按縣政府工作會議紀要十五屆89次[2016]89號精神，為緩解我縣鄉鎮衛生院衛技人才緊缺的問題，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規定，現面向社會公開招聘30名合同制護理人員，現將有關事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位、人數及條件
博羅縣各鄉鎮衛生院共招聘30名護理人員，具有國家承認的全日制中專及以上學歷并取得相應執業資格或取得護士執業資格考試成績合格證明。(具體招聘崗位、人數及條件要求見附表1)。
三、工作職責和薪酬待遇
1.招聘的編外護理人員按政府購買服務管理，由第三方負責簽訂合同，招聘人員統一由縣衛生和計劃生育局統籌安排到各用人單位。
2. 編外護理人員的工資及福利等待遇，由縣財政按每人每月2800元(含第三方手續費、住房公積金、單位需繳納的社保費、節假日補貼等福利待遇)撥付，另外有條件的單位可按個人考勤情況納入單位獎勵性績效考核分配。
四、應聘人員必備基本條件
1.擁護中國共產黨，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行端正。
2.愛崗敬業，具有良好的職業道德和操守。
3.身心健康，能正常履行崗位職責。
4.符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
6.博羅縣衛生系統在職在編人員不在招聘之列。
7.年齡、資格條件時間計算到2016年10月31日止;
8.由于這次招聘為了頂替現在懷孕和休產假的醫務人員，原則上不招聘已懷孕和正在休產假的人員。
四、招聘程序
(一)報名
采用現場報名方式接受報名。
1.報名時間： 2016年10月31日至11月4日。每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，截止報名時間為11月4日下午17：30。
2.報名地點：博羅縣衛生和計劃生育局四樓會議室(咨詢電話：0752-6622516)。
(二)資格審查
由博羅縣衛生和計劃生育局招考領導小組負責初審。應聘者在報名時須提供以下材料：(1)《博羅縣鄉鎮衛生院招聘政府購買服務護士報名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業證書、學位證書、資格證、執業證或已取得護士執業資格考試成績合格證明、單位同意報考證明(所有證件均需原件和復印件兩份);(3)縣級以上計生證明;(4)近期1寸彩色免冠正面照片4張。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。經縣人社局復審后，符合招聘條件人員將發給《準考證》。
(三)考試
考試采取“筆試+面試”的方式進行，統一集中考試，考試不指定參考書。
對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。采取閉卷方式進行，筆試內容為護理專業基礎知識和衛生法律法規等，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公布
(2)面試
按照筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:2的比例確定進入面試人選。如果達不到1:2比例的，按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。成立招聘面試評委小組，人數為奇數，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
(四)體檢
根據粵人社發[2013]21號規定，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。
(五)考察政審
對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。
如因體檢或者其他原因出現擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。經公示無異議的，按規定程序和權限辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
六、有關說明
(一)縣人社局對考試工作進行指導、監督和管理。縣人社局監督電話：0752-6291791。
(二)本次考試、考核及聘用工作嚴格執行回避制度，評委及監考人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻關系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應當主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。
(三)根據《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見》(粵組通【2008】50號)《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發[2007]141號)等有關規定，符合條件的大學生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優先錄用。報名時需提供相關材料。
(四)應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《博羅縣鄉鎮衛生院招聘政府購買服務護士報名表》中填寫的內容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效，同時追究相關人員責任。
(五)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：
1、凡在規定時間內，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規定辦理手續的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(六)本次公開招聘人員實行合同制管理，由第三方簽訂合同，合同期限三年。
本公告最終解釋權在博羅縣衛生和計劃生育局。
附件1：2016年博羅縣鄉鎮衛生院擬招聘政府購買服務護士職位一覽表
附件2、2016年博羅縣鄉鎮衛生院招聘政府購買服務護士報名表
博羅縣衛生和計劃生育局
2016年10月28日