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四川省宜賓市興文縣衛生事業單位公開考核招聘2015年“陽光天使計劃”醫務人員的公告

時間:2015-10-08 11:24:01 點擊:

興文縣衛生事業單位公開考核招聘2015年“陽光天使計劃”醫務人員的公告

根據《四川省衛生廳四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于印發四川省民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛辦發〔2012〕268號)和國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定,結合工作需要,興文縣衛生事業單位2015年面向社會公開考核招聘3名衛生專業技術人才,現將有關事宜公告如下:

本公告在宜賓人事考試網http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)上發布。

一、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取雙向選擇、直接考核的方式實施招聘。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全省招聘,自愿在招聘單位工作6周年(含見習期)、能勝任招聘崗位的正常工作、年齡在35周歲及以下的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫學類專業畢業生。具體條件詳見招聘《崗位表》(附件1)。

(二)基本條件。

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

 (3)有違法、違紀行為正在接查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的。

(6)興文縣機關事業單位在編在冊人員。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘單位及性質

此次招聘單位是納入機構編制部門管理的鄉鎮衛生院,屬財政差額撥款事業單位。

四、招聘說明

此次招聘計劃是根據《四川省民族地區衛生發展十年行動計劃(2011—2020年)》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務,直接考核招聘醫療衛生專業技術人員到民族地區縣級及以下醫療衛生事業單位在編在崗工作,并按事業單位人事制度管理的醫療衛生人員專項引進計劃。

(一)學費補償辦法

學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即:實際交納學費低于6000元的按實際,高于6000元的按6000元),不同學制畢業生的學費補助計算年限,以國家規定的相關學制年限為準;學費補償在6周年服務期限內分年度補償(代償)。每年補償金額根據服務年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。招聘人員在申請學費補償應提供學費證明原件(學費收據或高校財務部出具的學費證明)及復印件。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

(二)聘用要求

招聘人員必須在鄉鎮衛生院服務6周年。服務期滿3周年后方可在本縣醫療衛生單位調(流)動,但不得調(流)動到本縣以外的其他的單位;招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6周年服務期限協議且履約年度考核(以實際服務時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額,否則不得享受該年度補償金額;服務期限未滿離開服務單位的必須按協議全額退還已享受的各種補償費用,并按照補償總金額的50%支付違約金。

五、政策性加分

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)、《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關于轉發《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發〔2011〕110號)、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規定,符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生,加分累計最高不超過6分。

符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)規定的退役士兵,按規定加分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

申請加分的報考者,務必于2015年10月29日至10月30日工作時間內將以下材料交到興文縣人社局人事考試中心(興文縣古宋鎮香山西路641號縣政府綜合樓四樓會議室旁402)進行審查。

1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書、等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

2.申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。

在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

六、招聘程序

(一)報名

報名采取現場審核的方式進行,現場審核合格后方可進入考核程序。

1.報名時間及地點

(1)報名時間:2015年10月29日至10月30日,上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。

(2)報名地點:興文縣人力資源和社會保障局人事考試中心 (402辦公室)。

(二)報名所需材料:

(1)《興文縣考核招聘2015年民族地區陽光天使計劃報名信息表》(附件2)二份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。

(2)身份證、畢業證原件及復印件各一份。

(3)取得執業資格證書的請持資格證書、身份證、畢業證原件及復印件各一份。

報名人員持報名所需材料到興文縣人力資源和社會保障局人事考試中心(402辦公室)進行現場資格初審和報名,資格審查由興文縣衛生和計劃生育局會同興文縣人力資源社會保障局共同進行,資格審查合格者領取面試通知書。
   (三)考評考核

1.考核方式。本次考核招聘采取結構化面試方式進行。面試總分均為100分,面試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。對報名人數較少,未形成競爭的崗位,擬聘對象面試成績須有60分以上。

考評考核總成績=面試成績+政策性加分

2.考核時間及地點。詳見面試通知單,參加考評考核人員憑面試通知單、本人有效身份證在規定的時間內,到指定的地點候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。

3.考核主要范圍。結構化面試主要考評應聘者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

4.考評考核成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考核工作結束后,縣人社局于面試后3個工作日內在中國三江人才網網站上公告考評考核總成績及排名。

(四)體檢和考核

根據招聘名額,按照報考者考評考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考評考核總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。如面試成績相同,將對相同成績考生進行加試,按加試成績從高到低確定體檢人員。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》(試用)執行。考核按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》進行。考核由縣人社局會同縣衛計局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因體檢、考核不合格或自愿放棄等原因出現的缺額,經興文縣人力資源社會保障局、興文縣衛生和計劃生育局同意后,可依次遞補。

(五)公示。體檢考核合格擬聘用人員名單,在宜賓三江人才網面向社會進行公示,公示期為7個工作日,接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是書面向興文縣人力資源和社會保障局、興文縣衛生和計劃生育局反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。進入擬聘用公示環節出現的招聘崗位空缺不再遞補。

公示期間反映有嚴重問題并查核屬實,不符合招聘條件的人員取消招聘資格,對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫緩聘用,待反映問題調查核實清楚后再決定是否聘用。
       (六)確定人選。擬聘用人員經公示無異議者,由招聘單位按照規定填寫《四川省事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《四川省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,經興文縣人力資源社會保障局和興文縣衛生計生局初審同意后,報宜賓市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格,并報宜賓市衛生和計劃生育委員會備案。

招聘醫務人員接到招聘通知后按照規定的時間和地點直接到興文縣人力資源和社會保障局人事考試中心 (402辦公室)報到。不在規定的時間和地點報到者,視為自動放棄。
       (七)簽訂合同。興文縣衛生和計劃生育局憑興文縣人力資源和社會保障局的確認復函,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同,明確合同各方的權利和義務,經雙方簽章、簽名生效,明確在鄉鎮衛生院服務期限為6周年。

七、紀律與監督

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。

八、特別提示

招考過程中如有調整、補充等事項,由縣人力資源和社會保障局在中國三江人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、考核等環節的,責任自負。

九、本公告由興文縣人力資源社會保障局、興文縣衛生計生局負責解釋。

咨詢電話: 0831-8825713、0831-8831132

附件:1.興文縣2015年“陽光天使計劃”招聘崗位表

       2.興文縣考核招聘2015年民族地區陽光天使計劃報名信息表

3.興文縣考核招聘2015年民族地區陽光天使計劃加分證明材料

     附件點擊下載

興文縣人力資源和社會保障局

興文縣衛生和計劃生育局

2015年9月25日



附件1

興文縣2015年“陽光天使計劃”招聘崗位表

招聘單位

招聘崗位

招聘

名額

招聘范圍

條件要求

備注

崗位名稱

崗位

類別

學歷或學位

專業

年齡

興文縣鄉鎮衛生院

醫生

專業技術

3

四川省

普通高等學校全日制大專及以上學歷

大專:臨床醫學類、

藥學類;

本科:基礎醫學類、

臨床醫學、中醫學

類、中西醫結合類、

藥學類、中藥學類。

35周歲(1979年10月  日以后出生)

大壩苗族鄉衛生院1名、共樂鎮衛生院1名、九絲城鎮衛生院1名,按照總成績從高分到低分的原則選崗聘用(考試總成績相同的,以面試成績從高分到低分選崗聘用。)。

作者:文武醫院招聘網 來源:網絡

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