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2014年湖南中南民族大學管理(輔導員)崗位人員招聘公告

時間:2014-3-13 14:41:21 點擊:

2014年湖南中南民族大學管理(輔導員)崗位人員招聘公告

  根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發〔2012〕6號)文件精神,結合學校事業發展需要,現面向社會公開招聘管理(輔導員)崗位人員。

  一、需求崗位及條件

  

序號

需求單位

崗位描述

需求數量

學歷學位

需求專業

其他要求

1

外語學院

研究生/科研秘書

1

研究生/碩士

英語專業優先

 

具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

2

民族學與社會學學院

南方少數民族研究中心

秘書

1

研究生/碩士

民族學/社會學

 

具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

3

美術學院

研究生/科研秘書

1

研究生/碩士

藝術類專業

 

男性優先;具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

4

學生工作部

輔導員(一)

1

研究生/碩士

藝術類專業優先

 

男性;具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

輔導員(二)

2

研究生/碩士及以上

心理學相關專業

 

男性;具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

輔導員(三)

3

研究生/碩士及以上

教育學/管理學/思想政治教育專業

 

男性;具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

輔導員(四)

1

研究生/碩士及以上

化學類專業

 

男性;具有較強的文字(口頭)表達能力和熟練的計算機操作能力。

 

崗位總數

10

 二、報名基本條件

  (一)遵紀守法,政治素質高,道德修養好,熱愛教育事業,具有奉獻精神、協作精神和較強的事業心、責任心。

  (二)全日制碩士及以上研究生且畢業院校為國內部委屬高校或湖北省第一批本科招生高校,第一學歷須為第二批本科招生高校的全日制普通本科,且具有本科及研究生學歷學位雙證;國外學歷學位獲得者須提供教育部學歷認證證明書。

  (三)學習成績優秀,無補考、重考記錄;英語取得四級及以上合格證書(成績單);學習(工作)期間無違法違紀記錄。

  (四)具備履行職責的專業知識和行政能力,具有較好的外語水平、計算機應用能力和語言文字表達能力。

  (五)碩士研究生年齡不超過28周歲(1986年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過32周歲(1982年1月1日以后出生)。

  (六)具備良好的身體與心理素質,能夠勝任所應聘崗位工作。

  (七)輔導員崗位要求為中共黨員,且具有學生管理工作經歷或學生干部工作經歷。

  三、報名事項

  (一)報名流程

  1、網上預報名:報考人員登陸中南民族大學人事處主頁,點擊進入中南民族大學人才招聘系統進行注冊(務必牢記用戶名和密碼),填寫報名信息,根據系統提示提交應聘簡歷。網上報名時間:2014年3月11日—2014年4月11日。

  2、現場資格審核:報考人員提供有關材料原件及復印件至應聘單位進行審核,組織人事部和紀檢監察處對招聘報名人員的資格條件進行復核。外地人員可通過郵局EMS郵寄復印件(原件須攜帶至筆試考場審核)。現場審核時間:2014年3月31日—2014年4月11日(節假日除外),郵寄截止日期以寄出的郵戳日期為準。

  審核地點:中南民族大學行政樓412室組織人事部人事勞資科。

  審核材料包括:(1)“人才招聘系統”中生成的《中南民族大學應聘個人基本情況登記表》;(2)學歷學位證書;(3)有效身份證件;(4)學習成績單;(5)英語、計算機等級考試合格證書/成績單;(6)應屆畢業生就業推薦表;(7)中共黨員證明;(8)學生干部經歷證明;(9)其他相關證明材料。

  3、交納報名費:報名人員經現場資格審核通過后,需繳納報名費50元,如未繳納視作放棄報名。

  (二)注意事項

  1、符合報名基本條件和所報崗位要求的具體條件者方可報名,每人限報一個崗位。

  2、報名人員如有提供虛假材料及報名信息等弄虛作假的違規行為者,取消報名、考試或聘用資格。

  3、各崗位的需求數量與報名人數原則上應達到1:3,不足1:3的,則按比例減少該崗位需求數量,如崗位需求數量減少為零,則取消該崗位招聘計劃,已報名該崗位的人員根據人崗匹配原則協商調整至其他崗位。

  四、考試事項

  (一)考試分為筆試和面試,具體時間及安排另行公布。

  (二)報考人員統一參加筆試,筆試成績按崗位從高到低排序,原則上按崗位需求數量的1:3確定面試人選。

  (三)獲得面試資格人員統一參加面試,否則視為棄權。

  五、聘用事項

  (一)考核結果按照各崗位筆試40%、面試60%的加權成績從高到低排序。

  (二)同等條件下,少數民族考生優先錄用。

  (三)學校黨委常委會根據考核結果研究確定各崗位擬聘用人選。

  (四)擬聘用人員參加學校統一組織的身體檢查和政審,體檢或政審不合格者不予聘用。

  (五)對擬聘用人員在國家民委網站和中南民族大學網站進行公示。將學校審定且公示無異議的擬聘用人員報國家民委審批。經國家民委批準后,辦理聘用手續。

  (六)擬聘用的應屆畢業生,未在規定時間內取得崗位要求的學歷和學位證書者,視為自動放棄,責任自負。擅自解除就業協議者,須承擔違約責任。

  (七)正式聘用時簽訂合同,實行試用期制度。試用期為6個月,試用期考核不合格者,解除聘用。

  (八)根據《中南民族大學關于新進人員實行人事代理的暫行規定》(民大發〔2010〕14號)文件規定,碩士及以下學歷或中級及以下職稱人員,按照人事代理制進行管理,納入學校事業單位編制。

  六、聯系方式

  聯系地址:湖北省武漢市洪山區民族大道182號中南民族大學組織人事部

  郵編:430074

  聯系人:高老師、張老師

  聯系電話:027-67842183、67843027

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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