為全面貫徹落實吳江區委、區政府關于大力引進高層次緊缺人才，實施“名校優生”引才工程，全面促進經濟轉型升級和人才強區戰略，經研究決定，蘇州市吳江區部分事業單位公開招聘22名碩士研究生以上優秀人才，現就有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需專業等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2．面向“海外名校”和“985、211工程高校”，具有全日制碩士研究生以上學歷學位的人員。
3．年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1977年6月26日至1995年6月29日期間出生）。其中具有副高專業技術職稱資格的社會在職人員，年齡放寬至40周歲及以下（1972年6月26日以后出生）；其中具有博士研究生學歷和學位或正高專業技術職稱資格的應聘人員，年齡放寬至45周歲及以下（1967年6月26日以后出生）。
4．服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。
5．下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）自2008年6月26日以來，被單位單方面解聘合同（或辭退）的原公務員、事業身份的工作人員；（4）自2010年6月26日以來，曾受記大過、降職、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（5）曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；（6）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的人員；（7）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；（8）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
6．符合《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關回避規定。
7．職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
三、招聘專業、人數和其他條件等詳見附表
四、報名辦法和注意事項
（一）報名辦法
凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件者，均可報名，每人限報一個崗位。
(1)報名方式：報名、照片和資料上傳、資格初審均通過網絡同步進行，不接受現場報名。
(2)報名網址:蘇州市吳江區人力資源和社會保障網(http://www.wjrs.gov.cn/）。
(3)報名時間：2013年6月26日9：00～6月29日16：00。
(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米白底證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)
(4)資格初審時間：2013年6月26日9：00～6月30日16：00。報考人員網上提交報名信息24小時后，可到報名網站查詢是否通過資格初審。
(5)未開考崗位計劃核減及補報名時間：本次招聘設1：3開考比例，報名結束后達不到開考比例的崗位，由區人社局按規定的程序辦法核減計劃，直至取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位招聘的人，將電話通知，重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2013年7月1日上午9：00—下午16：00。
（二）報名注意事項
1．2013年“985、211工程高校”應屆畢業生應提供本人身份證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（附所學課程成績表）或《普通高校畢業生就業書》（指已與用人單位簽約的大學生），應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2．“海外名校”留學歸國人員，還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明；尚未取得學歷學位認證的，可以先憑地市級以上人才服務機構出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續。
3．社會在職人員應提供本人身份證、學歷（學位）證書，應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。
4．以上報名者還須在報名網站提供任職證明材料、主要的獲獎證書、取得的主要業績證明材料、在專業領域參與的項目和論文獲獎情況等材料。
上述材料均要按規定掃描或拍照后，上傳至報名網站。
五、人才綜合評價
2013年7月5日，區組織人社部門組織專業評委對通過報名資格初審者進行人才綜合評價，評價分值實行百分制，按照招聘計劃1：5的比例從高分到低分確定測試遴選人員，不足1：5比例的職位，按實際報名人數確定測試遴選人員。
六、資格復審和測試遴選
2013年7月13日，應聘者報到并進行資格復審，應聘者須提供符合報考職位條件和報名時網絡上傳的相關證明材料。報名者在資格復審時均需出示原件。經復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消測試遴選資格。
2013年7月14日，由區組織人社部門統一組織測試遴選，測試遴選采取筆試和結構化面試相結合的方法。地點在江蘇省蘇州市吳江區，具體時間、地點另行通知。進入測試遴選的考生往返路費給予定額補貼。
七、體檢、考察、公示
根據測試遴選成績按招聘職位數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格者參照公務員錄用標準進行考察，考察由區組織人社部門統一組織實施。考察合格后在蘇州市吳江區人力資源和社會保障網(http://www.wjrs.gov.cn/）公示7天，因體檢、考察、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考職位的人員中從高分到低分一次性遞補。
八、錄（聘）用及管理
經測試遴選、體檢、考察、公示合格的，直接錄（聘）用為蘇州市吳江區事業單位工作人員。應聘者錄（聘）用后，須按規定的時間及時辦理報到手續，在職人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。新錄用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并實行半年試用期，試用期不合格者，取消錄（聘）用資格，自謀職業。
九、本簡章由中共蘇州市吳江區委組織部、蘇州市吳江區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0512-63950939，63950941。
網絡報名電話：0512-63950511。
附件：1.2013年蘇州市吳江區公開招聘碩士研究生以上優秀人才職位簡介表.rar
中共蘇州市吳江區委組織部
蘇州市吳江區人力資源和社會保障局
2013年6月21日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱