根據棗莊市市中區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）的有關規定，經區政府同意，現將2013年棗莊市市中區事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（三）本科及以上學歷畢業生；
（四）年齡在18至35周歲（1978年9月1日至1995年9月1日出生）之間；報考防暴大隊的年齡18至26周歲（1987年9月1日至1995年9月1日出生）；
報考防暴大隊的人員需進行目測，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，矯正視力均在5.0以上；
（五）棗莊市市中區生源（即考生父母雙方至少一方為市中區常住戶籍且考生考入大學時為市中區常住戶籍）且具有棗莊市市中區常住戶籍（2013年9月1日前具有），在我區服務基層項目人員可以不受生源地和戶籍限制；衛生系統（衛生類）不受限制；
（六）崗位要求的專業或技能條件及其他條件
在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。已被黨政機關、事業單位正式錄用的畢業生，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。“相關工作經歷”是指從事與報考崗位（專業）要求相同或相近的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷計算時間截止為2013年9月1日。
二、報名和資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年9月2日9:00－9月4日17：00。
查詢時間：2013年9月3日9:00-9月5日17:00。
報名網址：www.lnsjrc.com（魯南世紀人才網）。
具體辦法：
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、資格初審
由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
3、網上繳費
繳費時間：2013年9月3日9:00—9月5日17:00
報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員在規定時間登陸魯南世紀人才網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2013年9月25日-9月27日登錄該網站下載、打印準考證。
考務費收取按照公務員招考標準：每人每科40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料，于2013年9月9日9：00-17：00到區人才市場辦理減免手續。需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(查看原件，留存復印件)。
由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年，經考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派的）報考我區事業單位公開招聘的，按有關規定實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。對報考人數達不到計劃聘用人數3倍的定向招聘崗位，計劃招聘1人的，不再定向招聘，定向招聘崗位轉為普通招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減定向招聘崗位，核減掉的定向招聘崗位轉為普通招聘崗位。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報本簡章其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試（說課）的報考人員，在面試（說課）人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料、《報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區人才市場進行資格審查。相關證明材料包括：畢業證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿，報考教師的還需提交教師資格證、普通話證（審查原件，留存復印件）、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。
報考定向招聘崗位的基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料：除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（市）以上組織人社部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具區（市）以上組織人社部門考核認定的證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
取得面試（說課）資格的報考人員未按規定時間提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試（說課）資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。
報考防暴大隊的人員進行資格審查的同時還需進行目測，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，矯正視力均在5.0以上。
三、考試內容和方法
根據這次招聘崗位（專業）的特點，將招聘崗位（專業）分為四類：
A類：綜合類崗位;
B類：衛生類崗位;
C類：教育類崗位；
D類：公安類崗位。
綜合類崗位和公安類崗位考試分為筆試和面試，教育類崗位考試分為筆試和說課；衛生類崗位只進行筆試，筆試成績即為考試總成績。由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織進行。
（一）筆試
筆試時間為2013年9月28日上午9:00-11:30
筆試科目：綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識；衛生類崗位筆試內容為衛生公共基礎知識；教育類崗位筆試內容為教育學、教育心理學、教育教學理論相關知識及應用等，主要考察教師職位所需的基本素質和基本能力，教育類崗位招考計劃未涉及到的學科且符合報考條件的畢業生可自行選擇學科報考；公安類崗位筆試內容為公共基礎知識和公安基礎知識（公共基礎知識占70%，公安基礎知識占30%。公安基礎知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》）。筆試采取閉卷的方式進行。除公安基礎知識，筆試不指定教材。
筆試地點為區駐地學校。
筆試采用百分制計分。
衛生類崗位筆試結束后，按照招聘崗位和招聘計劃，根據筆試成績由高分到低分依次等額進行資格審查。進入資格審查的應聘人員，需提交本人相關證明材料、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區人才市場進行資格審查，相關證明材料主要包括：畢業證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿、招聘單位要求的其它材料，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘計劃的，按實有合格人數確定。同一招聘崗位應聘人員出現筆試成績并列的，由微機隨機確定先后順序。未按規定時間提交有關材料的，視為棄權。
（二）面試（說課）
進入面試人員根據招聘計劃由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位招聘計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。進入面試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;進入面試人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試成績和進入面試人員名單，在“魯南世紀人才網”公布。
面試的其他具體事宜，另行通知。（請關注“魯南世紀人才網”）
面試按照崗位類別分類進行。
A類、D類崗位采用結構化面試方法；
C類崗位的面試采用說課的方法。說課的內容根據學科和職位特點確定，采用百分制。主要考察應考人員的儀表儀態、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析、解決實際問題的能力以及教學設計、教學能力、教學基本功、教學態度和教學思想等教育教學的素質。說課使用市中區現行小學教材。報考生物、物理、化學學科的說課使用小學數學教材，報考歷史、地理、政治學科的說課使用小學語文教材，其他則按照所報考學科使用小學教材說課。備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘；
說課其他具體事宜在“魯南世紀人才網”另行通知。
面試結束后，A、C、D類崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
參加面試人數達不到規定比例的職位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在“魯南世紀人才網”公布。
面試考務費為70元。
報考防暴大隊的，還需進行體能素質測評。
根據考試總成績，分職位，由高分到低分按1：2的比例確定進入體能素質測評范圍的人員。體能素質測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。
測評項目為男、女10米×4往返跑，男1000米長跑、女800米長跑，男、女縱跳摸高。
執行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，取消錄用資格。
如進入體能素質測評范圍的人員體測均未達標，則該職位錄用計劃取消。
體能素質測評的要求和計分標準，按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局聯合下發的(人社部發【2011】48號)《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行。體能素質測評必須報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄。
體能素質測評成績在測評點當場公布。
四、考核體檢
按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
考核工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
防暴大隊考核政審工作人員的組成、考核政審的內容、要求和辦法，按公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》規定執行。
體檢工作由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，教育類崗位體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，綜合類、衛生類崗位體檢可參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費自理。報考防暴大隊的體檢項目和標準，按人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定執行。國家另有規定的從其規定。
五、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報棗莊市市中區人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。教育類崗位對考核、體檢合格、公示無異議的擬聘用人員，根據報考學科及報名后重新核定的招聘計劃按照考試總成績從高到低依次選定招考單位。
受聘期間，執行我區事業單位工作人員待遇。正式應聘人員服務期不少于三年（包含一年試用期）。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件。
七、其他
本次考試不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
附件：1、2013年棗莊市市中區事業單位公開招聘崗位匯總表.rar
市中區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一三年八月二十二日
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