2016年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員公告
為進一步優化衛計系統人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，經海門市人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2016年夏季海門市醫療衛生單位面向社會公開招聘126名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月至1998年6月期間出生），其中碩士研究生或具有副高級專業技術資格人員的年齡可放寬到40周歲（1976年6月至1998年6月期間出生），博士研究生或具有正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至45周歲（1971年6月至1998年6月期間出生）；
（三）具備正常履行職責的身體條件；
（四）具備擬報考崗位所要求的資格條件，招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年6月前的累計工作經歷（按月計算）。
（五）應屆畢業生指2016年全日制普通高校畢業生。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2016年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名時間及地點
報名時間：2016年6月2日（周四）8：30—11：30、13：30—17：00；
報名地點：海門市人民西路253號，海門市人民醫院門診五樓會議室。
（三）報名方式
本次招聘采取現場報名方式，應聘者在規定的時間到報名點現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供受委托人的身份證原件及復印件。
（四）報名注意事項及資格審查
應聘者報名與考場使用的身份證必須一致。應聘者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照3張；②填寫準確的《2016年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（附件2，可下載）；③身份證原件及復印件；④學歷證書原件及復印件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網http://www.chsi.com.cn打�。�；應屆畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；⑤崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
報考護理崗位的2016屆畢業生可暫不提供執業護師（士）的相關證明材料。報到時另行提供，否則取消應聘資格。
報名時由海門市衛生和計劃生育委員會對應聘人員進行資格審查，由海門市人力資源和社會保障局進行資格復審。通過資格復審的考生，發放《準考證》，并在海門市衛生和計劃生育委員會網站(http://wsj.haimen.gov.cn/）上公布。
根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。
每個應聘者只能選報一個崗位，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海門人事人才網（www.hmrc.gov.cn）、海門市衛生和計劃生育委員會網站上進行公告。海門市衛生和計劃生育委員會負責通知被取消崗位的考生，符合其他崗位條件的可改報其他崗位。改報時間地點為6月3日8:30-11:00，地點在海門市衛計委（海門市人民西路239號，人民醫院東隔壁）二樓人事科。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試。資格復審合格人員參加筆試，其中報考“A01”、“B01-B04”、“C01-C02”、“E01-E02”崗位人員只進行面試。
（一）筆試
1.對象：“A02-A06”、“B05-B07”、“C03-C14”、“D01-D10”“F01”崗位人員。
2.內容：為報考崗位所需的相關知識，具體考試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。
3.時間和地點：另行通知。
4.筆試成績公布：筆試成績以百分制計算，合格線為60分，于筆試結束后10個工作日內在海門市衛生和計劃生育委員會網站上公布。
（二）面試
1.對象：報考崗位代碼為“A01”、“B01-B04”、“C01-C02”、“E01-E02”且通過資格復審的考生;報考其它崗位的考生，在筆試合格者中，根據筆試成績按招聘崗位數與報考人數1:3從高分到低分確定取得面試資格的人員（末位同分全部參加面試）。不足1：3的，按實確定。
2.時間和地點：另行通知。
3.形式：采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、協調能力和崗位匹配能力等。
4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（三）總成績
“A01”、“B01-B04”、“C01-C02”、“E01-E02”崗位的考生面試成績即為總成績；報考其他崗位的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績，總成績在面試結束后7個工作日內在海門市衛生和計劃生育委員會網站上公布。
四、體檢、考察
（一）體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試成績高者（報考“A01”、“B01-B04”、“C01-C02”、“E01-E02”崗位的人員如面試成績相同的，一并進入體檢環節）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察。對體檢合格人員由海門市衛生和計劃生育委員會組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、海門人事人才網、海門市衛生和計劃生育委員會網站進行為期7個工作日的公示。
2.在公示結束后，部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛生和計劃生育委員會組織考生現場選擇醫療衛生單位（具體時間地點另行通知），從該專業崗位面試合格人員中，根據報考崗位的資格條件按總成績從高分到低分，依次自主選擇醫療衛生單位（總成績出現同分的，按面試成績由高到低）。未按時到現場或在現場未選擇醫療衛生單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.考生自主選擇醫療衛生單位后，由海門市衛生和計劃生育委員會報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2016年應屆畢業生憑本人畢業證書由招聘單位在2016年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補（末位同分的，取面試成績高者）。
（1）應聘人員體檢或考察不合格的；
（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、有關政策
對報考崗位代碼E01、E02的，實行如下政策。
1．對于簽約學生首次聘用時由市財政一次性支付學費及生活費補助10萬元/人。
2．簽約學生由海門市衛計委統一派送至有關全科醫生培養基地接受全科醫生規范化培訓，培訓后回到原單位工作。
3．簽約學生在基層醫療衛生服務機構至少服務滿6年，服務期內原則上不得流動。因特殊原因確需流動的，須與基層就業單位協商一致，經市衛計委和人社局批準后，按有關規定在海門市范圍內的基層醫療衛生服務機構之間流動。
4．以下情況將視為簽約學生違約，按照簽訂的引進協議書規定，應退還補助費。
（1）簽約學生未履行引進協議書規定，在基層醫療衛生服務機構服務時間未滿6年。
（2）簽約學生未能完成全科醫生規范化培訓。
（3）簽約學生在基層就業后兩次參加國家執業資格考試均未能取得執業資格。
5．對于發生違約的簽約學生，一律不得參加全國研究生招生考試報名和我市醫療衛生單位公開招聘考試。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
八、本《公告》由海門市衛生和計劃生育委員會負責解釋。
政策咨詢：0513-82207988
紀律監督：0513-82217014
附件：
1.2016年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表
2.2016年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表
海門市衛生和計劃生育委員會
2016年5月20日
1.2016年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar