2015年貴州省遵義市第五人民醫院招聘副主任醫師簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局核準，遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）決定公開招聘1名副主任醫師。為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、公開招聘的職位、人數及條件
計劃公開招聘婦產科副主任醫師1名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.年齡要求：18周歲至40周歲（1974年5月27日至1997年5月26日出生）；
5.具有良好的職業道德。
6.有下列情形之一者不能參加此次招聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（4）在職機關事業單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
（5）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（6）法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，具體報名工作由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）人事科具體負責組織實施。
（一）報名時間及地點
時間：2015年5月26日-5月27日（上午8：30-11：30、下午14：00-16:30）。
地點：遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）人事科。
2.現場報名時需提供以下資料
（1）考生根據個人情況和職位要求填寫完善報名表；
（2）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張；
（3）在職人員報考必須提供單位及主管部門簽署的同意報考的證明；
（4）身份證、畢業證、學位證、資格證書等相關證件的原件及復印件。
報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
（二）資格審查
考生現場報名時，工作人員當即對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進入下一環節。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
五、面試
本次招聘由于面對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）的相關規定，本次公開招聘考試只進行面試。面試成績總分為100分。
（一）面試時間
2015年6月13日，上午8：30開始，考生需提前半小時到場。
（二）面試地點
詳見準考證。
（三）面試方式及內容
面試由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）公開招考領導小組負責組織相關人員和專家進行測評，評分標準按百分制記分，成績計算結果保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。實際參加面試的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。已經報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄報考資格。
面試成績當場告知考生，面試成績和進入體檢人員名單于考試后2個工作日內在遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）網站進行公示。
面試內容：專業知識水平及專業技能、邏輯思維及組織分析能力，主要測評考生在面試過程中表現出的思維應變、語言組織和表達以及運用知識分析解決問題的能力。
六、體檢
面試結束后，根據招聘職位名額和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，空缺職位不予遞補；體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
體檢必須縣級以上醫院進行。
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察（政審）
對體檢合格的人員，確定為考察（政審）對象。由遵義職業技術學院組織對考察（政審）對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行政審并據實寫出政審報告，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發現不符合招聘條件的，視為政審不合格，由招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
八、公示
經報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領導小組在遵義人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同招聘主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由遵義職業技術學院根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）招考工作領導小組負責解釋，簡章未盡事宜由領導小組研究確定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-28438305
監督電話：0851-23119279（遵義市衛計委）
0851-28662655（遵義市人社局）
0851-28981609（市紀委第五紀工委）
遵義市第五人民醫院（遵義醫專附院）
2015年5月12日