山東中醫藥大學第二附屬醫院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東中醫藥大學第二附屬醫院（山東省中西醫結合醫院）的前身是濟南鐵路中心醫院，創建于1904年，是山東省首批、濟南市第一家綜合性三級甲等醫院、全省唯一省級中西醫結合醫院、國家中醫藥管理局重點中西醫結合醫院建設單位。
醫院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積7.34萬平方米。擁有1.5TMR、64排128層CT、數字平板探測器血管造影系統、雙探頭ECT、高端彩色多普超聲診斷儀等大型醫療設備，固定資產總值2.8億元，醫療設備總值2.1億元。開放床位900余張，下設41個臨床醫技科室、一個門診部、一所眼科醫院和8個社區衛生服務中心（站），是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的綜合性醫院。現有職工946人，其中專業技術人員841人，高級職稱226人，博士生、碩士生導師45人。擁有享受國務院特殊津貼專家、國家優秀中醫臨床人才、山東省泰山學者特聘教授、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省名中醫藥專家、山東省中醫優秀學科帶頭人、山東省衛生系統杰出學科帶頭人等高層次人才48人；25人擔任國家級專業委員會副主任委員、常務委員，87人擔任省、市級專業委員會主任委員、副主任委員。
醫院擁有國家衛生部臨床重點專科3個，國家中醫藥管理局重點學科4個、國家中醫藥管理局重點專科（專病）9個，國家中醫藥管理局中醫藥科研三級實驗室2個，國家級中醫藥優勢學科繼續教育基地1個，國家衛生部技術準入專科1個，國家工傷康復試點機構1個，國家中醫藥管理局“治未病”中醫藥預防保健服務試點單位1個，山東省泰山學者特聘教授設崗單位1個，山東省工傷康復試點機構1個，山東省中醫藥預防保健服務中心1個，省級重點學科2個、優勢特色專科9個，省級重點實驗室3個。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，擬招聘高級專業技術崗位5名，中級專業技術崗位7名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律和醫院各項規章制度；
3、身體健康；
4、熱愛醫療衛生工作；
5、應聘高級專業技術崗位人員年齡在50周歲以下（1964年10月29日以后出生）；應聘中級專業技術崗位人員年齡在45周歲以下（1969年10月29日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫藥大學第二附屬醫院網站（http://www.zydey.com.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：自信息公布之日起7個工作日內。
2、報名地點：濟南市經八路1號，山東中醫藥大學第二附屬醫院2號樓426房間
3、應聘人員須提交相關證明材料的原件及復印件，《山東中醫藥大學第二附屬醫院2015年應聘人員信息登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、醫師資格證、身份證、戶口簿，在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信.
4、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面向中級專業技術崗位人員（非博士研究生人員）的招聘采取專業筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試主要內容為招聘崗位的相關專業知識。
中級專業技術崗位筆試時間另行通知。
中級崗位筆試總分為100分，設筆試合格分數線60分。筆試結束三天后公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
⑴中級專業技術崗位面試采取結構化測試的方式進行。根據面試的內容，每名面試人員的面試時間確定為10分鐘。面試主要測評應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。
對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
⑵根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，對高級專業技術崗位的面試采用直接考核的方式進行。面試結束后，我院根據直接考核成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人選。
中級崗位面試和高級專業技術崗位直接面試時間另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格人員不予錄用。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，經公示7個工作日無異議的，由醫院提出聘用意見，由山東中醫藥大學審核同意后，上報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發放《事業單位招聘人員備案通知書》，醫院按照規定與其簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作聯系人及聯系方式
聯系部門：山東中醫藥大學第二附屬醫院人力資源科
地點：濟南市經八路1號
聯系人：叢文、劉偉
聯系電話：0531－82436272、82436959
電子郵箱：zydey@163.com
六、其他
未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規定辦理。
附件：1、《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
2、《山東中醫藥大學第二附屬醫院2015年應聘人員信息登記表》
山東中醫藥大學第二附屬醫院
2015年10月29日
2、《山東中醫藥大學第二附屬醫院2015年應聘人員信息登記表》.DOC