根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省衛生廳關于加強粵東西北地區鄉鎮衛生院人才引進工作的指導意見》(粵人社規〔2013〕4號)文件精神，報縣委、縣政府同意東源縣鄉鎮衛生院聘用醫療衛生專業技術人員60名，現就競聘工作制定如下方案：
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想。以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，優化衛生系統人力資源配置，進一步推動我縣醫療衛生事業穩步健康地向前發展，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。
(二)基本原則。競聘上崗必須堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據其政治思想、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等相結合。
二、成立領導小組
組長：顧建雄(縣衛計局局長);
副組長：程耀平(縣衛計局副局長);
成員：朱志青(縣財政局副局長);劉惠光(縣編辦副主任); 張銘杰(縣人社局副局長);
領導小組下設辦公室，設在縣衛計局，由程耀平同志兼任辦公室主任，廖華雄同志兼任辦公室副主任;負責競聘具體工作。
三、招聘職位和崗位待遇
(一)招聘職位：執業助理醫師6名，護士50名，衛技4名。
(二)受聘人員為事業編制人員，執行鄉鎮衛生院政策規定的薪酬待遇。
四、競聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的品行和正常履職的身體條件;
2、尚未解除紀律處分或刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受審查的人員不得報考;
3、在本轄區鄉鎮衛生院連續工作滿2年并取得助理醫師以上執業資格的現在崗人員;
4、對具有衛技、護士執業資格，且在本轄區鄉鎮衛生院連續工作3年以上的人員。
五、招聘程序及辦法
(一)發布競聘信息
在東源縣政府門戶網站公告《東源縣2015年鄉鎮衛生院聘用醫療衛生技術人員實施方案》，公告時間5個工作日。
(二)報名時間、地點
1、報名時間：2016年1月13日至1月14日。
2、報名地點：東源縣衛計局人事股;聯系人：廖華雄;聯系電話：0762-8839608。
(三)考試
(1)采取免筆試，直接進入面試、民主測評方式進行，由縣競聘醫療衛生專業技術人員領導小組負責組織實施，面試為70分，民主測評為30分，總分為100分;
競聘人員需要提交材料：填寫廣東省事業單位公開招聘人員報名表、身份證、畢業證、技術資格證原件及復印件(統一A4紙復印)、近期正面免冠一寸藍底彩照3張;
資格審查：由縣競聘領導小組辦公室對參與競聘人員進行資格審查，符合競聘條件的人員準予入試，并發準考證(面試時間、地點以準考證為準);
面試采取脫稿演講，演講時間為5分鐘，內容為考生從事專業工作崗位的相關專業知識;
面試：由縣競聘醫療衛生專業技術人員領導小組全體成員參加，具體由縣衛計局組織面試;
民主測評：由競聘人員所在單位組織全院干部職工進行量化打分，滿分為100分，按30%計入總分，根據競聘者平時德才表現，對每一位競聘者進行綜合評價，并實行競聘者回避辦法，民主測評設“好”、“較好”、“一般”和“差”四個檔次。計分標準分別為95分、85分、75分、55分。計分方法為(保留小數點后兩位數，第三位數四舍五入);民主測評得分=(“好”票數×95+“較好”票數×85+“一般”票數×75+“差”票數×55)÷總有效票數，參加民主測評的人數應不少于應參加總人數80%。
(四)、體檢、考察和公示
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。體檢不合格或放棄體檢的，不予聘用。
體檢合格的人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定，對其政治思想、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件，考察不合格或放棄的，不予聘用。
體檢及考察合格者確定擬聘用人選，擬聘人員名單將在東源縣政府門戶網站公示7個工作日，經公示無異議后，按程序辦理聘用手續。經確定的聘用人員，30天內沒有辦理有關調檔、聘用手續的作自動棄權處理。
資格審查、民主測評、體檢、考察具體體檢事項由東源縣衛計局組織實施，時間另行通知。
六、其它
1、報名具體規定和考務事項，可在報名時向領導小組辦公室有關人員咨詢。
2、報名人員必須嚴格按照招考條件報名，確保填報信息的真實性。
此方案由東源縣衛生和計劃生育局負責解釋。
咨詢電話：東源縣衛計局人事股：8839608。
東源縣衛生和計劃生育局
2015年12月29日