根據河南省人民政府辦公廳《關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)及平頂山市醫改辦等7部門轉發省醫改辦等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(平衛[2015]85號)、《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(平衛[2016]62號)等文件規定和平頂山市編辦、市人社局、市衛計委《關于做好我市2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作的通知》要求，結合我縣實際工作需要，經縣政府研究決定，2016年我縣特招醫學院校畢業生87名;招聘特崗全科醫生8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘的原則及方式
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取筆試、面試、體檢、考核的方式擇優招聘工作人員。
二、聘用單位、人數及條件
(一)特招醫學畢業生87人(見附件)
(二)招聘特崗全科醫生8人(見附件)
三、招聘范圍及其它條件
(一)特招醫學院校畢業生：
(1)具有良好的政治素質和職業道德，身體健康;
(2)醫學院校全日制專科以上學歷，取得相應的學歷、學位證書，并符合所報崗位的學歷要求;
(3)年齡35周歲以下(1981年10月30日以后出生)。
(二)招聘特崗全科醫生：
(1)遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質和職業道德;
(2)年齡男性65歲以下(1951年10月30日以后出生)，女性60歲以下(1956年10月30日以后出生)，身體健康;
(3)符合所報崗位的資格條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受黨紀政紀處分，處分期未滿的;
(4)因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
(5)其他不符合報考資格條件的。
四、招聘辦法及程序
(一)信息發布
《魯山縣2016年特招醫學院校畢業生和特招全科醫生簡章》在魯山縣電視臺、魯山縣政府網站進行發布。
(二)報名
1、報名時間：2016年10月31日至2016年11月6日
上午8：00-11:30,下午14:30-17:30
2、報名地點：魯山縣衛計委(地址：縣城順城路中段)
聯系電話：0375-7172171
3、報名要求
(1)特招醫學院校畢業生。報考人持本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件(A4紙)各一份到報名點報名，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片6張。
(2)特崗全科醫生。應聘人員自愿報名，資質審查時，報名者按以下三種情況提交相關證件原件及復印件(A4紙)各一份，并提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片6張。
符合來源和資質要求第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫師執業證、全科醫生執業證;
符合來源和資質要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫師執業證、省級相關部門培訓合格證;
符合來源和資質要求第3、第4種情況的，需攜帶本人身份證、醫師執業證。已退休人員還需攜帶退休證。
(3)對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取面試考核的方法招聘。
(4)本次招聘工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對招聘過程中弄虛作假的考生，一經查出，取消本次聘用資格。
五、考試內容
(一)特招醫學院校畢業生
考試分為筆試和面試，成績均為百分制。
1、筆試(滿分為100分)
筆試形式：采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試地點、時間及要求以準考證為準。
筆試內容：醫學類報考人員考試相關專業理論基礎知識和職業能力。
報考人員須攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》方可進場。
對于報考的醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不再參加筆試。(筆試成績按所報崗位最高筆試成績計算)
2、面試(滿分為100分)
根據筆試成績，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
采取結構化面試，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀表舉止和敬業精神等。
應聘者參加面試時需攜帶本人有效身份證和《面試通知書》。
3、總成績計算
考試總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。
(二)特崗全科醫生
特崗全科醫生招聘不進行筆試，直接采用面試考核的方法招聘。
采取結構化面試，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀表舉止和敬業精神等。
應聘者參加面試時需攜帶本人有效身份證和《面試通知書》。
六、體檢與考核
按照考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統一組織到指定醫院進行。
因體檢不合格出現的空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次補遞。
對體檢合格的人員，由魯山縣2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導組統一組織考核，按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，形成書面材料，并對應聘用人員的資格條件進行復查。
七、公示、聘用、備案
根據考核結果，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在魯山縣政府網站、報名地點進行公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的，將結果報省、市編制、人社、衛生計生部門備案，并按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實行一年試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
八、待遇保障
(一)特招醫學院校畢業生
1.省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生,服務期滿并取得醫學類本科學歷,納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時,要優先用于特招畢業生，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在全縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由我縣根據實際情況制定。
對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。
(二)特崗全科醫生
1.服務期內,由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，年度考核合格后，予以發放。
2.特崗全科醫生服務期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,符合事業單位聘用工作人員條件的，可按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理。
九、組織領導
為加強對招聘工作的領導，縣委、縣政府決定成立魯山縣2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導組，領導組下設辦公室，具體負責這次招聘工作。各相關單位要高度重視，加強領導，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進行。
這次招聘工作要自覺接受社會各方面的監督。無論是工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
本公告由魯山縣2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導組負責解釋。