為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生計生系統人員隊伍結構，提升公共服務水平，經港閘區人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，港閘區衛生計生系統部分事業單位2016年面向社會公開招聘10名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月至1998年6月期間出生)，具有相關專業中級及以上專業技術資格人員的年齡放寬至40周歲(1976年6月以后出生);
(四)具備擬報考崗位的學歷要求，具有相關專業中級及以上專業技術資格人員的學歷放寬至大專及以上;
(五)應屆畢業生是指2016屆普通高校畢業生;
(六)具備正常履行職責的身體條件;
(七)具備擬報考崗位所需相關資格條件。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘崗位
詳見附件1：《南通市港閘區衛生計生系統部分事業單位2016年公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名
1.報名方式：現場報名。本人到現場報名，也可委托他人代為報名。委托他人代為報名的，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時間：2016年6月10日—11日(上午8:30～11:30、下午2:00～5:00)。
3.報名地點：港閘區永興街道社區衛生服務中心二樓多功能會議室(地址：南通市港閘區黃海路98號，黃海路與永揚路路口東首)。
4.報名注意事項及資格審查：
(1)每位報考者限報考一個崗位，報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照2張;
�、凇赌贤ㄊ懈坶l區衛生計生系統部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)一份;
�、凵矸葑C原件和復印件;
④畢業證書(2016年應屆畢業生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)原件和復印件;
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招聘單位主管部門負責報考人員的資格審核。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
本次公開招聘不收取報名費。
(2)報考同一崗位的人數與該崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃，核減或取消情況在南通市人力資源和社會保障局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘區人力資源和社會保障局網站(hrss.ntgz.gov.cn)予以公告。報考被取消職位的人員，由招聘單位主管部門通知報考人員重新改報符合條件的其它崗位，改報名時間：6月15日(上午8:30～11:30)。地點：南通市城港路58號港閘區政府八樓中會議室。
(3)通過報名資格審查的報考人員，于6月16日(上午8:30～11:30)憑身份證到港閘區永興街道社區衛生服務中心二樓多功能會議室領取準考證，委托他人代領的，要提供代領人的身份證原件及復印件。逾期不領取準考證者視作自動放棄。
(4)報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、考試和資格復審
(一)筆試
由港閘區人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試內容：公共基礎知識占20%、專業知識占80%�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點:報考人員須攜帶準考證和身份證，按準考證規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績：筆試成績采用百分制計算，筆試合格分數線為60分。
4.筆試成績和資格復審的人員名單、時間、地點于筆試結束后10個工作日內在港閘區人力資源和社會保障局網站公告。
(二)資格復審
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員,不足3倍的，按實確定。由港閘區人力資源和社會保障局對擬進入面試對象的資格條件進行復審。擬進入面試的人員按指定時間地點參加資格復審，并提供如下材料：須攜帶本人身份證、畢業證書(2016年應屆畢業生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)以及崗位要求的相關材料原件。
如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入面試)。資格復審合格人員現場領取《面試通知書》。參加面試人員名單在港閘區人力資源和社會保障局網站公布。
(三)面試
1.面試時間、地點見《面試通知書》。
2.面試形式：采用結構化面試。
3.面試內容：相關專業知識。
4.面試人員攜面試通知書和身份證，在規定的時間內到指定考點參加面試。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分，60分為合格線。
(四)總成績計算方法
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。
五、體檢和考察
1.確定體檢對象。在面試合格者中，根據總成績，以崗位招聘計劃1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在港閘區人力資源和社會保障局網站公布。
2.體檢辦法。體檢由港閘區人力資源和社會保障局組織，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費由體檢醫院按實收取。體檢時間另行通知。
3.考察。由招聘單位主管部門組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
六、公示和聘用
1.經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、港閘區人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
2.經公示無異議的擬聘人員，在公示結束后一周內，由招聘單位主管部門組織現場選擇單位(具體時間地點另行通知)，按總成績由高到低，依次自主選擇單位。未按時到現場或現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘人員由招聘單位按照干部人事管理權限報送港閘區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2016年應屆畢業生憑畢業證書由招聘單位在2016年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(總成績末位同分者錄取面試得分高者)：
(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
擬聘人員審批后不再進行遞補。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現取消其報考、錄用資格;對違紀工作人員，一經發現將追究其責任。
監督電話：0513-85609750(港閘區紀委)。
八、政策咨詢
本《公告》由港閘區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：港閘區人力資源和社會保障局：0513—85609798
港閘區衛生和計劃生育委員會：0513—85609876
2016年南通市港閘區衛生計生系統部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar
南通市港閘區衛生計生系統部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
南通市港閘區人力資源和社會保障局
2016年5月24日