根據省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市委組織部、市人社局《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發〔2010〕573號)精神，現就2014年上半年江門市中心醫院專場招聘碩士畢業生的有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
詳見附件1《2014年上半年江門市中心醫院招聘碩士畢業生崗位表》。
二、應聘資格條件
(一)基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1《2014年上半年江門市中心醫院招聘碩士畢業生崗位表》)。
(二)專業、學歷、學位要求
“專業要求”均要求為目錄中或目錄外的具體專業，應聘人員畢業證上的專業表述必須與崗位要求一致，否則不具備應聘該崗位資格。應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。
(三)招聘對象
本次招聘面向“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”指在2014年全日制普通高等院校畢業生(不含2013年及2013年以前暫緩就業畢業生以及2015年后畢業的在校生)，且須于2014年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書)。以應屆畢業生身份報名的，必須使用最高學歷專業報名;社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業報名。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。
(四)其他
1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。
2、國有單位在職人員，或2014年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。
3、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
5、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2013年考試錄用公務員報考指南》(附件4)中“關于報考資格條件”的解釋。
6、應聘崗位所需資格條件的設定，由用人單位負責解釋。
三、應聘辦法
(一)招聘信息查詢
應聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。
(二)報名時間及方式
報名時間：2014年2月25日至2月27日，每日上午8時至12時，下午14時至17時。
報名地址：江門市蓬江區海傍街23號江門市中心醫院仁濟樓二樓人力資源科。
報名須提交資料(原件及復印件一式一份)：
1、內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名表;
2、社會人員須提供畢業證和學位證;2014年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供江門市人才交流服務中心開具的學歷、學位認證材料。
3、應聘者為國有單位正式員工，或為2014年應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。
(三)報名要求
1、應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。
2、應聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
(四)資格初審
江門市中心醫院嚴格按照公布的崗位報名資格條件，對應聘者提供的資料當場提出其是否符合崗位報名資格的審核意見。江門市中心醫院審核通過后，向應聘者發放準考證。審核期間發現問題的，江門市中心醫院將與應聘者聯系。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，由江門市中心醫院告知應聘者取消應聘資格。
為落實競爭、擇優的招聘原則，招聘崗位設定一定“開考比例”，即同崗位招聘人數與已報名且通過資格審核人數之比為1:X(X>1)。具體比例由江門市中心醫院根據招聘人數提出(詳見附件1)。凡已報名且通過資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統一發布聲明。
四、考試
事業單位招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試形式進行。
(一)筆試
1、組織實施。筆試工作由市人社局統一組織。
2、筆試時間、地點。時間為2014年3月1日上午9:00—10:30，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。
3、筆試成績。筆試滿分為100分，合格分數線為50分。成績于筆試結束后10個工作日內在市人事考試院網站公布。
(二)面試
1、面試對象。在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選，人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。“入圍面試比例”由用人單位根據崗位特性及面試工作安排提出(詳見附件1)。
2、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。
3、面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為60分，成績于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。筆試、面試成績占綜合成績的權重由用人單位根據招聘崗位所需能力結構提出(詳見附件1)。
五、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數等額確定體檢人選。人選名單將于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人事考試院公布。
(二)體檢工作要求
體檢工作由用人單位在面試后的10個工作日內統一組織到指定的綜合性醫院進行。體檢表由市人社局統一發放。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。
七、遞補
出現以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;
(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。
是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報市人社局。
八、資格復查及公示
體檢、考察工作完成后由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業單位招聘考試。經市人社局復審通過的擬聘用人員名單，由市人社局在上述網站公示，公示時間7個工作日。
九、試用及聘用
對經公示無異議的人員，由市人社局發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;被聘用人員為應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規范樣式由市人社局提供。
十、監督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員有違反原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發〔2010〕573號)行為的，應追究責任。監督舉報受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786;市人社局人事監察科0750-3935275。
十一、其他
(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
(二)招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873788、0750-3873786。報名資格條件及資格審核事項的咨詢由用人單位受理(聯系電話為0750-3366167)。
附件：
1、2014年上半年江門市中心醫院招聘碩士畢業生崗位表.rar
江門市人力資源和社會保障局 江門市中心醫院
2014年2月12日
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