2014年淮北市杜集區招聘公告
根據工作需要，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘23名城管協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。
二、公開招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
杜集區城管協管員，男性23名。
(二)范圍及資格條件
1、遵守憲法和法律;
2、具備良好的品行;
3、高中及以上學歷;
4、年齡在18周歲至30周歲(1984年3月3日-1996年3月7日)身體健康且身高在1.70米及以上的男性。
三、工作程序
本次公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、組織考核、討論決定、聘用等程序進行。具體程序如下：
1、發布公告。在市、區網站等媒體發布公告。
2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數比例不低于1：2。少于規定報考人數由招聘工作領導小組研究決定。
報名時須填寫《杜集區2014年公開招聘城管協管員報名表》1份，并提供以下資料：
(1)學歷、身份證原件及其復印件;
(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;
資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等，一經查實，即取消參加招聘資格。
3、體能測試。報考人員需參加三項體能測試，其中任何一項體能測試低于35分，則視為體能測試不合格。三項體能測試平均分數需達60分以上(含60分)，按高分到低分1：1.5確定面試入圍人員，若最后一名成績出現并列，則成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過市人事人才網、杜集區政府網公布(如體能測試確定面試入圍人員未達到規定人數，由招聘工作領導小組研究決定)。
體能測試項目及合格標準(參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準)
|
項 目 |
合格標準 | |
|
25歲（含）以下 |
25歲以上 | |
|
100米跑 |
14″9（含）以下 |
15″8（含）以下 |
|
1000米跑 |
3′55″（含）以下 |
4′15″（含）以下 |
|
俯臥撐 |
26個（含）以上（限時1分鐘） | |
4、面試。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，采取答辯方式進行，主要測試綜合能力素質和個性特征等方面對崗位的適應程度。
體能測試平均成績與面試成績各按5:5加權計算總成績，從高分到低分按1:1確定為體檢、考核對象。若最后一名成績出現并列，則成績并列者共同進入考核。體檢、考核對象名單將通過市人事人才網、杜集區政府網公布。
5、體檢。體檢參照現行有關規定實施(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的，在收到體檢通知單3天內，提出書面申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫院等級不得低于初檢的醫院。
6、組織考核。考核采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行，提出建議人選。
7、討論決定。區招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單，高學歷、退伍軍人、會駕駛、能熟練操作計算機的，同等情況下優先聘用。
8、待遇
實行聘用合同制，工資待遇每月1200元，繳納相關社會保險，年度考核合格人員每年按60元增加工資。
四、時間安排
1、報名時間：2014年3月3日至7日(節假日正常報名)
上午8:00-11:30，下午2:30-5:30
報名地點：杜集區人力資源和社會保障局服務大廳(開渠廣場北側)，電話：3090970
2、體能測試、面試：具體時間、地點另行通知。
3、咨詢電話：杜集區人社局3091991
五、工作監督
本次公開招聘工作，由區紀檢監察機關實行全程監督，歡迎社會各界進行監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：3094811(杜集區監察局)。
本公告由杜集區招聘工作領導小組負責解釋。
杜集區招聘工作領導小組辦公室
2014年2月25日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區