2017年吉林銀行延邊分行招聘公告

　崗位名稱

　工作地點

　　招聘條件

　招聘人數

　支行行長

　琿春市

　　1.學歷要求：大專（含）以上學歷；
　　2.年齡要求：40周歲（含）以下（1977年7月1日以后出生），具有一級支行領導班子成員經歷的可適當放寬年齡要求；
　　3.從業經歷要求：5年以上的商業銀行營銷工作經歷或相關崗位從業經歷；
　　4.具有良好的人際交往能力，熟悉銀行管理業務，了解相關業務流程，具有較強的溝通、管理能力；
　　5.具有一定的社會關系資源者優先。

　若干

支行社區銀行部經理崗

　琿春市

　　1.學歷要求：本科（含）以上學歷；
　　2.年齡要求：35周歲（含）以下（1982年7月1日以后出生），條件特別優秀者可適當放寬年齡要求；
　　3.從業經歷要求：3年以上的商業銀行營銷工作經歷或相關崗位從業經歷；
　　4.具有良好的人際交往和自我管理能力，熟悉銀行小企業、零售業務，了解相關業務流程，具有較強的行業分析能力和較強的分析判斷、市場開發和公關能力；
　　5.具有一定的社會關系資源者優先。

　若干

支行綜合管理部綜合文秘崗

　琿春市

　　1.學歷要求：全日制本科（含）以上學歷；
　　2.專業要求：會計、金融、經濟、英語、計算機、中文等相關專業畢業；
　　3.年齡要求：30周歲（含）以下（1987年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可適當放寬；
　　4.從業經歷要求：2年以上的商業銀行營銷工作經歷或相關崗位從業經歷；
　　5.具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力。

　若干

支行營業室主任

　琿春市

　　1.學歷要求：本科（含）以上學歷；
　　2.年齡要求：35周歲（含）以下（1982年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可適當放寬；
　　3.從業經歷要求：3年以上的商業銀行營業網點柜面管理工作經歷；
　　4.熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉商業銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；
　　5.具有較強的組織管理、溝通協調、業務指導和團隊管理能力。

　若干

支行營業室大堂經理崗

　琿春市

　　1.學歷要求：全日制本科（含）以上學歷；
　　2.年齡要求：30周歲（含）以下（1987年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可適當放寬；
　　3.從業經歷要求：2年以上的商業銀行營銷工作經歷或相關崗位從業經歷；
　　3.熟悉商業銀行各項業務產品及辦理流程；
　　4.形象良好，具有較強的溝通能力、應變能力和語言表達能力。

　若干

支行社區銀行部客戶經理崗

　琿春市、延吉市

　　1.學歷要求：本科（含）以上學歷；
　　2.年齡要求：35周歲（含）以下（1982年7月1日以后出生），條件特別優秀者年齡可適當放寬；
　　3.從業經歷要求：2年以上的商業銀行營銷工作經歷或相關崗位從業經歷；
　　4.具有良好的人際交往和自我管理能力，熟悉銀行小企業、零售業務，了解相關業務流程，具有一定的行業分析能力和市場開發和公關能力；
　　5.具有一定的社會關系資源者優先。

若干

支行定向綜合柜員崗

琿春市、敦化市、延吉市

　　1.學歷要求：全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的的全日制高等院校畢業證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生）；
　　2.專業要求：以金融、會計、經濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業為主；具有1年以上銀行從業經歷的人員，所學專業不限；具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優秀的，可放寬所學專業要求；
　　3.年齡要求：本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有1年以上銀行從業經歷的人員，可在上述年齡的基礎上放寬2歲；
　　4.具有國家級外語、計算機等級證書和相關任職資格證書者在同等條件下優先錄用；會朝語者可適當放寬條件；
　　5.形象良好，具備較強的溝通能力、協調能力和市場拓展能力，具有一定的社會關系和客戶資源，以及整合社會資源能力。

　若干