2017年廣發銀行中山分行招聘簡章
廣發銀行中山分行成立于1988年，目前下設網點15個。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、應聘基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）個人銀行部副總經理（個貸業務）(1名）
1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行個貸業務團隊管理經驗；
2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求；
3、具有較強的市場拓展和風險防控能力；
4、具有較強的組織統籌協調能力，團隊合作意識強。
（二）計劃財務部副總經理或高級主管（考核）（1名）
1.本科及以上學歷，具有6年及以上銀行從業經驗，其中含3年及以上銀行績效考核管理工作經驗；
2.熟悉金融、經濟、財會和銀行績效管理相關專業知識,具有良好的數據處理分析能力；
3.具有獨立或牽頭制定銀行條線考核方案及指標體系建設，并指導條線執行的相關工作經驗；
4.具有良好的文字表達能力，組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力強。
（三）支行個人或對公副行長（各2名）
1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行從業經驗，其中銀行個人或公司業務營銷團隊管理經驗不少于2年；
2、具有較強的客戶溝通交流能力、市場開拓能力和風險防控意識；
3、了解中山本地市場，且具有一定客戶資源；
4、能獨立帶領團隊開展營銷工作并完成業務指標，問題解決能力強；
5、在中山市小欖地區擁有豐富客戶資源的優先考慮。
（四）公司客戶經理（若干名）
1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗；
2、熟悉銀行業務、產品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展滿足企業客戶需求的金融服務方案設計，并協助客戶辦理授信手續；
3、客戶服務意識和溝通交流能力強，具有一定客戶資源的優先考慮。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行中山分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行中山分行人力資源部（郵寄地址：中山市華柏路55號廣發大廈8樓人力資源部，郵編：528400，并請注明“應聘崗位”）或發電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2017年7月31日。
4、以上招聘信息同時在智聯招聘網站發布。
期待您的參與！
廣發銀行中山分行應聘人員申請表
廣發銀行中山分行