韶關市曲江區廣播電視臺是財政核撥經費的全民所有制事業單位。經廣東省韶關市曲江區人民政府批準，曲江區廣播電視臺決定招聘8名專業技術人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和遵循“公平、公正、公開、擇優”原則，特將招聘事項公告如下：
一、招聘職數
編輯記者4名、播音主持人1名、工程技術人員3名。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛廣播電視工作，適應招聘崗位要求的身體條件。
(二)學歷和專業要求。符合以下條件的往屆或應屆畢業生。
(1)編輯記者：要求全日制普通教育本科以上學歷畢業生，有3年以上新聞采編工作經驗且獲得過市級以上媒體獎勵作品的放寬到全日制普通教育大專學歷。
(2)工程技術人員:要求全日制普通教育本科以上學歷(有3年以上廣播電視網絡、前端機房建設與維護、計算機網絡建設與維護工作經驗放寬到全日制普通教育大專學歷)。
(3)播音主持:全日制普通教育大專以上學歷。要求廣播電視播音與主持、廣播電視編導等專業畢業(有播音主持工作經驗或者接受過播音主持專業培訓的可放寬專業，但必須提供原單位工作證明和本人播音主持節目視頻、培訓證書等)。
(三)年齡要求。年齡:播音員25周歲以下(指1989年3月31日以后出生的)、其他專業28周歲以下(指1986年3月31日以后出生的)，研究生年齡可放寬到30周歲(指1984年3月31日以后出生的)。
(四)凡受過黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受報名。
三、報名辦法
符合招考條件的人員自愿報名。
1、報名地點：曲江區廣播電視臺人事監察室
2、報名時間：2014年4月1日至2014年4月30日
聯系人：劉女士、林女士。聯系電話：6689262;郵箱：qjlcy9993@163.com
3、報名時需提供如下材料：
(1)本人身份證、畢業證原件和復印件各一份(應屆畢業生提供學校證明和就業推薦表)。
(2)計劃生育證明。
(3)近期免冠小一寸同版彩照4張。
(4)有工作單位的報考人員須提供單位同意報考證明。
(5)有工作經驗需另附證明材料：①原單位工作證明;②市級以上專業獲獎作品;③對口崗位專業業績證明。
4、報名辦法：①現場報名;②電話或發電子郵件報名。如采取第②種方式報名的需在4月30日前到現場驗證確認。
5、應聘人員報名提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消報考資格。
四、招聘程序
招聘采取筆試、面試的形式進行，筆試、面試由區廣播電視臺牽頭組織實施，人社局協助。筆試、面試分值各100分。綜合成績由筆試、面試組成，總分100分。其中：編輯記者和工程技術人員筆試和面試各占50%;播音主持人筆試成績占30%，面試成績占70%(出像占30%，現場問答占40%)。
(一)筆試
1、筆試內容：本次考試內容以對口崗位專業知識為主，不圈定參考資料。
2、報考人數達到招聘崗位職數的3倍才能設考。
3、筆試時間、地點：2014年5月10日，考場設在韶關市曲江區實驗小學(最后以準考證上提供的時間、地點為準)。
4、領取準考證時間：2014年5月7日至2014年5月9日。
(二)、面試
1、面試形式：
(1)編輯記者、工程技術人員采取結構化面試，不預先指定面試內容和范圍，主要測試面試對象專業知識水平。
(2)播音主持人采取半結構式方式面試。主要測試面試對象語言表達能力、策劃能力及現場思維應變能力，形體表演及化妝技巧。
面試依據筆試成績從高分到低分按招考崗位人數1：3比例(播音主持1：5)確定面試人選，如人選出現空缺按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生，如出現面試對象最后一名有筆試分數相同現象，則以學歷高者優先。
2、面試的時間、地點：筆試成績公告3天后另行通知。
五、體檢
1、根據招聘崗位、專業按錄取成績排序后，按照招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。若有考生自愿放棄體檢者，可依次遞補。
2、體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》體檢標準進行。
3、體檢時間、地點另行通知。
六、考察
對體檢合格的人員由區人社局牽頭匯同紀檢、宣傳、廣電、編辦等部門組織考察工作。考察主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、綜合、計生等情況，在體檢和考察合格的考生中擇優確定擬聘用人員名單報招聘領導小組審定后，在曲江區政府網以及區廣播電視臺公示7天，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對當面向組織反映或署名檢舉揭發被公示人員的存在問題且線索明確、事實清楚的，要認真組織力量調查核實;對反映不具體的匿名材料則不給予受理。
七、聘用
領導小組根據招聘崗位名額，經筆試、面試、體檢、政審合格后按綜合成績高低為序，經聘用審批機關審核，并公示后擇優聘用，如審核時發現有提供偽造報考資料則取消該考生的聘用資格，綜合成績低于50分不能錄用。如有人放棄招聘資格或者政審不合格者，由綜合成績高低依次替補。如招聘崗位最后一名出現兩人以上綜合分相同則以學歷高者優先聘用，再相同則以面試成績高分者優先聘用。
八、待遇
(一)試用期制度
公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格，予以聘用，并簽訂聘用合同，不合格的，取消聘用。
(二)待遇
聘用人員經試用一年考核合格后辦理轉正手續，人事關系由區人社局代理，列入全民所有制事業單位編制，享受國家規定的福利待遇。
九、招聘工作紀律及注意事項
本次招聘工作區紀檢監察局參與全過程，嚴格按照規定程序進行，接受社會和廣大干部群眾的監督。要嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規定，做好各個環節的保密工作。
本公告未盡事宜，按相關政策法規處理。本公告由區人社局、區廣播電視臺負責解釋。
曲江區廣播電視臺
2014年3月7日
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