根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，結合我區工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘崗位15個，招聘計劃35名（詳見附件1）。
三、招聘條件
公開招聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.脫產在讀的研究生不得以本科學歷參加報名；脫產在讀的博士生不得以研究生或本科學歷參加報名；
6.株洲高新區、天元區各級機關、事業單位在編人員；
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、發布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市天元區政府門戶網向社會公開發布。其他環節信息只在株洲市天元區政府門戶網發布，不再另行通知，請應聘人員關注并及時查閱。
五、報名
（一）報名時間
2025年3月3日-2025年3月7日（上午9:00-11:30，下午14:30—17:00）。
（二）報名地點
株洲市天元區政府二樓會議室。
（三）報名方式
報名采取應聘人員本人現場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。
（四）報名需提供的資料
（1）本人身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明）；
（2）學歷、學位證原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證信息）；
（3）《2025年株洲市天元區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及應聘崗位）；
（4）有最低專業技術資格要求的崗位還需提供相應的資格證書原件及復印件；
（5）招聘崗位明確有工作經歷要求的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章，附正式勞動合同和社保證明)。（五）相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年1月1日前取得。未在規定期限內取得或認證的，則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
工作經歷按足年足月計算，計算截止日期為2025年1月31日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經歷。
報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。
六、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。?
1.資格初審地點在報名現場，所有符合報名條件的應聘人員，在現場報名點進行資格初審；
2.應聘人員提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環節均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試（包括筆試和面試）。
七、考試
（一）開考比例
崗位招聘人數與該崗位符合條件的應聘人數比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請區招聘工作領導小組批準后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的應聘人員符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。
（二）考試方式
采取筆試和面試相結合的考試方式進行，成績均采用百分制。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式。各崗位筆試主要內容詳見附件1。筆試的具體考試時間、地點以株洲市天元區政府門戶網和準考證等正式通知為準。
（四）面試
根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試的人選（未達比例的，則全部確定為面試對象。入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試）。
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
（五）綜合成績組成
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。
設置綜合成績合格分數線為70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位應聘人員綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，增加吸毒檢測（毛發檢測）。體檢費用自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位的主管部門決定是否遞補，若遞補按照應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
九、公示與聘用
1、根據綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區招聘工作領導小組審定。
2、公示期滿后無異議的，按有關程序辦理聘用手續。由區招聘工作領導小組根據工作需要和招聘崗位統一分配到用人單位。聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。
3、用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業單位工作人員，原單位具有的公務員（參照公務員管理）身份或領導職務的均不予保留。
十、招聘咨詢及監督電話
此次招聘工作由區招聘工作領導小組具體組織實施，區紀委監委全程參與監督。
咨詢電話：0731-28665957
駐人社紀檢監察組：0731-28665065（紀律監督）
十一、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注株洲市天元區政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請應聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦與不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）本次招聘政策由區招聘工作領導小組負責解釋，本公告未盡事宜由區招聘工作領導小組集體商議決定。