山東金鑼醫院是金鑼集團投資興建的一所集醫療、保健、康復、急救等于一體的私立醫院，按三級綜合性醫院標準建設，一期建設16萬平方米，1000張床位。技術依托為山東省千佛山醫院，并作為山東省千佛山醫院臨沂分院對外開診。醫院建設宗旨是立足魯南地區，按照高起點，高標準，高水平推進建設，把醫院建設成為醫療設施先進、就醫環境優雅、人才隊伍強大、診療特色鮮明的現代化醫院，打造區域性醫療中心。為滿足工作需要，現面向全省招聘臨床護理人員。為使招聘工作切實做到“公開、公平、公正”，特制定本次合同護士招聘方案如下：
一、招聘崗位
山東金鑼醫院(山東省千佛山醫院臨沂分院)2017年計劃公開招聘護士長崗位10-20人，護士崗位200人。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件，能勝任臨床護理工作;由于專業特殊性，要求女性身高在1.55米以上，男性身高在1.65米以上。
(二)學歷要求
1、護士：護理專業統招全日制專科及以上學歷畢業生(3+2、民辦學院除外)。
2、護士長：護理專業統招全日制本科及以上學歷畢業生(3+2、民辦學院除外)。
(三)年齡要求
以第二代身份證出生日期為準。
1、護士 應屆畢業生：專科年齡不超過25歲(1992年1月1號之后出生)，本科年齡不超過27歲(1990年1月1號之后出生)，碩士不超過35歲(1982年1月1號之后出生)。往屆畢業生年齡不超過35歲(1982年1月1號之后出生)。
2、護士長 年齡不超過35歲(1982年1月1號之后出生)，特別優秀者可適當放寬。
(四)資歷要求
1、護士：往屆生具有護士執業證書。應屆生畢業當年應通過護士執業考試并取得護士執業證書。
2、護士長：要求有三級醫院三年以上護理工作經歷，具備護師任職資格、護士執業證書，有護士長工作經驗者優先。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1、山東省千佛山醫院官方網站發布招聘公告并根據實際情況，通過官網后續發布相關工作安排。采取現場報名形式，符合條件者如有意應聘，在規定時間內下載并填寫申請表，報名時攜帶。
2、根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審確定考試對象。
3、應屆生報名時請攜帶身份證、高中畢業證書、學生證書、畢業生就業推薦表的原件及復印件，請攜帶實習鑒定本原件。近期一寸免冠照片1張。
往屆生 報名時請攜帶身份證、學歷證書、學位證書、高中畢業證書、護士執業證書原件及復印件，同時提供資格考試成績單和帶二維碼的學歷檢索證明，近期一寸免冠照片1張。
4、報名與面試時使用的身份證必須為二代身份證。
5、報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時，要如實填寫有關信息并提交所需材料，對報名人員提供的執業資格考試成績、學歷等將在相關部門及網上進行認證，凡所提供的材料與認證不符的，一律取消報名、面試資格。
6、考生自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
(二)考試
醫院將根據實際情況，通過官網發布考試時間。
1、護理理論考試
初審通過后將進行護理理論考試。
2、面試
采用結構化面試的形式。面試測試護士的綜合素質和專業能力。
(三)擬聘人選確定和公示
1、擬聘人選確定：按總成績由高到低錄取護士長10-20人、普通護士200人。最后一名成績并列者，錄取護士資格考試成績最高者。
2、 擬聘人選公示：擬錄取人員姓名、成績在山東省千佛山醫院官網上予以公示。
四、聘用與管理
1、通過面試階段的擬錄用人員，在入職前由用人單位組織體檢，體檢費由考生自理。
2、對考試和體檢合格人員簽署試用期合同，進入試用期管理。
3、試用期限3個月，試用期滿考核工作由醫院護理部組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行綜合評價。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以辭退。
4、凡醫院護理部以網站公告、電話等形式通知考生面試、體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄面試、聘用資格，責任自負。
五、待遇
1、由醫院人事處統一管理;工資待遇按臨沂當地事業單位同級醫院標準上浮20～30%，并有績效管理分配，統一辦理“五險”。錄用后先在山東省千佛山醫院提供工作培訓，適時回分院工作，培訓期間享受全額工資。
2、經臨沂市人社局同意，晉升途經參照事業單位執行。
報名時間：2017年3月6日前(周六、周日除外)
上午8:30—11:00，下午2:00——17:00
聯系電話：0531-89268212
現場報名地點：濟南市經十路16766號山東省千佛山醫院護理部(行政樓一樓107房間)。
山東金鑼醫院(山東省千佛山醫院臨沂分院)籌建處
2017.2.21