為貫徹中共黃石市委、黃石市人民政府關于支持西塞山區加快發展下放人事人才管理權限的精神，根據省、市事業單位公開招聘工作人員有關文件規定，西塞山區事業單位面向社會公開招聘工作人員40名(具體招聘崗位見附表)。其中，教育事業單位14名，衛生事業單位17名，區屬事業單位9名。現將有關情況公告如下：
一、招聘對象
(一)2014年普通高校應屆畢業生(定向生、委培生除外)及高校自考、成教畢業生;
(二)2013年以前畢業未就業的普通高校畢業生及高校自考、成教畢業生。
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
(三)具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律;
(四)具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(五)具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能條件和工作能力;
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情況之一的不受理應聘：
(一)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(二)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
(四)現役軍人、非應屆的在校學生;
(五)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(六)法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
三、報名辦法
本次報名實行網上報名，現場確認、繳費，具體程序如下：
(一)崗位查詢
應聘人員可于2014年3月11日起通過下列網站查詢：
1、中國西塞山區網(www.xisaishan.gov.cn);
2、黃石人事考試網(www.hsrsksy.gov.cn);
3、西塞山區人力資源和社會保障網(www.xssqrsj.com);
報考崗位請查詢《西塞山區2014年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。對《崗位一覽表》中的專業、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，應聘人員可與西塞山區人社局或招聘崗位的主管部門聯系。
(二)網上報名
應聘人員在2014年3月18日08:30至3月24日17:00期間登陸黃石人事考試網(www.hsrsksy.gov.cn)，提交報名申請(含上傳照片，照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過20Kb,報名所用照片均應與此保持一致,若上傳照片不合規格,西塞山區人社局將以電話方式告知考生,請考生務必認真填寫本人移動電話并保持通迅工具暢通)。應聘人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交報名申請后，系統將自動生成本人的報名序號，請注意保存。
(三)現場確認、繳費
網上報名成功后，應聘人員根據網上報名的資料提供真實、準確的證明、證件的原件進行現場確認。符合條件的應聘人員現場繳費(報名考試費用每人每科50元)。應聘人員填寫信息錯誤的現場糾正，糾正后符合條件的保留筆試資格，現場繳費，糾正后仍不符合崗位要求，以及發現弄虛作假的現場取消筆試資格。外地(包含黃石籍外地工作的人員)應聘人員可在筆試前2天進行現場確認、繳費(外地應聘人員如在正常現場確認時間內進行現場確認、繳費，因故不能參加本崗位筆試的可申請改報。如在筆試前2天才進行現場確認的外地應聘人員將不能進行改報)。
時間：2014年3月20日8：30—3月26日17：00
地點：西塞山區人社局一樓大廳(黃石大道391號)，應聘人員可乘公交1路、4路、12路、15路、21路、33路車中窯站下車抵達。
(四)享受相關特殊政策對象的確認
1、享受減免筆試費用人員的確認。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員須攜帶身份證、其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的2014年仍享受最低生活保障的證明(原件)、低保證(復印件)、戶口本(原件或復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑身份證、其家庭所在地的縣(區、市)扶貧、民政部門2014年出具的特困證明(原件)予以現場確認。
2、享受筆試加分政策人員的確認。①從報到時間起在基層連續服務滿兩年及以上，且服務期滿年度考核合格以上的“三支一扶”應聘人員憑加蓋湖北省“三支一扶”辦公章、鋼印并統一編號的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，2012年參加“三支一扶”服務的應聘人員，憑湖北省各市州、直管市、神農架林區“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》(需有“三支一扶”高校畢業生姓名、身份證號碼、服務單位、服務崗位、服務時間及年度考核等情況;服務單位及市、縣“三支一扶”辦證明人簽字并加蓋公章)予以現場確認。②從報到時間起在基層服務期滿2年及以上且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職”應聘人員，需提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地縣級及以上組織部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料予以現場確認。
上述人員于2014年3月20日- 3月 26日(上午8:30-11:30 ，下午14:30—17:30)，到西塞山區人社局一樓大廳(電話：0714-6484737)現場辦理確認手續(審核原件、交復印件)。逾期未辦理報名確認手續的，視為自動放棄報名確認。確認名單將在中國西塞山區網、黃石人事考試網、西塞山區人力資源和社會保障網進行公示。經考核確認合格的 “三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”的應聘人員，筆試成績加5分。
(五)網上打印準考證
報名確認、繳費后，應聘人員應于4月 7日08:30—4月13日8:30期間，登錄黃石人事考試網(www.hsrsksy.gov.cn)憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。
(六)報考年限計算
招聘崗位中凡有年齡、學歷、學位、從業經歷(含工作經歷)、執業資格、職業資格等要求的，其計算截止時間為2014年7月31日。
(七)專業工作經歷確認
1、專業工作經歷須是本科學段畢業后在相應崗位工作的時間。
2、專業工作經歷須提供如下資料：①單位專業工作經歷證明原件(須蓋單位公章);②受聘單位聘用合同或勞動合同原件;③受聘期間工資發放資料(須加蓋單位財務公章)。
3、在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不計算為工作經歷。
四、筆試
每個崗位與報名人數報考比例必須達到1:3及以上的才予開考，報考人數不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計劃，被取消招聘崗位計劃的應聘人員，西塞山區人社局將通過網上發布或電話通知的方式可在規定時間內予以調劑和網上改報，未改報或改報不成功的可實行退費。改報時間為2014年3月31日8:30—4月1日 17:00，退費時間為4月2日8:30—4月3日17:00(退費地點及方式另行通知)。
(一)筆試內容：筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》和《專業知識》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
《專業知識》為崗位專業要求的相關專業知識。
《公共基礎》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。
(二)時間地點：筆試時間為2014年4月13日上午：9：00—11：30《專業知識》，下午：14：30—16：30 《公共基礎》。考試地點見筆試準考證或另行網上發布。
(三)成績及查詢：筆試結束一周后，應聘人員可登錄中國西塞山區網、黃石人事考試網、西塞山區人力資源和社會保障網查詢個人筆試成績。
五、面試
(一)面試對象確定
一般按照崗位招聘計劃數與應聘人數1:3的比例，從高分到低分對有資格進入面試的人員進行資格復審，招聘崗位的主管部門在規定時間內發放面試通知書。
若一個崗位招聘計劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績為零分，經與其他相近專業崗位調劑合并后，仍達不到規定比例的，原則上取消該崗位招聘計劃;僅有1人領取面試通知書或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計劃。
(二)面試資格復審
參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：
1、2014年應屆高校畢業生應聘人員應提供筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料;
2、其他應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業證、學位證以及應聘崗位條件要求的職稱證、職(執、從)業資格證，或其他相關材料，已婚者還應提供戶籍所在地計生部門的計劃生育證明。
西塞山區人社局會同招聘崗位的主管部門對報考各自招聘崗位的考生進行資格復審，對資格復審合格者，在中國西塞山區網、黃石人事考試網、西塞山區人力資源和社會保障網進行為期一周的公示。經公示無異議后，向參加面試人員發放加蓋印章的《面試通知書》，應聘人員不按照招聘崗位的主管部門指定時間和地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。由此出現空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復審具體時間地點，以西塞山區人社局通知為準。
(三)面試方法
面試以招聘崗位的主管部門組織為主，由各招聘崗位的主管部門制訂統一的面試工作方案，報西塞山區人社局初審，西塞山區招聘工作領導小組復審核準后實施。西塞山區人社局通過直接選派或委托招聘崗位的主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘崗位面試。
面試一般采取結構化面試，或根據崗位特點，以現場答辯或專業測評等方式測試考核，考核應試者對報考崗位的適應程度，并當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。
面試的具體時間、地點以西塞山區人社局通知為準。
六、綜合成績計算及查詢
應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算，經西塞山區人社局審核確認對外公布。應聘人員也可以向招聘崗位的主管部門咨(查)詢。
七、體檢
面試結束后，根據綜合成績按招聘崗位從高分到低分，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由西塞山區人社局會同招聘崗位的主管部門負責組織實施，體檢具體時間由西塞山區人社局通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有行業從業體檢標準的，按行業從業體檢標準執行。
若因體檢不合格，經報西塞山區人社局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
八、考核
考核工作由西塞山區人社局和招聘崗位的主管部門組織實施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況。考核具體時間由西塞山區人社局通知。
若因考核不合格出現名額缺額，確因工作需要，報經西塞山區人社局同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補并參加體檢、接受考核，但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
九、公示
體檢、考核結束后，辦理認定登記及簽訂聘用合同前，西塞山區人社局在中國西塞山區網、黃石人事考試網、西塞山區人力資源和社會保障網等網站公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。
十、聘用管理
新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規定的有關待遇。擬聘用人員經公示無異議后，由西塞山區人社局根據事業單位缺崗情況擬定人員分配建議，報西塞山區招聘工作領導小組審定通過后，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認定手續。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用;對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期間，經用人單位或招聘崗位的主管部門考核，認為不適應聘用崗位工作需要的，報西塞山區人社局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求聘用到相應崗位。
十一、紀律監督
本次公開招聘工作，由西塞山區紀檢監察機關全程參與跟蹤監督，對招考中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。
西塞山區紀委舉報投訴電話： 0714-6482837
西塞山區人社局聯系電話：0714-6484737
聯系人：雷 磊
西塞山區教育局聯系電話：0714-6480238
聯系人：張秀川
西塞山區衛計局聯系電話：0714-6481760
聯系人：丁俊萍
附：《西塞山區2014年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar》
二○一四年三月十日
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