關專業；
2.銀行或證券公司工作3年以上，其中2年以上債券或相關金融產品發行銷售經驗；
3.具有較強的分析判斷、任務執行和溝通協調能力，以及良好的書面和口頭表達能力；
4.工作認真踏實、性格開朗、具有較強的營銷能力及市場資源、吃苦耐勞、能夠適應長期出差、富有團隊合作精神、身體健康、無違法違紀等不良記錄。
（三）債券業務承攬/承做崗
崗位職責：
負責組織分支機構完成內部立項和審批工作；
協調發行人及中介機構完成盡職調查、方案論證及具體實施工作；
3.完成項目的報送審批文件，并具體辦理審批手續；
4.負責跟蹤上級機構的審批進度；
5.負責各類發債客戶的走訪和營銷工作以及對各分支機構的營銷培訓工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業；
2.具有2年及以上律師、會計師、信用評級或債券承做業務相關工作經驗；
3.參與過債券承做項目者優先，持中國銀行間市場交易商協會非金融企業債務融資工具主承業務證書者優先，有對公信貸經驗者優先；
4.具備良好的溝通和材料制作能力，熟練掌握和運用辦公軟件；
5.扎實的金融理論知識和財務審計經驗，具有CFA資格證書優先；
6.具有較強職業責任、團隊合作、積極奉獻精神；
7.具備良好的職業道德，過往工作經歷中無任何不良記錄。
（四）承銷發行崗
崗位職責：
1.負責各類債券、資產支持證券發行工作，包括備案、路演、簿記建檔、分銷等；
2.負責非金融企業債務融資工具的參團分銷工作；
3.負責行內各類資產的買賣轉讓流轉工作；
4.負責投行產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業；
2.銀行或證券公司工作3年以上，其中2年以上債券或相關金融產品發行銷售經驗；
3.具有較強的分析判斷、任務執行和溝通協調能力，以及良好的書面和口頭表達能力；
4.工作認真踏實、性格開朗、具有較強的營銷能力及市場資源、吃苦耐勞、能夠適應長期出差、富有團隊合作精神、身體健康、無違法違紀等不良記錄。
（五）并購業務崗
崗位職責：
1.負責并購業務操作流程的制訂、修訂及相關系統的建立、維護和項目交易結構設計等；
2.協助制定并購項目方案的設計；
3.負責相關中介機構的協調維護以及客戶的維護；
4.負責并購貸款、并購基金業務、參與并購債方案制定。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業；
2.具有3年以上相關工作經驗，熟悉并購業務流程，在銀行、券商、律所、會計師事務所等機構從事過并購業務者優先；
3.具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度、優秀的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力。
（六）資產證券化崗
崗位職責：
負責資產證券化相關管理辦法、操作細則的制訂、修訂及相關系統的建立、維護和項目交易結構設計等；
負責產品方案編寫，業務的組織、申報、實施、落實等；
協助制定資產證券化產品募集發行方案；
負責協助主承銷商路演、談判及客戶的維護；
負責行內信貸資產流轉相關工作；
證券化資產發行的后續管理及部門協調。
招聘條件：
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業；
具有2年以上投行業務或信用評級、律師及審計等相關工作經驗，具備扎實的金融和經濟專業知識，了解貨幣市場、資本市場及其最新發展動態；
具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度、優秀的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力。
（七）后續管理崗
崗位職責：
負責我行承銷發行的各類債券、證券化業務的信息披露及后續管理的組織安排工作；
負責與相關業務的主管部門、發行場所及中介機構進行后續協調和維護，配合行外監管部門和行內監督部門的檢查，完成報告及相關報表數據的報送工作；
負責督促和指導各分支機構對相關業務的后續管理工作，并開展相關業務檢查和分支機構后續管理人員培訓；
負責部門各項業務的后續風險控制工作和部門檔案的統一管理；
負責配合信息技術部和具體需求團隊，對投行業務系統進行開發、測試、落地及使用期間的日常維護，對系統使用人員進行培訓和指導。
招聘條件：
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業；
有2年以上債券、資產支持證券承做等相關工作經驗，具有債券、資產證券化相關系統使用經驗；
具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度、優秀的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力、具有較強的風控意識和一定的風控經驗。
二、報名起止時間及方式：
報名時間：截至2017年3月31日
報名方式：采取網上報名方式，報名者請在報名時間內填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》并發送至thzp2017@163.com。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。
三、其他事項
1.上述崗位用工性質均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同。
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
天津銀行社會招聘報名表