2017年臺州銀行麗水地區招聘公告
臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。我行連續多年在中國商業銀行競爭力評選中，榮獲“資產規模1000億-2000億元城市商業銀行競爭力評價第一名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的標桿銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。
因發展需要，現面向麗水公開誠聘各界人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創美好明天！
一、應聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
其中客戶經理、綜合柜員要求家庭住址在麗水主城區（蓮都區）。
二、應聘流程
客戶經理、綜合柜員崗位：報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
其他崗位應聘者我行將分批次安排面談，面談地點設麗水。
三、應聘方式
網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
四、應聘截止日期
即日起至2017年6月30日。
五、筆試、面試安排
應聘客戶經理、綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網站（www.tzbank.com）。筆試、面試地點設麗水。
2017年6月30日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行將不再另行通知。
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序號 |
職位名稱 |
職位詳情 |
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1 |
高級管理人員（分行副行長/助理） |
本科及以上學歷，45周歲以下，銀行從業六年及以上，其中擔任銀行營業機構負責人或銀行管理部門負責人四年及以上；熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用，待遇從優。 |
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2 |
授信營管部主管（1名） |
本科及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當地市場情況，精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程；要求銀行從業經驗五年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上，具備較強的信貸風險控制能力、管理能力及溝通能力。 |
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3 |
渠道營管部主管（1名） |
本科及以上學歷，40周歲以下，六年以上銀行前臺工作經驗，其中三年以上管理經驗，熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗，具有較強的溝通能力和服務意識，有同崗位工作經驗者優先。 |
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4 |
辦公室主管（1名） |
大專及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。 |
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5 |
風險合規崗（1名） |
本科及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行風險合規等相關工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，具有較強的風險識別和風險管控能力。有法務工作經驗者優先。 |
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6 |
業務拓展部主管（3名） |
大專及以上學歷，42周歲以下，銀行從業經驗四年及以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年及以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。 |
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7 |
小額信貸拓展部主管（1名） |
大專及以上學歷，38周歲以下，三年及以上銀行信貸崗位工作經驗；有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。 |
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8 |
消費理財拓展部主管（1名） |
大專及以上學歷，38周歲以下；有二年及以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗，有較強的理財產品營銷策劃能力，熟悉越城區某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況，親和力好，社交能力較強。 |
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9 |
風險合規崗（１名） |
大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。有法務工作經驗者優先。 |
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10 |
業務稽核崗（1名） |
大專及以上學歷，38周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。 |
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11 |
財務崗（1名） |
大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，銀行或企業財務管理相關崗位從業經驗兩年以上。精通管理會計，熟悉財務分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協調能力。 |
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12 |
統計分析崗（1名） |
大專及以上學歷，會計、統計、數學等相關專業，35周歲以下，統計或財務相關崗位從業經驗兩年以上，有較強的信息收集、分析和推理能力，熟練應用相關數據分析軟件者優先。 |
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13 |
文秘崗（1名） |
大專及以上學歷，新聞類、文秘、漢語言文學等專業畢業，35周歲以下；了解文秘工作內容，熟悉公文寫作，具備較強的文字功底，有同業工作經驗者優先。 |
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14 |
電子設備崗（1名） |
大專及以上學歷，計算機應用等相關專業畢業，32周歲以下；熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護，具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。 |
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15 |
駕駛崗（1名） |
中專及以上學歷，35周歲以下，持B照及以上，5年以上實際駕齡，熟悉交通法律、法規，無重大違法違規記錄，熟悉麗水路況，肯吃苦，有較強的服務意識。退伍軍人優先。 |
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16 |
客戶經理（40名） |
大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。 |
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17 |
綜合柜員（12名） |
大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強；具有銀行工作經歷者優先。
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