根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，經河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省胸科醫院2015年面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省胸科醫院暨河北省結核病防治院隸屬河北省衛生計生委，始建于1930年，系一所集醫療、預防、科研、教學為一體的華北地區最大的以診斷、治療呼吸系統及結核病等胸部疾病為主的大型醫院，是省市醫保、新農合定點醫院，河北省肺癌防治研究中心也設在該院。醫院擔負著全省定點防治結核病、“非典”、“甲型H1N1流感”、“ 甲型H7N9流感”等重要公共衛生職能。
醫院先后榮獲河北省“誠信示范單位”、“糾風先進單位”、“三星級窗口單位”、衛生部“全國醫院感染管理抗擊非典先進集體”、中組部“先進基層黨組織”、“全國教科文衛體系統先進集體”等榮譽稱號和全國“五一勞動獎狀”，連續多年被省衛生廳授予“行風建設先進單位”。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試和技能操作考試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2015年河北省胸科醫院擬公開招聘專業技術崗位人員5名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發布公告。
2015年通過河北人力資源和社會保障網、河北省人事考試網、河北省胸科醫院網站(www.hbsxkyy.com)面向社會公開發布招聘公告。
(二)報名和資格審查。
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、資格審查等要求按河北省人力資源和社會保障廳統一安排。
2.其他報名方式。
考生也可采取現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北省胸科醫院人事處受理。
(1)報名時間：考生的報名具體時間、地點和有關要求詳見河北省胸科醫院官方網站。
(2)報名地點及聯系方式：河北省胸科醫院人事處，具體地點：勝利北大街372號、電話：0311-86911069、傳真：0311-86839076、電子郵箱:www.hbsxkyyrsc@126.com。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省胸科醫院2015年公開招聘工作人員報名表》，可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電于郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查及繳費。由河北省胸科醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。對達不到開考比例的崗位，如崗位急需，報請河北省人力資源和社會保障廳同意后，列入開考崗位進行招聘。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為相關專業基礎知識，主要測試應聘人員的基礎理論水平。考試不指定考試輔導用書，考試范圍以該招聘專業學歷要求的教學大綱為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3.筆試成績：考試7個工作日后在河北省胸科醫院官方網站(http://www.hbsxkyy.com)發布。
(四)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：河北省胸科醫院。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天河北省胸科醫院網站發布。
4.技能操作考試。采取抽簽方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和操作能力。技能操作考試實行百分制，當場打分，成績采用計算平均分的方式為技能考試成績。技能操作考試最低合格分數線60分。成績當天在河北省胸科醫院網站發布。
5.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
6.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績和技能操作考試三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績和技能操作成績分別占40%、30%、30%。即總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作成績×30%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(五)體檢、考察與公示
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。體檢工作由河北省胸科醫院統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北省胸科醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北省胸科醫院單位進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北省胸科醫院
2015年4月20日