2014年杭州市氣象服務中心(氣象雷達站)招聘高層次人才公告
根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)等有關規定，杭州市氣象局直屬單位杭州市氣象服務中心(杭州市氣象雷達站)決定面向全國公開招聘工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
杭州市氣象服務中心(杭州市氣象雷達站)是杭州市氣象局直屬正處級的地方事業單位，主要負責公共氣象、專業氣象服務，氣象科普宣傳，雷達監測、數據分析、預警及運行維護等，經費預算形式為財政全額補助。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考核等程序公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具有良好的職業道德。
3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求。
4、具有適應崗位要求的身體條件。
5、具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃
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招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘范圍 |
年齡條件 |
學歷(學位)及 專業條件 |
其他條件 |
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氣候與環境氣象服務 |
1 |
全國 |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生） |
天氣氣候相關專業，碩士研究生及以上學歷學位。 |
氣候學理論功底扎實，并具有計算機編程、氣候相關模式調試及分析應用能力，有實踐經驗者優先。 |
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雷達機務 |
1 |
大氣探測相關專業，碩士研究生及以上學歷學位。 |
熟悉新一代天氣雷達原理，具有天氣雷達探測、信號處理和硬件維護能力，有實踐經驗者優先。需野外登高作業，比較適合男性報考。 |
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：自公告發布之日起至3月28日。
2、報名地點:杭州市濱江區濱文路67號杭州市氣象局人事處，郵編：310051，
3、報名方式：在杭州市人力資源和社會保障網(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)或杭州市氣象局網站(http://www.hzqx.gov.cn)下載并填好報名表(詳見附件)，連同個人簡歷及相關資料(包括成績單、身份證、獲獎證書、學歷學位證明復印件或掃描件，以及近期免冠2寸照片1張)在規定時間內直接寄送至杭州市氣象局人事處或將相關資料電子版發送至hzsqxjrsc@126.com,標題署名“應聘杭州市氣象服務中心高層次人才招聘”。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不通過報名資格初審。
5、報名資格審查通過名單將于2014年4月2日前在杭州市氣象局網站(http://www.hzqx.gov.cn)“通知公告”欄公布。
(二)考試
1、資格復審：考試前請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件，接受資格復審。資格復審未通過者不能參加考試。
2、本次公開招聘考試采取面試形式，以交流和專業答辯的方式進行，面試小組評委由相關專家及主管部門人員組成。考試成績100分制計算，60分為合格線。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在杭州市氣象局網站(http://www.hzqx.gov.cn)“通知公告”欄中公布，請應聘人員及時查詢。
(三)體檢和考核
考試結束后，在成績合格者中根據考試成績按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員，成績相同的增加考試課目。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間、地點另行通知。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及聘用
經考核合格人員，按擇優原則確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局核準后，同時在在杭州市人力資源和社會保障網(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)和杭州市氣象局網站(http://www.hzqx.gov.cn)公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理相關手續并簽訂聘用合同。
本次公開招聘咨詢電話：0571-87110563
監督電話：0571-86053070
附件：《杭州市氣象服務中心公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表.rar》
杭州市氣象服務中心
2014年3月13日
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