廣發銀行天津分行招聘公告
廣發銀行天津分行成立于2010年，目前下設網點12個。因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位
（一）部門負責人（總經理）（若干人）
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理或法律等相關專業;
2.從事金融工作8年以上，熟悉銀行業務和經營管理，具有較豐富管理經驗；擔任過商業銀行一級分行部門副職或相當職務2年以上；
3.具備良好的職業道德修養，遵紀守法，無不良從業記錄，具有高度的責任心和敬業精神;
4.具有較強的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力以及文字表達能力。
（二）綜合支行行長（5人）
1、全日制本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年及以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的執行推動能力、市場拓展能力和風險管理意識。
（三）支行公司業務副行長（5人）
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先；
2、5年及以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行公司業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
（四）支行零售業務副行長（5人）
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先；
2、具有5年及以上銀行零售業務從業經驗，熟悉個人業務，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識，具有團隊管理經驗優先；
3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行個人業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
（五）公司業務營銷團隊總經理（3人）
1、全日制本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年及以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務及產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較強的文字表達能力、團隊領導、溝通協調能力和執行推動能力，具有團隊管理經驗優先；
3、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。
（六）公司業務客戶經理（5人）
工作地點：市內六區、西青區、津南區、濱海新區
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識、敬業精神和團隊合作精神；
3、擁有一定的客戶資源、具有2年以上銀行相關工作經驗者優先考慮。
（七）零售業務客戶經理（2人）
工作地點：市內六區、西青區、津南區、濱海新區
1、全日制本科及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
2、具有2年及以上零售銀行、個人理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮。
（八）綜合柜員（3人）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、具有2年以上相關工作經歷，具有銀行柜員從業經驗者優先；
3、具有較好的親和力、執行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載并填寫《廣發銀行天津分行應聘人員申請表》，并在簡歷上注明應聘崗位（最多2個）、期望工作地點，通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，本行代為保密。
3、報名截止時間2017年8月31日。
4、以上招聘信息同時在智聯招聘網站發布。
廣發銀行天津分行期待您的加入，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！
廣發銀行天津分行
2017年7月21日
應聘申請表.doc