浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關事項和安排如下：
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設，是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春和下沙兩個院區(qū)，核定床位2400張。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年計劃公開招聘111崗位184人。其中：醫(yī)療崗113人，藥劑崗4人，醫(yī)技崗11人，護理崗30人，科研崗7人，非醫(yī)療類技術崗7人，管理崗位12人。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2016年度內繼續(xù)招聘；其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
（二）招聘對象范圍
結合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、學位認證書的留學人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可報名應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2016年7月前）。
（三）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
科研能力突出，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般優(yōu)先考慮。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年招聘崗位表》（見附件）。
（四）招聘條件有關說明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
2、工作經歷。按勞動（聘用）合同、社保證明或招聘單位認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。報名截止時間為2016年1月17日24時，應聘人員請登錄邵逸夫醫(yī)院網上招聘系統(tǒng)（www.srrsh.com-“人事招聘”專欄）進行簡歷注冊，并根據系統(tǒng)要求選擇應聘崗位進行投遞。每位應聘人員可報一個第一志愿崗位、兩個調劑志愿崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。我院于2015年12月16日開始預報名，凡符合本公告要求的，報名有效。
2、資格初審
根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。
各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。
（二）初評
醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、藥劑、醫(yī)技、科研崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。護理崗、非醫(yī)療技術崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。
（三）試崗
對通過初審并確定考試對象人員，醫(yī)院視情況安排試崗，時間一般為1-2周，主要讓應聘者了解醫(yī)院文化、崗位職責等相關情況，試崗期間表現(xiàn)為面試環(huán)節(jié)提供參考。
（四）考試
醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗考試一般采用直接面試的形式。護理崗、非醫(yī)療技術類崗、管理崗采用筆試、面試相結合的形式（博士研究生直接進入面試），筆試具體安排另行通知。
資格復審在考試前進行。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料原件及復印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復審。
面試包括綜合測評和專業(yè)素質測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質、實踐經驗以及對單位的認同度等因素，專業(yè)素質測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試專家小組由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成，根據面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢、考察
醫(yī)院面試結束后，各崗位根據面試結果、招聘計劃和調劑辦法，確定體檢、考核對象名單。
體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
（六）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員均為事業(yè)編制內人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）其他
1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據考試成績從高分到低分或面試排序情況進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2、調劑。面試工作結束后，我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、醫(yī)院網站(http://www.srrsh.com “人事招聘”專欄）；
2、浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/ ）；
3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院網站公布，請應聘者留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學（人事處）：0571-88981105
省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
通訊地址：杭州市慶春東路3號（郵政編碼：310016）
咨詢電話：0571-86006663
電子郵箱：jobs0571@163.com
附件：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘崗位表.xls
浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院
2016年1月6日
附件：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘崗位表.rar