山亭區人民醫院是2007年山亭區委、區政府為了整合衛生資源，以原兩家區級醫院為基礎，集人力、物力、財力和技術力量，高標準規劃，高起點設計，高水平建設，著力打造功能齊全，設備完善，服務一流，技術先進的一所集醫療、科研、教學為一體的綜合性二級甲等醫院。青島大學附屬醫院定點幫扶醫院、滕州市中心人民醫院合作醫院，服務本區及周邊區、縣近100萬人口。
醫院規劃面積102畝，建筑面積4萬平方米,開放床位360張。現有人員517人，其中高級專業技術人員50余名，中級專業技術人員260余名。設有18個行政科室，18個臨床科室，13個醫技科室。
醫院擁有64層32排西門子螺旋CT、德國史托斯外科腔鏡系統，德國西門子數字X線攝影系統(DR),美國GE彩超，日立數字胃、腸機，奧林巴斯電子胃、腸鏡，羅氏全自動生化分析儀，法國五分類血球儀，西門子小C臂，尿沉渣分析儀，血氣分析儀，麻醉機,PB呼吸機，結腸鏡，眼科手術顯微鏡，耳鼻喉和口腔科綜合治療臺，胎心監護儀等大型醫療設備，同時病房樓配備帶有空氣層流凈化系統的百萬級、萬級手術室5間、容納6張病床的標準化ICU病房一間。
醫院始終堅持人民醫院為人民的服務宗旨，以創新立院，以愛心行醫，建設“人才一流、設備一流、技術一流、服務一流”的現代化品牌醫院。
根據醫院發展需要，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(棗人社發[2011]21號)的有關規定，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘高層次醫學人才，現將相關事項公告如下：
一、招聘計劃
碩士、博士研究生20名。詳見附件1。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正;
3、國家高等院校應屆畢業生或具有相應衛生執業資格的非應屆畢業生;其中碩士研究生年齡應在18至35周歲(1979年3月31日至1996年3月31日期間出生)之間;博士研究生可放寬至40周歲(1974年3月31日之后出生);
4、具有符合崗位要求的學歷及學位;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、有下列情形之一者不得報考：在讀普通高校非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間：2014年3月31日前。
2、報名所需材料：凡符合招聘條件的畢業生，需提交本人相關證明材料及《山亭區人民醫院公開招聘高層次醫學人才報名登記表》。相關證明材料主要包括：應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書、學位證、身份證、衛生執業資格證，其中在職人員還應提交由用人管理權限部門或單位出具的介紹信(經審核部門同意，也可在體檢和考核前提供)。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。
3、報名方式
(1)現場報名：攜帶《山亭區人民醫院公開招聘高層次醫學人才報名登記表》及相關證件的原件及復印件和近期二寸同底版免冠彩色照片3張進行現場報名。
(2)郵寄材料報名：將《山亭區人民醫院公開招聘高層次醫學人才報名登記表》和相關證件的電子掃描件及近期二寸同底版免冠彩色照片電子版發送至郵箱：zzst111@163.com。
4、現場報名地點：山東省棗莊市山亭區人民醫院人事科(山東省棗莊市山亭區新城北京路)，郵編：277200，聯系電話：0632-8833707(固話) 13562229736(手機)，聯系人：陳孔清。網址：www.strmyy.com。
5、根據省物價部門核定，需繳納面試考務費70元。
(二)招聘方式
根據此次招聘崗位(專業)的特點，對資格初審符合招聘條件的應聘人員，采取專業測試(面試)、學業(業績)考核、綜合考察相結合的方法。
面試專家從省內醫療機構或高等院校專家庫中抽取，根據報名人數情況分別在大學或醫院進行面試。
面試設定最低合格分數線為70分。
(三)資格復審
面試結束后，在面試成績合格線內，根據成績高低確定進入資格復審人員名單，取得復審資格的應聘人員應在規定時間內向招聘單位提交相關材料原件，逾期未提供相關材料的則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管部門核準后，取消其聘用資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。
四、考核體檢
根據招聘計劃和招聘崗位，對資格復審合格人員按照成績從高分到低分以1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。因放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格，在進行考核前予以遞補。
考核工作由招聘單位或其主管部門組織實施，考核不合格的，取消聘用資格，不再遞補。
五、聘用后管理及待遇
1、符合招聘條件的擬聘用人員名單公示7個工作日，經公示無異議的，由聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
2、受聘人員按規定實行試用期制度，期滿經考核合格的正式聘用，進入事業編制;不合格的不予聘用。
3、碩士生、博士生試用期享受定級工資待遇，期滿經考核合格后，辦理轉正定級手續，同時享受醫院績效獎勵。
4、醫院每月給予博士生1000元、碩士生500元的特殊津貼。
六、其他
相關招聘信息、通知、面試成績等按程序在山亭區人社局網站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭區衛生局網站(www.stws.gov.cn)、山亭區人民醫院網站(www.strmyy.com)上發布。報名咨詢服務電話：0632-8833707。
二〇一四年二月十九日
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