2015年云南省曲靖市沾益縣衛生系統招聘事業單位工作人員公告
根據中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）和《關于對〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關于做好2015年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2015〕50號）文件精神，結合沾益縣衛生系統實際，面向社會公開招聘事業單位工作人員42名，現將曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的實施方案公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對象
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的未就業人員（詳見《沾益縣衛生系統2015年公開招聘事業單位工作人員計劃表》）。
二、招聘崗位、人數及資格條件
具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《曲靖市沾益縣衛生系統2015年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。
三、招聘條件和要求
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上（1997年5月20日及以前出生）至35周歲以下（1980年5月20日及以后出生），年齡計算截止到報名時止。
5.曲靖市外戶籍或生源的報考人員必須具有普通招生計劃畢業本科及其以上學歷方可報名；招聘具有中專、大專學歷的崗位僅限符合崗位條件的曲靖市戶籍或生源的畢業生報考。
6.碩士研究生及其以上學歷學位人員報考必須參加筆試。
7.崗位要求具有的畢業證書及相關資格（質）證書，現場報名時必須持有，否則報名不予通過；對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書及就業登記證或報到證的考生，可由學校開具證明并提供其畢業證書等各類證書的復印件；2015年的應屆畢業生，可出具學校有關學歷、專業及能正常畢業的證明材料（畢業證書所學專業等內容必須與報名時提供的學歷證明一致）。
8、有過就業經歷的人員報名時除提供上述相關材料外，還必須提供經過縣級以上人力資源和社會保障部門登記備案的與原單位解除的勞動合同和辭職證明書。
9.適應崗位要求的身體條件；
10.具備崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）不符合應聘條件的情形如下：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。
4.具有法律規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
5．在讀的非2015年及以前畢業的應（往）屆畢業生。
6．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
7．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員。
8．試用期內的機關事業單位人員。
9．正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2015年應屆專科生、本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
10.現役軍人。
四、招聘公告的發布
經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(http://www.ynqjrs.cn)等網站（以下稱規定網站）向社會公布。考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。
五、報名程序及要求
（一）報名方式
采用現場報名的方式進行。
（二）報名時間、地點
報名時間：2015年5月20日—5月22日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00，共3天，逾期不再辦理報名手續。
報名地點：沾益縣衛生局人事科
（三）報名要求
在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個專業崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其報名等相應資格。
（四）資格審查及所需材料
現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查。報考人員須持本人《身份證》（戶口簿、戶口遷移證）、《畢業證書》、《就業登記證》或《就業報到證》、加分證明、未就（過）業保證書、縣級計生部門出具的無違反計劃生育政策證明（已婚人員）、《學歷認證報告》及招聘崗位所需的其他有效證件原件和復印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張。有過就業經歷的必須提供經縣級以上人力資源和社會保障部門登記備案的與原單位解除勞動合同及證明和辭職證明材料。2015年應屆畢業生可持學校出具的學歷、專業及能正常畢業的證明材料報名，同時填寫《沾益縣衛生系統2015年公開招聘事業單位工作人員報名表》和《考生誠信承諾書》。
（五）報考比例
招聘專業崗位計劃人數與報名資格審查交費有效人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，取消招聘專業崗位計劃；招聘專業崗位計劃數為2人及以上的，將縮減專業崗位計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到1:3的，則取消該招聘專業崗位。
本次招聘考試，不同部門的部分崗位要求相同學歷性質、學歷層次的采取合并報名考試（具體合并報名考試的崗位詳見計劃表），筆試結束后，按筆試成績（含政策性加分，以下同）由高到低依次進行選崗確定考生最終崗位；由于考生報考人數不夠達不到開考比例造成合并考試的崗位某專業招考計劃數縮減的，由縮減后參加考試的考生按照筆試成績由高到低選擇該專業崗位，無考生選擇的崗位則自動取消。
（六）報名考試費
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費用為100元/人。在報名審核后現場交費；因不可預見因素導致無法開考的專業崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結束后一個月內退還。符合政策可免除報名考試費的考生，按《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》規定辦理免費手續。
（七）領取準考證
通過報名資格審查并交費的考生，須于2015年5月27日至5月28日到沾益縣衛生局人事科領取準考證。
六、招聘程序及要求
（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試分《綜合知識》和《專業知識》兩部分，總分為250分。《綜合知識》考試范圍為政治及哲學、經濟、法律等基礎知識，《專業知識》考試范圍為所報考專業類別的相關知識。筆試以閉卷方式進行，筆試不指定參考用書。
2.筆試時間和地點
考務工作由沾益縣衛生局委托相關部門組織實施。筆試的命題、試卷印刷、閱卷等工作在紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方完成。
⑴筆試時間：2015年5月30日上午9：00-――11：00考《綜合知識》，下午2：30-――4：30考《專業知識》。
（2）筆試地點：詳見《準考證》。
筆試成績在筆試后3個工作日內在規定網站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可在筆試成績公布后5日內向沾益縣衛生局提出書面查分申請。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》規定在現場報名時提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期不再受理，責任自負。
符合加分條件的人員，經沾益縣人力資源和社會保障局審核并報曲靖市人力資源和社會保障局審批同意后，在規定網站上向社會進行公示。
（三）考核、體檢
考核和體檢工作由沾益縣衛生局組織實施。在筆試結束后，按筆試成績（含政策性加分）由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選，并在規定網站公布。涉及成績并列的按照《曲靖市人民政府關于普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》（曲政發[2014]46號）文件中有關優先錄用的規定執行（若因筆試成績第一名并列超出招聘計劃數的以專業知識成績高者優先，如再并列，則加試，加試采取面試的方式進行。崗位招聘計劃數為2人的，如筆試成績第一名出現2人并列的，不進行加試，如出現3人以上筆試成績并列的，需進行加試，如出現第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數以此類推。最后根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照專業崗位招聘人數1:1確定進入考核、體檢人選）。確定擬錄（聘）用人員后，由沾益縣衛生局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由沾益縣衛生局組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由沾益縣衛生局組織到縣級以上綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，不再遞補并縮減取消該崗位招聘計劃。
（四）公示和錄（聘）用
經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃由考生在報考專業及崗位要求相同的情況下，按筆試成績（含政策性加分）從高到低按1：1比例依次選擇相應崗位作為擬錄（聘）用人員名單，報經曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。公示期滿無異議，由沾益縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續。被錄（聘）用人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業單位有關政策執行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。
七、紀律和監督
沾益縣紀檢監察機關和縣人力資源和社會保障局、縣衛生局紀委等相關部門對整個招聘工作進行監督，受理群眾相關的反映和舉報，按規定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。
(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
八、本方案由沾益縣衛生局負責解釋。
咨詢電話：沾益縣衛生局人事科：0874-3164827
監督電話：沾益縣人才服務中心：0874-3161149
沾益縣衛生局紀委：0874-3164836
附件：沾益縣衛生系統2015年事業單位公開招聘人員計劃表401(1).rar
沾益縣衛生局
2015年4月30日