首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科和心血管科為重點(diǎn)的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。“同仁品牌”是國(guó)家商標(biāo)局認(rèn)定的國(guó)內(nèi)首家醫(yī)療服務(wù)業(yè)馳名商標(biāo)。醫(yī)院總建筑面積19萬(wàn)平方米，分為三個(gè)院區(qū)，開(kāi)放病床1600張。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào))規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，擬招聘工作人員1名，具體要求如下：
一、招聘條件
1、2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，身心健康。
2、法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有較高的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能獨(dú)立開(kāi)展語(yǔ)言交流和翻譯工作。
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)援外事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，顧全大局，有團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真。
4、非京生源需符合留京條件。
二、招聘程序：
1、報(bào)名：自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處郵箱：trrsc@126.com，并同時(shí)與人事處進(jìn)行電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：58265710。
報(bào)名截止時(shí)間：2015年5月31日。
2、資格審查：我院將根據(jù)招聘的條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者將通知面試考核。面試時(shí)間將由醫(yī)院人事處另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。
3、筆試：在崗位需求比例和應(yīng)聘人員數(shù)量達(dá)到1:3的前提下，人事處組織全院統(tǒng)一的筆試，筆試成績(jī)實(shí)行100分制，成績(jī)大于60分的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、面試：應(yīng)聘人員需參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘面試。面試成績(jī)實(shí)行100分制，面試成績(jī)和筆試成績(jī)按照50%、50%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，每個(gè)招聘崗位按照1:1至1:2的比例，確定參加實(shí)習(xí)考察人選。
5、實(shí)習(xí)考核、體檢、心理測(cè)評(píng)：人事處組織實(shí)習(xí)考核、體檢與心理測(cè)評(píng)工作，并最終確定聘用人選。
6、政審：根據(jù)國(guó)家援外的相關(guān)政策，對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。
7、公示：人事處將考核、體檢和政審均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：(010)58265710
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人事處
二〇一五年五月十五日