2014年安徽省蚌埠市懷遠縣重點工程建設管理局招聘公告

時間：2014-3-1 16:27:16 點擊：【大 中 小】

2014年蚌埠市懷遠縣重點工程建設管理局招聘公告

　　為適應發展需要，更廣泛地選拔優秀人才，根據國家、省、市公開招聘人員的有關規定，懷遠縣重點工程建設管理局(以下簡稱縣重點局)面向社會公開招聘14名工程建設管理人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

序號	崗位	招聘崗位代碼	招聘人數	報考條件要求			筆試專業科目
序號	崗位	招聘崗位代碼	招聘人數	性別	專業	學歷	筆試專業科目
1	辦公室工作人員	14301	1	男女不限	不限	專科及以上	文秘
2	財務工作人員	14302	1	男女不限	財會專業	專科及以上	會計
3	專業技術人員	14303	6	男	工民建及相近專業	專科及以上	工民建
4		14304	4	男	道路與橋梁及相關專業	專科及以上	道路與橋梁
5		14305	1	男	工程造價及相關專業	專科及以上	工程造價
6		14306	1	男	園林綠化及相關專業	專科及以上	園林綠化

　　二、招聘原則

　　堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

　　3、符合崗位表中所列報考條件要求(具有中級及以上職稱的不受學歷限制。2014年應屆未畢業的在校學生，如所學專業及畢業后學歷符合要求的，由所在學校開具證明材料也可報名)。

　　4、年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生)。如取得中級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲以下(1974年5月1日以后出生)。

　　5、取得國家注冊一級建造師、注冊監理工程師、注冊造價工程師、注冊會計師等專業資格的人員無需參加考試，可直接與縣重點局聯系商談(計劃單列，不在上述14名計劃之內)。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

　　四、招聘程序

　　招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，具體程序為：發布招聘信息、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核及資格復審、公示、審批聘用等。

　　1、信息發布

　　在懷遠縣政府-新聞中心網站(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx)發布招聘公告。后續公示、通知等環節均在此網站公布，不另行通知，請考生及時查看。

　　2、報名和資格初審

　　(1)報名時間為2014年3月8日至3月14日每天的上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，逾期不予辦理。

　　(2)報名地點在懷遠縣人力資源和社會保障局4樓418室。

　　(3)報名采取現場報名方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《懷遠縣重點工程建設管理局招聘工作人員報名表》。并攜帶畢業證、身份證等相關材料原件和復印件及近期一寸正面免冠照片2張到報名處報名并進行電子攝像。

　　(4)使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。考生所填信息必須與本人實際情況一致并符合招聘條件和所報考崗位資格條件要求。

　　(5)每位報考人員限報一個崗位，招聘崗位人數與報名人數比例不足1: 3的，將相應核減或取消該招考崗位名額。

　　3、筆試

　　筆試科目為《專業知識》，滿分為100分。

　　考生于2014年3月20日(上午8：30—11:00)憑本人二代有效身份證到懷遠縣人力資源和社會保障局領取《準考證》。

　　筆試時間、地點以準考證記載為準。

　　4、面試

　　根據招考崗位人數，按照筆試成績從高分到低分1∶2的比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

　　面試時間、地點另行通知。面試滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

　　考試總成績按筆試、面試成績5∶5比例合成(保留至小數點后兩位)。

　　5、體檢、考察

　　根據報考崗位按總成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員(最后一名考生總成績相同的，以筆試成績高低排序)。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

　　考察的同時進行資格復審，因體檢、考察等原因不合格出現空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。

　　6、聘用管理和待遇

　　(1)體檢和考察合格人員作為擬聘用人員在懷遠縣政府-新聞中心網站(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx)公示3天。公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的不予聘用。聘用期滿經考核合格經協商可繼續聘用，聘用期滿經考核不合格不予續聘。(2014年應屆未畢業的，在畢業后簽訂勞動合同，正式聘用前發實習工資)。

　　(2)待遇

　　①專科學歷聘用人員綜合工資標準為(2000-3000)元/月(不含五險一金及年終獎金)，綜合工資組成為：基本工資+考核工資。基本工資為1500元/月，考核工資根據每月考核情況(500-1500)元/月。

　　②本科及以上學歷或中級以上職稱的聘用人員綜合工資標準為(3000-4000)元/月(不含五險一金及年終獎金)，綜合工資組成為：基本工資+考核工資。基本工資為2000元/月，考核工資根據每月考核情況(1000-2000)元/月。

　　③取得國家注冊一級建造師、注冊監理工程師、注冊造價工程師、注冊會計師等專業資格的聘用人員綜合工資標準為5000元/月以上(不含五險一金及年終獎金)，綜合工資組成為：基本工資+考核工資。其中，基本工資3000元/月，考核工資根據每月考核情況2000元/月以上。

　　④試用期三個月，試用期工資標準為執行相應的基本工資。

　　⑤縣重點局按規定為聘用人員繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金。

　　⑥縣外聘用職工，縣重點局為其統一提供住宿地點，統一在縣重點局職工食堂就餐。

　　五、其它

　　1. 本公告由縣重點局負責解釋和組織實施。

　　2. 筆試、面試及體檢等招聘費用均由縣重點局承擔。

　　3. 聯系電話：0552-8758001、8758003。

　　附件：重點工程建設管理局招聘工作人員報名表.rar